x供电公司2016年安全生产管理工作

1/10X供电公司2016年安全生产管理工作去年以来，江苏XX市供电公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，把“保人身、保电网、保设备”作为安全首要任务，突出以人为本，坚持抓班组、盯现场，全面贯彻“相互关爱、共保平安”的企业安全文化理念，做到全员、全面、全方位、全过程、全时段地加强安全生产管理。截止元月5日，该公司实现安全生产5192天，连续实现了14个安全年。安全目标明确责任铸就辉煌决策是行动的基础。该公司认真贯彻落实省、市公司安全生产工作会议精神，年初及时召开安全生产工作会议，部署年度安全生产工作，确立安全生产目标任务，完善安全生产管理、考核制度，层层签订安全责任书，逐级落实安全生产责任制，确保安全体制落实到位。坚持每月组织召开一次公司安全分析会议，认真分析安全生产工作，针对XX电网面临的形势和施工、生产工程的任务，加强分析电网和设备存在问题，以及当前影响安全工作的主要因素，及时把握当前安全工作动态。该公司全面加强组织领导，认真贯彻落实国网及省、市公司关于加强安全生产工作的一系列要求，及时传达学习贯彻国网公司、省公司安全生产电视电话会议精神，该公司领导和管理部室人员分组到车间、班组、供电所参加2/10专题安全活动，深刻吸取国网公司和华东公司通报的恶性误操作、人身伤亡等16起安全事故教训，清醒认识当前安全生产面临的严峻形势，逐级落实安全生产责任制和追究制度，为全年安全目标的顺利实现打下坚实基础。安全思想扎实理念深入人心领导是行动的楷模。该公司领导班子成员坚持定期参加基层单位及班组的每周一安全日活动，带领干部员工对安全工作中中存在问题进行全面梳理，及时加以解决，进一步增强企业员工的安全意识，筑牢安全管理基石。分专业分批对全体员工进行“走进安全教育室”警示教育活动，通过图片、电视片和讲解员的讲解，分别从电力生产人身事故、电网和电力设备事故、电力安全工作规程和标准化作业、触电急救等方面了解国网公司系统近年来发生的各类生产事故，使安全生产意识深深植入每位员工的心中，起到了深刻的安全警示教育作用，全年共组织安全警示教育活动6次。加强对员工的安全教育和培训，使安全教育工作不断纵深到各个角落。该公司先后举办安全知识、新“安规”、紧急救护技术培训班及消防安全知识等培训班四期，参培人员近千人次；举办了驾驶员安全培训班3期，参加学习272人次6月16日，该公司安监部、营销部等组织青年志愿者开展了以“关爱生命、安全发展”为主题的“安全3/10生产月”宣传咨询日活动，宣传电力法规，解释用电政策，为客户安全优质用电出谋划策，并发放“安全用电知识”、“电力设施保护条例”、“科学用电知识手册”等宣传材料5000余份，接受客户用电咨询370余人次，积极营造了良好的安全供用电秩序。安全文化进家亲情连接你我家是幸福的港湾，安全又是幸福家庭的保证。该公司工会不断创新劳动保护活动形式，以“安康杯”竞赛为载体，创造性的开展具有自身特色的职工家庭安全联保活动，进一步发挥工会工作的群众性和广泛性，进一步筑牢企业安全生产的家庭防线。在积极推行“人性化”、“精细化管理”基础上，不断创新群众安全、保护工作新思路，跳出安全部门抓安全的模式和框架，把“家庭亲情安全联保”引入到群众安全管理中，切实将安全生产做到“家”。该公司工会制订了职工家庭安全联保活动实施意见，与一线职工家庭签订家庭安全联保责任书，坚持每季分批邀请职工家属代表到变电站、施工现场参观，听取职工意见和建议，通过多种形式激发家庭安全贤内助的作用，教育引导职工家属积极关注亲人安全，当好安全监督员，做到“五个提醒”、“四个督促”、“三个保证”、“二个互助”，实现“一个目标”。