电力工业公司宣传报道工作实施办法

1/11电力工业公司宣传报道工作实施办法为了更好地宣传贯彻党和国家的方针政策、南网方略，根据楚雄供电局关于宣传工作的要求，为全面反映公司电网建设、经营管理、营销优质服务、安全生产、党建工作、文明建设等情况，凝聚人心，鼓舞干劲，促进物质文明、精神文明和政治文明又好又快发展，树立企业良好形象，建设丰富的企业文化，弘扬企业精神，团结和鼓励职工同心同德、开拓进取，科学发展，共创美好未来，特制订本宣传报道工作实施办法。一、投稿要求（一）关于向州电简讯投稿1各支部、单位、部门领导，尤其是党政一把手要重视并切实抓好宣传报道工作，指导和督促通讯员完成本支部、单位、部门的写稿任务。各部门、单位每月应按照党群工作部下达的投稿任务及时投交新闻稿件，投稿任务由公司党群工作部根据每年宣传工作的重点和要求下达。2州电简讯编辑、记者和通讯员每月投交新闻稿件应不少于1篇，文学类作品不限篇数，但可统计在本部门、单位完成的投稿数内。3投州电简讯的稿件，首先要经各党政负责人严格审阅，然后通过OA发送到州电简讯邮箱。党群工作部负责及时登记。（二）关于在公司局域网上进行宣传报道1通过OA投稿到州电简讯邮箱。是否上网由公司党群工作部审定。2投稿公司网站的报道文章和图片，应署部门、单位和作者姓名。（三）关于2/11向楚雄供电局投稿的要求1投稿方法各单位、部门的通讯员首先要在楚雄供电局网站上信息和荣誉报送栏目注册自己的姓名，然后才能投稿。报送文稿、信息、图片等作品，按照供电局信息、荣誉报送规定及程序，直接向供电局网站投稿，公司党群工作部每日在供电局网站上查阅公司各部门、单位报送情况，负责进行登记。2审核程序报送的文稿、信息必须经公司的信息管理员根据宣传管理的有关规定、原则进行审核，通过后再向供电局报送稿件、信息，由供电局党群工作部根据情况采用。3各部门、单位投楚雄供电局网站（包括楚雄电业）文稿、信息的任务由公司党群工作部视不同时期宣传工作重点按年度下达，各部门、单位的党政领导要高度重视，精心组织，按质按量完成任务。二、稿件要求（一）稿件必须是作者的个人作品，摘抄的文学类文章一律不得投稿。（二）新闻稿件内容应以反映公司生产经营、优质服务、安全生产、电网建设、党建工作、精神文明建设、企业文化建设及职工学习、生活等为主题。三稿件必须按月提交，所交稿件涉及生产技术、经营指标数据等方面内容的,必须经部门主要领导认真审核签字后方能提交党群工作部。四凡有稿件任务的部门和个人，应认真完成写稿任务，不能敷衍。五稿件（含简讯）必须有标题，否则不予接收。投稿作者要署真实姓名（文学类稿件可以使用笔名）、工作3/11单位和联系电话，以OA形式投稿公司党群工作部州电简讯邮箱。否则，编辑部一律不收存登记，不计为稿件任务。六党和国家的方针、政策、法律法规和科技类文章,以及特殊题材的作品，由州电简讯编辑部按规定整理后编辑宣传。（七）公司党群工作部每季度清理州电简讯邮箱1次，未被采用的稿件不予退还，因受电子邮箱存量限制而被删除。三、州电简讯通联工作（一）州电简讯编辑部根据需要指定编辑部人员与各单位、部门联系，形成责任区，并按要求每月联系不少于1次。二每季度由州电简讯编辑部牵头召开部分记者及通讯员总结会，布置当季宣传报道任务。三记者、通讯员有何建议或要求，可随时向编辑部提出，合理建议编辑部应当采纳。四编辑部根据各单位、部门的实际情况和要求，聘用、调整编辑、记者和通讯员。（一）州电简讯1州电简讯稿件必须按月提交。未完成稿件任务的部门和个人，由公司党群工作部按100元/篇标准予以考核。每年投稿篇数少于规定数量80的部门和个人不得参加公司内先进评比。2州电简讯每季度评选出优秀通讯员（编辑部编辑、记者不参与评选），给予适当奖励。3党群工作部每月在公司网站上通报月投稿完成情况，每季度进行1次考核。（二）供电局网站和楚雄电业1为圆满完成楚雄供电局安排的宣传任务，公司对任务数进行分解，各单位、4/11部门要积极完成，按月及时向供电局投稿。2在完成供电局投稿任务的基础上多投不限，每月完不成任务的，按200元/篇标准考核部门、单位。（三）对外投稿由公司党群工作部将对外年度投稿任务分解到单位和部门，每季度考核1次，按要求完不成任务的每篇考核200元。