关于农民工合法权益维护状况的调查报告

毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系实践调查总结关于农民工合法权益维持状况的调查报告学院：理学部专业年级：学位：学生名称：金旭磊关于农民工合法权益维持情况的调查报告金旭磊调查时间： 2011年1月20日至2011年2月20日调查地点：内蒙古赤峰市调查对象：松山区长期外出打工的农民调查背景：维护农民工的合法权益成为当前社会的话题，党和国家对此表示关注。 农民工的问题引起了许多社会矛盾和争端。 人们从最初的无视开始热烈关注农民工的问题，得到了一定的解决。对农民工较多的行业进行了调查，共计实施了50次问卷调查。 笔者访问了市级有关部门，结合相关网站的文献，调查了农民工权益问题不乐观。一、农民工的基本情况随着社会主义市场经济发展的进程，农村剩馀劳动力向城市和非农业产业转移，在城市工作的农民工已经成为工人阶级新成员和产业工人的重要组成部分。 在这个变革中，这个团队的贡献巨大，他们也表现出了鲜明的时代特征。(一)农民工流动情况1、农民工流动呈增加趋势。 根据内蒙古就业局的统计，2002年全地区农村劳动力成为流动就业者，2003年人口增加，年增长率为39.2%； 2004年是人，年增加了人，年增加了44.72%。 2002年以来，自治区的农民工外出打工人数超过了一百万。 农民流动速度加快，2005年上半年全地区农村劳动力流动139.8万人。2、农民工流动的主要行业和地区。 农民工从产业分布来看，主要集中在两三个产业中的建筑、开采、机械加工、饮食商贸等行业，已成为一些行业工人中的主体。 据自治区农业部门2005年上半年的统计，139.8万农民工中有47%在第二产业就业，其中建筑业农民工占该产业的67.6%，从事饮食商贸业的农民工占第三产业的49.8%。 农民工主要流向大中城市，2005年上半年流向自治区外的劳动力占出口总量的36.3%，主要集中在渤海地区大城市的自治区工作人员占63.7%，主要集中在呼和浩特、包头等城市。(二)农民工的结构及其特征农民工进城打工整体青壮年多，文化程度低，就业自发性强，是相当大的一部分人在城市住了很长时间。1、青壮年多。2 .文化程度低，很少接受训练。3、农民工多自愿就业，流动性大。 农民工就业信息渠道狭窄，农民工流动盲目性大。 农民工通常在同一承包工团队进行招募和管理，又在不同地方调动，移动非常频繁。4、相当一部分农民工已经在城里定居了。 农民工主要由两部分组成。 一个是没有土地的农民工，二个是还有土地的农民工。 其中一部分融入城市生活，一部分人流向城市和农村。(3)农民工权益保障情况农民工就业多为脏工作，就业条件、社会保障、收入分配、工作环境等条件相对较差。 主要表现如下：1 .劳动者雇佣不规范，劳动合同签订率低。 劳动合同短期化、合同不规范行为明显。 有些企业不愿与农民工签订劳动合同的理由之一是企业利益的动向，认为农民工是工资低、没有福利的非正规就业集团，可以不在合同上签字。 第二，农民工可能会强调不能和企业上司签订劳动合同，签订合同会失去工作。2 .工作时间长，工作强度大。 农民工不能享受国家法律法规规定的正常休息权利的现象很普遍。3、工资收入水平低，而且有延迟。 根据自治区总工会的问卷调查，44%的农民拖欠工资，最长达到了2年以上。4 .社会保险加入率低。 大多数农民工没有进入社会保障体系，特别是一些农民工在工伤事故或疾病发生时自己出钱诊断，生病也没有钱。5 .劳动安全卫生状况差。 农民工某企业，特别是非公有制企业不重视职业安全卫生投入，工作条件恶劣，设备设施简陋，只追求利润，企业职业病危害严重。例如赤峰市松山区一钼矿，141名外出打工者中有22人患了I期以上的矽肺病，现在已有6人死亡。 