如何营造煤矿安全文化氛围_0

1/3如何营造煤矿安全文化氛围安全文化氛围，是通过人的视觉听觉感受来认知充满安全文化信息的气氛、阵势、情景、环境，使精神形态的安全文化要件转换为物质形态的视听感受，使人耳闻目睹、亲身感受、具体认知。在现代煤矿企业安全管理工作中，营造煤矿安全文化氛围已成为构建企业安全文化的重要组成部分，对安全文化建设起着越来越重要的作用。结合白庄矿的实践，谈几点粗浅的认识。营造煤矿安全文化氛围的基本原则主题鲜明集中原则。每个矿、每个时期都有不同的安全工作主题，所以每个时期的安全文化氛围营造都要确定一个鲜明的主题，使安全文化氛围营造的主题更加集中。比如在年末岁首，要围绕总结上年经验教训、贯彻新一年的安全目标任务、宣传新的安全激励政策等工作，确定一个阶段性的主题。不论是长期的还是阶段性的，安全文化氛围的主题都应该有明确的表述。使其更好地发挥引领作用。切合实际原则。行业性经验应该相互借鉴，但是每个煤矿都有自己特有的实际情况，必须从本煤矿实际出发，使安全文化氛围的营造切合本矿的实际承受力，不要虎头蛇尾、雷声大雨点小；切合本矿传统，因势而造、顺势而为、乘势而起。职能明确原则。营造安全文化氛2/3围，企业文化向安全生产领域延伸的文化建塑工作，需要相关职能部门协同努力。只有做到分项工作有专人负责，具体任务落实到部门和业务骨干，有标准、有考核、有奖惩，才能真正保证安全文化氛围的营造工作件件落实不落空。内容丰富原则。营造安全文化氛围，就要使安全文化的内容在深入深刻的基础上实现宽广博大，实现多种格调风格、多种档次品位，否则，安全文化氛围就无法满足各个层面的多种需求，缺乏吸引力和生命力。形式活泼原则。形式为内容服务，形式也要为受众服务。安全文化氛围受众的全员特点，决定了其形式必须让职工及其家属喜闻乐见。只有高雅的通俗的交织，传统的现代的融合，才能合乎职工家属的口味。广泛参与原则。职工群众既是安全文化的接受者又是创造者。职工群众参与的过程，就是安全文化氛围的营造过程，也是氛围发生作用、产生工效的过程。因此要积极引导职工参与安全文化建设，绝不能打消职工群众的创造热情。注重实效原则。营造安全文化氛围的目的就是要不折不扣地为煤矿安全生产服务，所以要以做实功、求实效作为基本的出发点和落脚点，把实践效果作为检验标准。要坚决反对走过场、图形式的文化氛围营造。创新改进原则。随着时间的推移，许多安全方面的新法规、新政策需要宣传，许多新问题、新对策需要了解，内容的更新需求一般比形式变化的速度要快。3/3内容创新是必须完成的硬任务，形式的创新是氛围营造是否成功的决定性因素。从一定意义上说，创新是安全文化氛围的生命力所在。营造煤矿安全文化氛围的实践方法营造煤矿安全文化氛围是不断创新安全文化活动形式和内容的过程，只有从自身实际出发，全面整合方方面面的力量，通过内容丰富、形式多样的安全文化活动，才能营造浓厚的安全文化氛围，实现安全文化的深入人心。（1）发挥党政工团优势，营造齐抓共管的安全文化氛围。安全工作与其他工作不同，普遍认同和齐抓共管是安全工作的一大特色。首先，煤矿的各级行政负责人作为安全生产的第一责任者，安全监管部门是安全管理的主管机构，安全培训部门是负责提高职工安全