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文档简介

工作推荐写作首先，写推荐信的目的是什么？每个人都知道这个问题，那就是，得到你所追求的职位，这是最终的目标。为了达到这个最终目标，第一步是让招聘机构尽可能地关注你，对你产生兴趣，这样你就能顺利进入面试。为了吸引雇主的注意，推荐应该有一些亮点，如：如果你的书法好，你将充分展示你的书法水平；如果你的文章写得很好，你会在介绍自己时充分展示你的文章。如果你的教育背景高，你会突出你所学的。你的专业刚好符合招聘行业，所以你应该充分展示你在这个专业的深厚造诣。如果你有丰富的社会经验，你可以通过简单列出来引起你的组织的兴趣。如果你是一个英俊的男人或漂亮的女人，你也可以选择你最能接受的照片上传，甚至是你的身高和体重，你在学生时期是否当过干部，你是否是党员等等。都可以成为亮点，这些都是你的资本。正确使用这笔资金是求职的诀窍。一个利用这一资本来宣传自己和提升自己的人可以被认为是一个有经验的求职者。求职应该明白，在你想去的组织中，你永远不可能是唯一的申请人。在众多的申请者中，你能否获得面试机会而不被淘汰主要取决于你的专业是否正确以及你的水平。然而，在同样的条件下，你如何写好你的推荐信成为进入面试阶段的关键。因此，任何想写一本推荐书作为笑话的人都必须被自己取笑。二、推荐信的内容及注意事项在西方，推荐信和简历一样重要。在我国，虽然有些雇主不要求写推荐信，有些猎头或企业招聘人员没有时间仔细阅读推荐信，但推荐信的作用不可低估。最近的一项在线调查显示：“人事经理，你对这个建议有多重视？”参与调查的34%的人事经理表示他们非常重视推荐信，54%的人事经理表示他们将推荐信作为重要参考，只有11%的人事经理根本没有读过推荐信。那么，你如何写一份能让你脱颖而出的推荐信呢？1、标准推荐内容：标准建议包括：写推荐信的原因：你从哪里了解到招聘信息，你的申请目的，加入企业的原因，你想申请什么职位；介绍你自己，解释你为什么适合你申请的职位，并建议你能为未来的雇主做什么，而不是他们能为你做什么。简明扼要地突出你的相关优势，也就是为什么你比别人更适合这个职位；强调你的训练、经验、技能和成就。在最后一段提出你的进一步行动要求，这里你可以建议如何进一步联系，留下你可以随时联系的电话号码或地址。当然，如果我们能向读者表达我们的感激之情，效果会更好。根据我们的经验，许多公司现在有非常繁重的招聘任务。招聘人员每天都要阅读大量的简历，一句关心的问候会给人留下深刻的印象。2、写推荐信注意事项：建议应该简短，但必须有吸引力。请记住，你只有几秒钟的时间来吸引读者继续阅读。在求职信中，你应该向未来的雇主强调背景材料中最相关的内容。通常，招聘人员对与他/她的企业相关的信息最敏感，所以你应该清楚地表达你和企业以及职位之间最重要的信息。简明扼要地说；不要涵盖一切。自我推荐的作用只是为你赢得面试机会。你不应该认为你可以通过自我推荐找到一份满意的工作，这种错误的心态会让你的自我推荐变得冗长。招聘人员有很多工作和宝贵
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