根据2003年全地区工伤事故的统计，非公有企业事故发生140起，占事故总数的49.19%，死亡人数177人，占事故死亡总数的46%，其中大部分是农民工。(4)农民工的生活和思想状况1、很多农民工的收入很低，其收入多用于衣食住的消费，用于文化学习等的消费很少。2、农民工对城市的共鸣很低。 (1)户籍制度；(2)社会分配不公平；(3)对农民工的歧视等。 农民工要尽快解决的问题主要有养老、医疗、工伤、失业等社会保险、平等就业权、收入和户籍、住宅、劳动卫生安全等。3、农民工业馀文化生活单调，心理在一定程度上不平衡。(5)农民工的民主权利和法律意识1、很多农民工对企业的生产经营没有爱情、提案权。 农民工对自己所做的工作，只知道工作的任务和工作量，企业没有给农民工提供参加管理的机会，农民工对企业生产经营的爱情和提案权缺乏制度上的保证。2、农民工依法维权的愿望越来越迫切。(6)农民工主要问题原因分析1、农民工供应量多，在劳动力市场总是处于弱势地位。 农村大量的剩馀劳动力向城市流动的过程中，其数量巨大，城市劳动力市场的容量有限，通常只是使用者的选择，没有农民工谈判的条件，农民工的供给超过需求的情况长期存在。2、尚未建立适应城乡统一劳动力市场的农民工管理和服务体系。 目前政府的劳动管理和服务功能是针对城市人口设置的，大量流动性强的农民工集团流入城市后，劳动管理和服务明显落后，特别是农民工的出口和进口之间存在统一政策服务和规范管理的差距。3、农民工集团的现状不符合经济社会在发展中的地位。 很多农民工成为产业工人的重要组成部分。二、随着社会主义市场经济的发展和农民工队伍的扩大，我区各级工会组织应自治区党委和全国总工会的要求，大力开展农民工工会的成立和维护权益等工作，在实践中总结经验，突破了工作难点，取得了新的效果。 从近年的工作实践来看，自治区总工会在保护农民工权益方面主要抓住了三个工作。(3)抓住创新，强调重点1、探索农民工加入工会和维权的新方法。 在自治区工业化、城市化发展过程中，一些地方工会适应了新的产业发展需求，不断创新农民工建设和维权的新形式。 赤峰市2004年劳务输出总收入20亿2004万元，劳务输出已成为当地新兴产业和新的经济增长点。 赤峰市总和旗县区总工会积极投身于劳务输出基地的建设，在输入输出方人员中建立工会组织，建立联系卡、双重会员管理等制度，指导员工签订劳动合同，与输入方工会建立维权联盟，以两地区工会组织的力量维护农民工的合法权益。2 .自主维护，提高凝聚力。四、加强农民工合法权益维护的几点建议维护农民工的合法权益是经济社会发展中出现的复杂问题。 维护农民工的合法权益，必须立足现实，从我国国情出发，认真解决一些突出问题，立足长期、整体计划，从政策水平不断完善，从机制、制度上进一步保障农民工的合法权益。 根据调查，提出了以下建议：(1)农民工问题必须纳入政府宏观调控和管理的目标体系(二)积极切实解决农民工的社会保障问题(3)加强训练，提高素质要抓紧农民工的职业技能和相关知识培训，开展专业技术、法律知识、基本权益、城市生活、求职常识、工会作用等教育，提高农民工的政治思想道德素质和技术素质。 各级政府加强对农民工训练的管理，增加训练投资，充分动员各方面力量搞好训练。 在训练方面强调重点，分类阶层要把重点放在农民工培训上，在着力于出口农民工就业前培训的同时，激励企业和社会力量训练农民工，努力提高训练质量和训练后就业率。(四)加强工会组织建设，依法维护农民工的合法权益1、针对农民工职业稳定性差、流动性大的特点，创造性地开展工会建设。2、以建立和谐劳动关系为突破口，全面履行保全责任。3、加强劳动关系监督管理，支持工会依法维权活动。4 .增强工会组织的凝聚力和向心力。 一是工会加强对农民工的教育和指导，培养他们的阶级意识，提高产业工人应具备的思想政治素质、技术素质，提高对工会组织的认识。 二是抓住农民工中最突出的问题，协助党委、政府为农民工处理事实。 三要加强工会组织建设