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1/7公司离职证明标准样本公司离职证明标准样本离职证明XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。XXX公司或人力资源部人事处盖章X年X月X日特别注明1、上述的离职证明有时候为了更加严谨，也可以在XXX同志后加上“身份证1234567890”的身份标示，一般是不需要的。散文阅读2、一般来讲，如果你已离职超过6个月，是不需要提交离职证明的，或者你直接说丢失了就可以了，大公司一样如此，没有问题。2/73、离职证明的目的是新公司用来划清你与原公司之间界限的法律依据，主要用来保护新公司权益的。【离职证明参考写法】1证明格式。2必有信息单位名称注册全称，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章“骑年压月”。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。3有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。4页眉打印有公司LOGO宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。5一般用A4纸打印档案管理标准，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。3/76无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。7现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。8一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”，在没有明确要求情况下，采用了模糊描述，直接写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。_【样本一】离职证明先生/女士/小姐身份证号为自XXXX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至4/7XXXX年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称加盖公章XXXX年07月31日_【样本二】离职证明兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为XXXX年01月01日至XXXX年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明5/7公司名称加盖公章XXXX年07月31日_【样本三】离职证明_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_部门的_职务，由于_个人_原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明公司名称公章_年_月_日6/7_【样本四】劳动关系解除/终止确认书甲方单位名称_乙方_身份证号_乙方原为甲方_部门的_职务，于2XXXX年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动
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