新进职员 如何拥有好人缘_第1页
新进职员 如何拥有好人缘_第2页
新进职员 如何拥有好人缘_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

新员工是如何受到欢迎的新员工是如何受欢迎的？新员工是如何受欢迎的？是应届毕业生离开校园进入职场的时候了。你如何面对工作场所隐藏的规则？让我们今天就来了解一下，这样当你进入职场时，你就能赢得人们的爱。1.在一个新的工作环境中，一个人不能自卑，退缩，被动地等待别人来接管你。相反，人们应该有一种愿意主动“加入乐趣”的态度。其他人在玩，你可以享受，其他人在聊天，你可以倾听，然后找到加入的机会。2.观察每个人的共同话题和兴趣，自己也要学习一些常识和技能，和别人一起有共同的活动乐趣，才有可能分享快乐。这就是所谓先谈共性，然后寻求个性，而不是相反。3.寻求具有相似价值观的人成为好朋友，并在与每个人的一般交流中形成自己的社交圈。有些人不愿意和别人交往，因为他们不喜欢周围的人，因为他们有个性问题。这使得一个人的社交圈越来越小，他的个性变得越来越孤独。每个人都愿意成为别人喜欢的人。然而，喜欢和喜欢别人是因果关系。你不喜欢你周围的人。你一定被你周围的人讨厌。因此，改变你的态度，先学会喜欢别人。只要你善待他人，真诚待人，你一定会发现他人的魅力。善待他人，赞美他人，肯定会带来意想不到的结果。4.做得比你说的多在工作场所，有些人显然做了很多，但不了解表现，以致没有人知道，甚至信用被抢了，即使这种人累得要死，也不会有一半的信用，因为老板根本看不见她。而其他人，在他们做任何事情之前，在全世界说出来。所以不管他们能不能做到，不管他们能不能做到，他们都成了领导者眼中的红人。这是工作场所的现实。说得多做得好，说得好做得好。5.不要为小事生气。女人在工作场所，很容易为小事生气。然而，小事往往是最难分清是非的，所以大量的精力都纠缠在这件事上，引起了广泛的愤慨和不满，最后却没有。事实上，小事不会改变你的职业命运，即使你赢了，你也不会得到任何好处。相反，如果你过多地停留在细节上，你会冒犯很多人，你的同事会对你不太满意。6.做些隐藏的事，做个出丑的人。仔细考虑一下。你认识哪些成功的专业人士？它们看起来不太好，甚至充满了缺点，好像你可以随时超越它们。但是在做事的时候，这些人是全方位的，几乎没有暴露，让人抓不到。工作场所的生存不取决于你能有多好，而是取决于你能活多久。因此，一个人应该暴露自己的缺点，不要防备它们。人们应该小心不要被抓住。你的老板表扬你越多，你得到的好处就越少。对你的老板来说，表扬你不是件好事，因为他们只接受最便宜的口头表扬，而不是实质性的好处。许多老板对他们的赞扬并不吝啬，而是把实际利益藏在口袋里。每次你受到表扬，你晋升的机会就更少了。因此，不要被老板的甜言蜜语所愚弄。大学生，无论是找到工作还是正在努力找工作，当他们融入新的工作环境时，都应该了解与人相
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 作业报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论