通过促进夫妻、亲人之间的情感交流和互动，在职工中牢固树立了“你安全、我幸福”、4/10“一人安全系全家、全家幸福系安全”的安全理念。激发了广大职工、家属抓安全、保安全，争当安全幸福家庭的积极性和主动性，共同筑牢了安全第二道防线。该公司还将家庭安全联保活动向深度延伸，积极推行工会劳动保护“创先争优”制度，完善评比条件，健全各级劳动保护组织网络，不断总结开展活动的做法，并将此项活动与“安康杯”竞赛活动和评选“安全卫士”、“安全好家庭”挂钩，每季度评选一次，半年一表彰。全年共表彰奖励28名“安全卫士”和“安全好家庭”。通过一系列的安全文化活动，把安全生产工作做到群防群治，利用企业的安全文化工作优势，将安全管理制度转化为职工的自觉行动，保证企业安全稳定有序发展。安全举措有力企业发展和谐措施是行动的指南。该公司积极健全和完善相关机制，将开展“三要六查”和“三防十要”工作纳入常态管理，有效杜绝了违章指挥、违章作业等不良行为的发生；开展安全管理规章制度的宣贯和培训，组织一线生产员工和工作票签发人、许可人、负责人分批考试，提高安全生产技能水平；强化现场安全检查和监督管理，特别加强对安全重点部位、关键环节、重要岗位的安全检查，及时消除安全隐患；积极开展“百问百查”、“全面找差”、“安全周”、“安全月”、安全“违章”行为专项排查整治等活动，5/10确保企业各项作业标准和安全措施的落实，有力夯实安全基础；加强农电安全管理，开展农电技能培训和比武，提高农电员工安全素质和技能；加大电力设施保护力度，开展有针对性的宣传和群众性护线工作，争取政府部门和公检法机关的支持和配合；加强车辆、信息网络安全管理，保证了安全生产的良好态势。积极组织开展安全专项行动，有效促进安全管理水平。该公司制订了安全生产“反违章”活动实施计划，按三个阶段组织实施，认真组织，广泛动员，大力宣传，做到人人皆知，组织全体员工签名承诺，积极参与，形成声势。在工程建设方面建立了项目经理责任制，做到了责任清晰，确保施工安全与工程质量。严格执行“两票三制”，认真做好施工方案、作业指导书的编制和审批工作，做好技术交底和安全交底，对可能影响电网安全的跨越、改接、调试等工作加强监督与现场督查。定期开展施工现场安全检查，及时纠正、制止各类安全隐患和违章行为，确保电力工程安全进行。市供电公司2016年安全生产管理工作总结去年以来，江苏XX市供电公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，把“保人身、保电网、保设备”作为安全首要任务，突出以人为本，坚持抓班组、盯现场，全面贯彻“相互关爱、共保平安”的企业6/10安全文化理念，做到全员、全面、全方位、全过程、全时段地加强安全生产管理。截止元月5日，该公司实现安全生产5192天，连续实现了14个安全年。安全目标明确责任铸就辉煌决策是行动的基础。该公司认真贯彻落实省、市公司安全生产工作会议精神，年初及时召开安全生产工作会议，部署年度安全生产工作，确立安全生产目标任务，完善安全生产管理、考核制度，层层签订安全责任书，逐级落实安全生产责任制，确保安全体制落实到位。坚持每月组织召开一次公司安全分析会议，认真分析安全生产工作，针对XX电网面临的形势和施工、生产工程的任务，加强分析电网和设备存在问题，以及当前影响安全工作的主要因素，及时把握当前安全工作动态。该公司全面加强组织领导，认真贯彻落实国网及省、市公司关于加强安全生产工作的一系列要求，及时传达学习贯彻国网公司、省公司安全生产电视电话会议精神，该公司领导和管理部室人员分组到车间、班组、供电所参加专题安全活动，深刻吸取国网公司和华东公司通报的恶性误操作、人身伤亡等16起安全事故教训，清醒认识当前安全生产面临的严峻形势，逐级落实安全生产责任制和追究制度，为全年安全目标的顺利实现打下坚实基础。安全思想扎实理念深入人心7/10领导是行动的楷模。