“安全生产，人人有责”

1/4“安全生产，人人有责”内容摘要安全生产，人人有责大家知道，电业安全工作规程总则第二条明确规定安全生产，人人有责，说明了安全生产对我们每个人的重要性。其中责可把它理解为责任心、安全职责、安全思想认识和安全管理是否到位等。分析目前所有的安全事故，绝大多数是违章操作，违章指挥，习惯性违章所引起，也就是一切的根源出现在我们的思想上，安全意识仍然不足，凡事掉以轻心这主要体现在以下几个方面第一，对安全的思想认识不到位，实际行动不一致。说的多，做的少，片面的安全学习与考试是不够的，生命不同儿戏，凡事都有万一啊第二，学习不够，业务不精半灌水现象严重，工作责任心欠缺现在受大环境的影响，不少职工已经习惯于下班就摸麻将，斗地主，而鲜有潜心研读书本的。多希望回到风声，雨声，读书声声声入耳时，人人对系统熟悉，个个对业务精通，那样会有多少的事故不会发生第三，安全考核，管理不到位这充分说明我们平常的管理和考核没有到位无督促，所以不闻，所以不做也正如国家足球队主教练米卢在使用队员时所讲，态2/4度决定一切我们的安全管理也一样抓好了安全意识这个源头，安全事故就会少发生或不发生如何在思想上引起足够的重视呢我觉得可以从以下几个方面着手一、通过思想政治工作，提高职工的思想觉悟，增强职工的安全生产意识。一般事故都是发生在生产，基建现场，发生在作业过程中，发生在最基层，发生在第一线，所以要坚持把思想工作重点放在变电站，车间和班组。公司提出将思想工作做到现场，出了安全事故，各级党组织和工会均要进行考核。可见安全工作与政治思想工作的一致性，以前开展的党员身边无事故就起到了很好的表率和示范作用。今年工会开展的安全知识竞赛和合理化建议活动，以及国家现在开展的安全生产月活动等，都有效地增强了职工的安全意识和自我防范能力，对提高职工安全生产的自觉性和主动性起到了很好的作用。我们还可以开展安全知识普及性教育，专题培训，安全知识专题竞赛等。通过这些各种形式的活动，让职工从自己的切身利益出发，牢固树立安全就是幸福的观念，达到全员从思想上重视安全生产的目的。二、加强职工的业务素质培训，开展广泛有益的知识性活动，培养各方面的专业技术人才。如团委举办的青年岗位能手评选，工会举办的各类劳动技能竞赛，对提高3/4职工的业务能力是显而易见的，对其他的职工也起到了很大的促进作用三、加大安全管理力度与安全管理创新。除了日常的管理和考核严格要求外，还要有针对性地结合业务知识进行安规考试，总之，对安全不能停留在口头上，安全学习，安全检察不能走形式。现在我们的网站不是搞得有声有色吗，我们的安全管理也要创新，要走网络化的路子，我们可以把安全规章制度，每次的安全事故分析，安全考核情况等在内部系统上网，通过网络，可以实行岗上监控，岗下预防，通过网络，真正地把我们的安全管理工作上到一个新的台阶我相信，如果每个人都做到爱岗敬业，忠于职守，牢固树立安全生产思想，我们就能把好我们的安全关。说到这儿，想起了江总书记说过的话安全责任，重于泰山是啊，这个责任，不仅仅关乎着我们的企业，更与我们自己息息相关我们要知道，没有安全，谈不上企业的发展；没有安全，谈不上我们个人的生存；没有安全，我们的幸福，我们的未来又从何而来呢所以，为了我