电力行业专业技术人才培训年度计划

1/6电力行业专业技术人才培训年度计划电力行业历来重视培训工作，我们要继承和发扬行业的优良传统和作风，按照人事部开展“工程”的目标要求，根据新时期、新形势、新任务、新要求，对电力行业过去开展行业培训工作的经验不断进行总结、完善、创新、提高，创新思维、创新组织形式、创新工作内容、创新方式方法，团结和调动各省市电力行业主管部门、专业协会、地方协会、科研院所、大专院校和企事业单位的积极性、创造性，充分发挥他们的贴近基层、熟悉企业、了解情况的优势，充分发挥全行业教育资源的作用，大家齐心协力，共同为开展好“653工程”做出贡献。一、2016年工作要求1、目前最关键的是要抓落实，要在提高认识、统一思想的基础上，按照电力行业专业技术人才知识更新工程实施办法和实施细则的要求，落实任务、落实责任、落实工作体系、落实培训内容、落实工作程序、落实具体措施，紧密结合电力行业特点和企业的实际需要，使电力行业“工程”具有针对性、实效性和可操作性，把这项工作扎扎实实地开展起来。人事部启动“工程”已经二年多了，时不我待，现在必须抓紧行动，把这项工作开展起来、引向深入、取得实效。2、开展电力行业“工程”，要紧密依靠电力企业自2/6主培训，根据企业的战略需要，制定人才发展规划及年度培训计划。结合产业升级和结构调整、企业技术改造、科技创新、新技术先进设备的引进以及重大项目、重点工程和前沿技术，以提高电力企业专业技术人员自主创新能力为重点，广泛开展继续教育活动，并建立继续教育考核和激励机制，把专业技术人员参加继续教育情况作为对其考核评价和岗位聘用的重要依据。企业的人力资源部门及培训中心要认真研究、精心组织、把此项工作落到实处。3、充分发挥电力院校、科研院所在学科综合、科研项目和人才汇聚等方面的优势，完善电力行业继续教育培训基地的建设；继续做好电力行业继续教育重点培训项目的年度计划，做好电力行业专业技术人员高级研修班计划的申报工作，加强指导和监督，提高培训质量；广泛调研，做好企业培训需求分析、精心组织、打造各学校的特色品牌培训项目。积极利用现代信息手段，大力发展远程教育，形成开放式的继续教育网络，为电力行业专业技术人员知识更新、提高素质和能力提供高质量的继续教育服务。4、根据人事部关于印发专业技术人才知识更新工程统计管理办法（国人厅发（2016）202号）文件的精神，各有关单位要做好工程的统计工作，真正把电力行业专业技术人才的培训成果体现出来。5、电力企业、高等院校和科研院所要结合新技术、3/6新理论、新方法，根据企业人才培养的需求要注重师资的选拔、教材的编写及教学培训实验室的建设。总之，我们要齐心协力，全面启动、加快实施电力行业“工程”，使电力行业“工程”成为中电联为企业服务的一项新的优质的品牌项目，共同把这项利国利民的好事办好。二、具体工作计划1、完成2016年电力行业专业技术人才知识更新工程重点项目培训计划（包含中电联、高校、科研院所、电力企业的培训计划）。2、根据国家人事部2016电力行业专业技术人才知识更新工程高级研修班计划，认真调研，积极准备，办好2016年电力行业节能减排高级研修班。3、开发12个有影响力的培训课程，并制作课件，以供远程培训使用。4、加强项目登记备案及统计工作。电力行业历来重视培训工作，我们要继承和发扬行业的优良传统和作风，按照人事部开展“工程”的目标要求，根据新时期、新形势、新任务、新要求，对电力行业过去开展行业培训工作的经验不断进行总结、完善、创新、提高，创新思维、创新组织形式、创新工作内容、创新方式方法，团结和调动各省市电力行业主管部门、专业协会、4/6地方协会、科研院所、大专院校和企事业单位的积极性、创造性，充分发挥他们的贴近基层、熟悉企业、了解情况的优势，充分发挥全行业教育资源的作用，大家齐心协力，共同为开展好“653工程”做出贡献。一、2016年工作要求1、目前最关键的是要抓落实，要在提高认识、统一思想的基础上，按照电力行业专业技术人才知识更新工程实施办法和实施细则的要求，落实任务、落实责任、落实工作体系、落实培训内容、落实工作程序、落实具体措施，紧密结合电力行业特点和企业的实际需要，使电力行业“工程”具有针对性、实效性和可操作性，把这项工作扎扎实实地开展起来。人事部启动“工程”已经二年多了，时不我待，现在必须抓紧行动，把这项工作开展起来、引向深入、取得实效。2、开展电力行业“工程”，要紧密依靠电力企业自主培训，根据企业的战略需要，制定人才发展规划及年度培训计划。结合产业升级和结构调整、企业技术改造、科技创新、新技术先进设备的引进以及重大项目、重点工程和前沿技术，以提高电力企业专业技术人员自主创新能力为重点，广泛开展继续教育活动，并建立继续教育考核和激励机制，把专业技术人员参加继续教育情况作为对其考核评价和岗位聘用的重要依据。企业的人力资源部门及培5/6训中心要认真研究、精心组织、把此项工作落到实处。3、充分发挥电力院校、科研院所在学科综合、科研项目和人才汇聚等方面的优势，完善电力行业继续教育培训基地的建设；继续做好电力行业继续教育重点培训项目的年度计划，做好电力行业专业技术人员高级研修班计划的申报工作，加强指导和监督，提高培训质量；广泛调研，做好企业培训需求分析、精心组织、打造各学校的特色品牌培训项目。积极利用现代信息手段，大力发展远程教育，形成开放式的继续教育网络，为电力行业专业技术人员知识更新、提高素质和能力提供高质量的继续教育服务。4、根据人事部关于印发专业技术人才知识更新工程统计管理办法（国人厅发（2016）202号）文件的精神，各有关单位要做好工程的统计工作，真正把电力行业专业技术人才的培训成果体现出来。5、电力企业、高等院校和科研院所要结合新技术、新理论、新方法，根据企业人才培养的需求要注重师资的选拔、教材的编写及教学培训实验室的建设。总之，我们要齐心协力，全面启动、加快实施电力行业“工程”，使电力行业“工程”成为中电联为企业服务的一项新的优质的品牌项目，共同把这项利国利民的好事办好。二、具体工作计划6/61、完成2016年电力行业专业技术人才知识更新工程重点项目培训计划（包含中电联、高