该公司领导班子成员坚持定期参加基层单位及班组的每周一安全日活动，带领干部员工对安全工作中中存在问题进行全面梳理，及时加以解决，进一步增强企业员工的安全意识，筑牢安全管理基石。分专业分批对全体员工进行“走进安全教育室”警示教育活动，通过图片、电视片和讲解员的讲解，分别从电力生产人身事故、电网和电力设备事故、电力安全工作规程和标准化作业、触电急救等方面了解国网公司系统近年来发生的各类生产事故，使安全生产意识深深植入每位员工的心中，起到了深刻的安全警示教育作用，全年共组织安全警示教育活动6次。加强对员工的安全教育和培训，使安全教育工作不断纵深到各个角落。该公司先后举办安全知识、新“安规”、紧急救护技术培训班及消防安全知识等培训班四期，参培人员近千人次；举办了驾驶员安全培训班3期，参加学习272人次6月16日，该公司安监部、营销部等组织青年志愿者开展了以“关爱生命、安全发展”为主题的“安全生产月”宣传咨询日活动，宣传电力法规，解释用电政策，为客户安全优质用电出谋划策，并发放“安全用电知识”、“电力设施保护条例”、“科学用电知识手册”等宣传材料5000余份，接受客户用电咨询370余人次，积极营造了良好的安全供用电秩序。8/10安全文化进家亲情连接你我家是幸福的港湾，安全又是幸福家庭的保证。该公司工会不断创新劳动保护活动形式，以“安康杯”竞赛为载体，创造性的开展具有自身特色的职工家庭安全联保活动，进一步发挥工会工作的群众性和广泛性，进一步筑牢企业安全生产的家庭防线。在积极推行“人性化”、“精细化管理”基础上，不断创新群众安全、保护工作新思路，跳出安全部门抓安全的模式和框架，把“家庭亲情安全联保”引入到群众安全管理中，切实将安全生产做到“家”。该公司工会制订了职工家庭安全联保活动实施意见，与一线职工家庭签订家庭安全联保责任书，坚持每季分批邀请职工家属代表到变电站、施工现场参观，听取职工意见和建议，通过多种形式激发家庭安全贤内助的作用，教育引导职工家属积极关注亲人安全，当好安全监督员，做到“五个提醒”、“四个督促”、“三个保证”、“二个互助”，实现“一个目标”。通过促进夫妻、亲人之间的情感交流和互动，在职工中牢固树立了“你安全、我幸福”、“一人安全系全家、全家幸福系安全”的安全理念。激发了广大职工、家属抓安全、保安全，争当安全幸福家庭的积极性和主动性，共同筑牢了安全第二道防线。该公司还将家庭安全联保活动向深度延伸，积极推行工会劳动保护“创先争优”制度，完善评比条件，健全9/10各级劳动保护组织网络，不断总结开展活动的做法，并将此项活动与“安康杯”竞赛活动和评选“安全卫士”、“安全好家庭”挂钩，每季度评选一次，半年一表彰。全年共表彰奖励28名“安全卫士”和“安全好家庭”。通过一系列的安全文化活动，把安全生产工作做到群防群治，利用企业的安全文化工作优势，将安全管理制度转化为职工的自觉行动，保证企业安全稳定有序发展。安全举措有力企业发展和谐措施是行动的指南。该公司积极健全和完善相关机制，将开展“三要六查”和“三防十要”工作纳入常态管理，有效杜绝了违章指挥、违章作业等不良行为的发生；开展安全管理规章制度的宣贯和培训，组织一线生产员工和工作票签发人、许可人、负责人分批考试，提高安全生产技能水平；强化现场安全检查和监督管理，特别加强对安全重点部位、关键环节、重要岗位的安全检查，及时消除安全隐患；积极开展“百问百查”、“全面找差”、“安全周”、“安全月”、安全“违章”行为专项排查整治等活动，确保企业各项作业标准和安全措施的落实，有力夯实安全基础；加强农电安全管理，开展农电技能培训和比武，提高农电员工安全素质和技能；加大电力设施保护力度，开展有针对性的宣传和群众性护线工作，争取政府部门和公检法机关的支持和配合；加强车辆、信息网络安全管理，10/10保证了安全生产的良好态势。积极组织开展安全