电力公司2016年度安全生产工作总结 _0

1/9电力公司2016年度安全生产工作总结回顾公司2016年的安全工作，公司安全生产形势在05年的基础上更上了一个新台阶，截止12月各项安全指标完成情况良好，没有发生人身轻伤及以上的人身伤亡事故；没有发生因责任引起的经济损失5千元及以上的生产设备损坏事故；没有发生因责任引起的35KV变电站全站停电事故；没有发生误操作事故；没有发生因违反调度纪律而造成的事故；没有发生生产设备、生产场所、各办公室、档案室、仓库重地的火灾事故；没有发生损失1万元及以上的交通事故；35KV线路责任事故率小于1次/百公里年，10KV线路责任事故率小于1次/百公里年；200年公司完成三个以上百日安全无事故周期记录；全面实现了年初制定的安全生产目标。在06年公司领导班子进行了调整，无论是新旧领导班子都十分重视安全生产工作，在公司领导层的正确指挥下，经过广大干部职工的努力，我们还圆满完成了各项生产任务和各个节假日、重要会议的保电任务。为了更好地做好公司06年的安全工作，不断夯实安全基础，改进工作方法和完善各项管理，全面提高公司安全管理水平，现将0年公司安全工作总结如下一、公司安全生产情况一年来，我公司广大干部职工，始终坚持安全第一、2/9预防为主的方针不动摇，以落实各级安全生产责任制为主线，以落实预防事故和安全预测为基础，努力实现安全生产的可控、在控。坚持以人为本，加强安全教育培训，提高职工业务素质和技术技能；狠抓安全目标三级控制和安全责任追究制的落实，来提高公司安全管理水平。高水平、高质量的顺利实现了全年安全生产奋斗目标。2016年的安全生产情况如下1、安全指标完成情况A、送电事故率为0次/百公里年；B、变电事故率为0次/台年；C、配电事故率为次/百公里年；D、农村事故触电死亡事故率为0人/千公里年E、无重大设备损坏事故；无主要责任交通事故；无生产火灾事故。F、无因责任引起的35KV变电站全停电的停电事故。G、完成三个以上百日安全无事故周期记录2、两票的执行情况A、操作票共填写了686份，作废125份，合格556份，合格率为。B、工作票共填写了399份，作废5份，合格389份，合格率为。3/9C、两票合计总填写了1085份，作废130份，合格945份，合格率为。两票不合格主要表现为操作票的任务栏填写不够规范，漏填写电压等级。没有正确使用设备双重名称；工作延时，应该办理延时手续的而不办理；工作终结了忘记盖章；线路有人工作、禁止合闸忘记填写等等。3、变压器的运行情况200年烧毁电力变压器4台，280KVA。从烧毁的变压器来看，因雷击烧毁的有，因低压线路短路和过负荷烧毁的也有，因线路被盗引起烧毁的也有。因此，变压器的接地电阻、避雷器要按要求及时检查，线路通道要及时清砍，及时发现，及时整改。2016年被盗变压器5台,130KVA。4、输配电线路的运行情况高低压线路被盗12起，其中LGJ35MM2导线被盗5起，2800米,折重448KG；LGJ25MM2导线被盗7起，2600米,折重；共造成直接损失约35404元。2016年7月15日，因龙卷风，造成35KV浮大线倒杆断线，15米杆3基，LGJ70MM2导线70032100米，折重；停电4天，损失电量万千瓦时，损失电费万元，共损失约137718元。4/95、人身伤亡情况2016年无人员伤亡事故。二、2016年的主要安全生产工作1、制订目标、狠抓落实安全责任制新年伊始，公司就召开了2016年安全生产动员大会，认真按照公司安全生产目标三级控制原则，提出了我公司2016年安全生产工作的思路、2016年安全生产工作奋斗目标及为确保实现2016年安全生产目标的措施要点。公司在2016年初就及时组织人员编制并完善了电力公司各级各类人员安全职责，将安全责任分解到班组、到个人。安全职责的制定和下发，对整个公司的安全管理工作起到了一个指导性的重要作用。同时公司根据2016年的安全生产目标与各二层部门签定了安全生产责任书；各部门与班组、班组与个人也根据公司的统一部署签定了安全生产责任书。对安全责任进行了细化分解和落实，做到了安全生产、人人有责。在切实抓好各级人员安全生产责任制的落实的基础上，使全公司安全管理工作逐步走上制度化、标准化、规范化的轨道2、建立健全各种规章制度，加大规章制度的执行力度。