五、稿酬及奖励办法（一）州电简讯采用的稿件，100字以内每篇10元；100字以上至200字以内每篇20元，200字以上300字以内每篇40元，300字以上500字以内每篇50元，500字以上每递增100字付稿酬10元；图片每幅10元。稿酬每篇最高不超过300元。（二）在公司网站上报道、发表文章的，上网单位、部门每篇发给奖金20元，图文并茂的发给25元。（三）在云电新闻网发表一篇300字以内的新闻稿件，稿酬50元，300字以上至500字以内的，稿酬100元（图文合一按此标准执行）。500字以上，每递增100字付稿酬20元。稿酬最高不超过300元。（四）凡在楚雄州、楚雄市广播电台、电视台播发稿件，每条付稿酬50元，在省级及以上广播电台、电视台播发稿件，每条付稿酬100元。（五）在楚雄电业报刊上发表稿件者，公司按其所得稿酬的2倍给予奖励。（六）在省、州报刊及云南电力报、云南电业上发表稿件者，公司按其所得稿酬的3倍给予奖励。（七）凡在中国南方电网报、南方电网公司新闻网以及省级以上媒体发表作品者，公司按其5/11所得稿酬的4倍给予奖励。（八）凡有组织参加公司以外的征文、展览、研讨会等文艺作品竞赛，获奖者公司按所获奖金的2倍给予奖励。（九）公司州电简讯计算发放稿酬按发表字数计；对外宣传奖励根据作者所得稿酬和奖金的汇单或有关证明兑现。（十）州电简讯每版审稿费50元、编辑费（改稿、编辑、画版、送印、校对）100元，每期通信联系及发行费200元。（十一）以上费用由编辑部造表，党群工作部、人事部、财务部和公司领导审核批准后发放，每季度计发1次。六、新闻纪律（一）公司各单位、部门必须严格遵守云南电网公司新闻宣传纪律，任何个人不得私自接受媒体采访，不得擅自向媒体提供可能对公司、对企业产生负面影响的新闻稿件或素材、线索。（二）公司建立突发事件与媒体应对机制，由公司领导、党群部、办公室、监审部、营销部、调度管理中心、武定分公司领导等组成应对小组，处理相关新闻宣传报道及发言事务。（三）凡发现涉及企业形象、行业声誉的信息和情况，须及时向公司领导或党群工作部、办公室报告。（四）违反新闻纪律者，按有关规定考核，并严肃处理。七、其它方面（一）公司每年召开一次新闻宣传工作会，总结、部署工作，表彰奖励宣传报道先进集体和个人。（二）公司每年举办一至二期记者、通讯员培训班，学习新闻写作，组织采访活动。（三）编辑部设在党群工作部，属党群工作部领导。（四）6/11本办法自2016年3月1日起执行，原宣传管理相关规定同时废止。电力工业公司宣传报道工作实施办法为了更好地宣传贯彻党和国家的方针政策、南网方略，根据楚雄供电局关于宣传工作的要求，为全面反映公司电网建设、经营管理、营销优质服务、安全生产、党建工作、文明建设等情况，凝聚人心，鼓舞干劲，促进物质文明、精神文明和政治文明又好又快发展，树立企业良好形象，建设丰富的企业文化，弘扬企业精神，团结和鼓励职工同心同德、开拓进取，科学发展，共创美好未来，特制订本宣传报道工作实施办法。一、投稿要求（一）关于向州电简讯投稿1各支部、单位、部门领导，尤其是党政一把手要重视并切实抓好宣传报道工作，指导和督促通讯员完成本支部、单位、部门的写稿任务。各部门、单位每月应按照党群工作部下达的投稿任务及时投交新闻稿件，投稿任务由公司党群工作部根据每年宣传工作的重点和要求下达。2州电简讯编辑、记者和通讯员每月投交新闻稿件应不少于1篇，文学类作品不限篇数，但可统计在本部门、单位完成的投稿数内。3投州电简讯的稿件，首先要经各党政负责人严格审阅，然后通过OA发送到州电简讯邮箱。党群工作部负责及时登记。（二）关于在公司局域网上进行宣传报道1通过OA投稿到州电简讯邮箱。是否上网由公司党群工作部审定。7/112投稿公司网站的报道文章和图片，应署部门、单位和作者姓名。（三）关于向楚雄供电局投稿的要求1投稿方法各单位、部门的通讯员首先要在楚雄供电局网站上信息和荣誉报送栏目注册自己的姓名，然后才能投稿。报送文稿、信息、图片等作品，按照供电局信息、荣誉报送规定及程序，直接向供电局网站投稿，公司党群工作部每日在供电局网站上查阅公司各部门、单位报送情况，负责进行登记。2审核程序报送的文稿、信息必须经公司的信息管理员根据宣传管理的有关规定、原则进行审核，通过后再向供电局报送稿件、信息，由供电局党群工作部根据情况采用。