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文档简介

1/32016年交通局财务科第一季度工作要点一、重点抓好制度建设,整章建制,着力全面提供制度保障参照省厅出台的关于全面加强财务管理工作的若干意见、厅直单位财务负责人考核管理办法、资产使用责任制等一系列办法、制度,局财务科进一步完善我局财务制度体系,在2016年12月修订了XX市交通运输局财务管理办法、财务岗位责任制,重新制订了XX市交通运输局财务管理制度和XX市交通运输局机关财务管理制度,要求各单位在2016年一季度按照省厅,市局在财务管理方面的办法、制度,对本单位现有财务制度进行全面梳理,对需要修改调整、补充完善的,按合法合规、简明实用的要求,抓紧补充完善。确保各项财务工作有章可循、有规可依,要切实改变目前在制度建设中存在的重形式、轻内容,重现象、轻本质的问题,要从实际工作出发,脚踏实地,使单位的财务管理工作向制度化、规范化、科学化方面迈进。二、结合一季度的目标考评工作,加强财务制度的执行力(一)落实省厅提出的企业经营业绩考核管理暂行办法、厅直(所)属企业国有资产监督管理暂行办法等一系列制度。(二)加强对各项财务制度执行力的监管,通过组织业务培训、2/3经验交流、考核评价等,切实把各种财务规章制度落到实处。三、做好2016年决算工作及2016年预算编制工作(一)各单位要吸取往年财务决算和预算工作的经验,改进不足,按财政局规定的时间做好今年的财务决算以及明年的财务预算工作。(二)密切联系财政部门,时刻了解关注中央要求的财政预算改革,为明年的预算执行做好基础工作。四、2016年全局财务收支计划(一)各单位对财务收支计划必须严格执行,确保工资、社保等刚性支出,不允许有挪用工资、社保等行为,专项支出、特殊支出采取一事一议的办法制定。(二)各单位要在2016年1月15日前如实上报2016年全年的财务收支情况,局财务科将在2016年2月末制定下发全局2016年的财务收支计划。五、进一步规范会计基础工作,加强单位内部控制(一)加强会计人员人才培养及队伍建设,稳定、充实现有财务队伍,提高财务人员综合素质,提高会计核算质量。(二)加大财务人员在职培训力度,组织好财务人员对财会、金融、税收等方面出台的新政策进行学习。(三)财务人员要主动做好自主学习,既要加强专业理论学习,又要加强职业道德规范学习,提升业务水平和自我修养,做到“诚信为本、操守为重、坚持原则、保守秘密”。(四)各单位在一季度要组织一次财务人员自学培训,要求有培训记录。六、对年度预算、决算、“三公”3/3经费公开的要求(一)各单位“三公”经费的列支范围和标准要严格按照财政部门预算编制手册的定额标准执行。(二)每月要将本单位“三公”经费支出情况如实上报局财务科和局办公室,要求必须与财务账一致。(三)要求对决算、预算、“三公”经费进行公开时,各单位不允许隐瞒、推脱,在局财务科指导下,按照财政部门规定的方式进行网上公开。七

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