为了对整个公司的安全工作实行标准化管理，公司5/9统一部署，成立了规章制度编纂小组，在6月份全面开始了安全规程制度的修订完善工作，主要补充和修订了电力公司各级各类人员安全职责、电力公司安全生产管理标准、安全生产教育培训暂行规定、防雷迎峰春季安全大检查制度、秋季安全大检查制度、消防安全管理规定、两措管理标准、两措管理标准、现场安全监察管理制度、安全帽管理规定、反违章管理规定、电力公司安全生产奖惩规定、安全工器具管理标准等等45个规章制度，有力的支持了公司安全管理工作。制定了规章制度，就要严格的执行，这样才能做到有法可依，奖罚分明；有法不依，赏罚不公，规章制度纯粹就成了一种摆设，一种儿戏，对人们的约束力根本无从谈起。因此，对违反规章制度的人进行惩罚，必须照章办事，该罚一定要罚，该罚多少就罚多少，来不得半点仁慈和宽容。奖赏人是件好事，惩罚虽然会使人痛苦一时，但绝对必要。如果执行赏罚之时优柔寡断，瞻前顾后，就会失去应有的效力，2016年我公司加大了对规章制度的执行力度，整个公司的运转都是靠一个个的规章制度来维持，做到每一件事、每一项工作都有制度来保障，这些规章制度的实行，改变了过去以人管人的陈旧局面，做到了以制度约束人，以制度管理人。3、认真开展春、秋检、防止人身伤亡事故和恶性误6/9操作事故专项检查、安全月、迎峰度夏等各项大检查活动今年的春、秋检工作在上级领导的重视下，我们及时编制下发了检查实施细则，迅速成立了以公司一把手任组长，党委书记和主管副经理任副组长的领导小组，在活动期间及时向广大职工贯彻、传达上级公司的安全生产会议精神，将春、秋检活动和生产工作结合起来，以部门、班组自查为主，自查中坚持边查边整改的原则。使每一条缺陷不从身边漏掉，顺利完成了变、配电设备运行维护、检查和消缺工作。今年的春、秋检共查出缺陷97条，已整改96条，整改率为，其余1条缺陷已列入正在进行的变电站完善化改造工程，马上整改。按照广西电网公司7月3日召开的安全生产电视电话会议的部署及关于开展防止人身伤亡事故和恶性误操作事故专项检查的通知（桂电安201624号）、农电管理公司关于农电系统开展防止人身伤亡事故和恶性误操作事故专项检查的通知的文件精神，我公司结合公司实际情况,安监部、生技部组织开展了全公司范围内的防止人身伤亡事故和误操作事故的专项检查，按照防止人身伤亡事故和误操作事故的专项检查表的要求，采取查资料、现场问答、实地检查等多种方式开展了检查活动，共查出缺陷31条，根据检查结果，我们制定了切实有效的整改措施加以实施，全部完成了整改，整改率为1007/9今年的迎峰度夏工作也是我公司的重要任务之一，也是检验公司服务地方经济发展水平和能力的重要标准，为此，公司在本着超前预控，统筹安排，科学调度，平稳渡夏的原则在总结去年迎峰渡夏工作经验的基础上以整治变、配电设备，加强规范化建设,提高供电设备的可靠性为重点，以防人身伤亡事故、防电网事故、防人员责任重大设备事故为目标全面开展安全月暨迎峰渡夏大检查工作，完成了变、配电设备检修和治理、消除设备隐患，为实现全年安全目标和迎峰度夏奠定了良好的基础。4、加强了现场监督力度，重点查处各种违章行为为进一步强化对现场安全生产的监督、检查，公司安全监察部根据实际情况重新修订、下发了现场施工管理制度现场安全监察管理制度等规章制度；明确了各级领导和检查人员的责任，为规范现场作业人员的行为起到了推进作用。2016年公司安全监察部针对城网改造、变电站完善化改造任务比较紧、危险系数大的情况加强了监督力度，大力查处各种违章行为，特别是对习惯性违章的查处。2016年全公司共查处各种违章行为26人次，并根据实际情况对工作班组、人员进行了及时的批评、教育、处罚，并现场责令有关人员进行了整改，有力的遏止了各种违章行为的发生，对施工的安全有序进行起到了重要作用。目前，公司生产现场总体安全情况良好。8/95、加强安全教育，提高职工的安全意识和责任感今年以来，公司安监部组织了二期全公司性的安全知识培训班并进行了考试，参加人数达到了484人次，并全部参加考试，及格率达到了100；组织了各基层单位82人参加工作票签发人、工作负责人、工作许可人的核定闭卷考试工作，考试采取了90分及格的高标准，高标准高要求从而达到以学习提高安全技术、强化安全意识的目的，从总体上提高了职工的素质。6月的安全月活动期间，组织了对运行、检修、试验、基建、多经等人员的两票强化培训，对如何办票，如何填票作了明确的讲解，强化了全员的遵章守纪教育和安全技术培训。还组织职工观看了电力安全录像专辑，使广大职工受到了深刻的教育。为全面贯彻南方电网公司两票技术规范，提高两票（工作票、操作票）的管理水平，公司于2016年1月份组织两批共90人次到柳州供电局参加柳供举办的两票培训班的学习，通过学