3各部门、单位投楚雄供电局网站（包括楚雄电业）文稿、信息的任务由公司党群工作部视不同时期宣传工作重点按年度下达，各部门、单位的党政领导要高度重视，精心组织，按质按量完成任务。二、稿件要求（一）稿件必须是作者的个人作品，摘抄的文学类文章一律不得投稿。（二）新闻稿件内容应以反映公司生产经营、优质服务、安全生产、电网建设、党建工作、精神文明建设、企业文化建设及职工学习、生活等为主题。三稿件必须按月提交，所交稿件涉及生产技术、经营指标数据等方面内容的,必须经部门主要领导认真审核签字后方能提交党群工作部。四凡有稿件任务的部门和个人，应认真完成写稿任务，不能敷衍。五稿件（含简讯）必须有标题，8/11否则不予接收。投稿作者要署真实姓名（文学类稿件可以使用笔名）、工作单位和联系电话，以OA形式投稿公司党群工作部州电简讯邮箱。否则，编辑部一律不收存登记，不计为稿件任务。六党和国家的方针、政策、法律法规和科技类文章,以及特殊题材的作品，由州电简讯编辑部按规定整理后编辑宣传。（七）公司党群工作部每季度清理州电简讯邮箱1次，未被采用的稿件不予退还，因受电子邮箱存量限制而被删除。三、州电简讯通联工作（一）州电简讯编辑部根据需要指定编辑部人员与各单位、部门联系，形成责任区，并按要求每月联系不少于1次。二每季度由州电简讯编辑部牵头召开部分记者及通讯员总结会，布置当季宣传报道任务。三记者、通讯员有何建议或要求，可随时向编辑部提出，合理建议编辑部应当采纳。四编辑部根据各单位、部门的实际情况和要求，聘用、调整编辑、记者和通讯员。四、考核（一）州电简讯1州电简讯稿件必须按月提交。未完成稿件任务的部门和个人，由公司党群工作部按100元/篇标准予以考核。每年投稿篇数少于规定数量80的部门和个人不得参加公司内先进评比。2州电简讯每季度评选出优秀通讯员（编辑部编辑、记者不参与评选），给予适当奖励。3党群工作部每月在公司网站上通报月投稿完成情况，每季度进行1次考核。（二）供电局网站和楚9/11雄电业1为圆满完成楚雄供电局安排的宣传任务，公司对任务数进行分解，各单位、部门要积极完成，按月及时向供电局投稿。2在完成供电局投稿任务的基础上多投不限，每月完不成任务的，按200元/篇标准考核部门、单位。（三）对外投稿由公司党群工作部将对外年度投稿任务分解到单位和部门，每季度考核1次，按要求完不成任务的每篇考核200元。五、稿酬及奖励办法（一）州电简讯采用的稿件，100字以内每篇10元；100字以上至200字以内每篇20元，200字以上300字以内每篇40元，300字以上500字以内每篇50元，500字以上每递增100字付稿酬10元；图片每幅10元。稿酬每篇最高不超过300元。（二）在公司网站上报道、发表文章的，上网单位、部门每篇发给奖金20元，图文并茂的发给25元。（三）在云电新闻网发表一篇300字以内的新闻稿件，稿酬50元，300字以上至500字以内的，稿酬100元（图文合一按此标准执行）。500字以上，每递增100字付稿酬20元。稿酬最高不超过300元。（四）凡在楚雄州、楚雄市广播电台、电视台播发稿件，每条付稿酬50元，在省级及以上广播电台、电视台播发稿件，每条付稿酬100元。（五）在楚雄电业报刊上发表稿件者，公司按其所得稿酬的2倍给予奖励。（六）在省、州报刊及云南电力报、云南电业上发表稿件者，公司按其所得稿酬的3倍给予奖励。（七）凡在10/11中国南方电网报、南方电网公司新闻网以及省级以上媒体发表作品者，公司按其所得稿酬的4倍给予奖励。（八）凡有组织参加公司以外的征文、展览、研讨会等文艺作品竞赛，获奖者公司按所获奖金的2倍给予奖励。（九）公司州电简讯计算发放稿酬按发表字数计；对外宣传奖励根据作者所得稿酬和奖金的汇单或有关证明兑现。（十）州电简讯每版审稿费50元、编辑费（改稿、编辑、画版、送印、校对）100元，每期通信联系及发行费200元。（十一）以上费用由编辑部造表，党群工作部、人事部、财务部和公司领导审核批准后发放，每季度计发1次。六、新闻纪律（一）公司各单位、部门必须严格遵守云南电网公司新闻宣传纪律，任何个人不得私自接受媒体采访，不得擅自向媒体提供可能对公司、对企业产生负面影响的新闻稿件或素材、线索。（二）公司建立突发事件与媒体应对