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关于公司净利润的分配,以下说法正确的是()。A.公司从税后利润中提取法定公积金后,经董事会批准,还可以从税后利润中提取任意盈余公积金B.公司向投资者分配股利(利润)时,股份有限公司股东按照实缴出资比例分红C.法定盈余公积金可用于弥补亏损或转增资本D.税后利润弥补亏损必须用当年实现的净利润【正确答案】:C【答案解析】:本题考核净利润分配的相关规定。公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东会或股东大会批准,才可以从税后利润中提取任意盈余公积金,所以A选项错误;公司向投资者分配股利(利润)时,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,但是股份有限公司章程规定不按照持股比例分配的除外,所以B选项错误;税后利润弥补亏损可以用当年实现的净利润,也可以用盈余公积转入,所以D选项错误。 2. 近年来,某产品销售增长率一直处于比较稳定的状态,下列说法中正确的是()。A.该产品最有可能处于产品寿命周期的萌芽期B.该产品最有可能处于产品寿命周期的成长期C.该产品最有可能处于产品寿命周期的衰退期D.该产品最有可能处于产品寿命周期的成熟期【正确答案】:D【答案解析】:本题考察产品寿命周期的相关内容。判断产品所处的寿命周期阶段,可根据销售增长率指标进行。一般地,萌芽期增长率不稳定,成长期增长率最大,成熟期增长率稳定,衰退期增长率为负数。 3. 单选题 某企业内部某车间为成本中心,生产甲产品,预算产量为4000件,单位成本200元,实际产量4500件,单位成本160元,则该成本中心的预算成本节约率为()。A.20% B.11.1% C.9.8% D.10.1% 标准答案 A答案解析 预算成本节约额预算责任成本实际责任成本45002004500160(元)预算成本节约率预算成本节约额/预算成本100%/(4500200)20%。或者直接按照(200160)/20020计算。4. 除了提升产品质量之外,根据具体情况合理运用不同的价格策略,可以有效地提高产品的市场占有率和企业的竞争能力。以下不属于价格运用策略的是()。A.折让定价策略 B.组合定价策略 C.寿命周期定价策略 D.弹性定价策略 标准答案 D答案解析 除了提升产品质量之外,根据具体情况合理运用不同的价格策略,可以有效地提高产品的市场占有率和企业的竞争能力。其中,主要的价格运用策略有折让定价策略、心理定价策略、组合定价策略、寿命周期定价策略。变动成本定价法是以成本为基础的定价方法。5. 单选题 在确定企业的收益分配政策时,应当考虑相关因素的影响,其中“资本保全约束”属于()。A.股东因素 B.公司因素 C.法律因素 D.债务契约因素 标准答案 C答案解析 在确定企业的收益分配政策时,应当考虑相关因素的影响,其中“法律因素”包括:资本保全约束、偿债能力约束、资本积累约束、超额累积利润约束。6. 单选题 以下股利分配政策中,最有利于股价稳定的是()。A.剩余股利政策 B.固定或稳定增长的股利政策 C.固定股利支付率政策 D.低正常股利加额外股利政策 标准答案 B答案解析 在四种股利政策中,具有稳定股价效应的是固定或稳定增长的股利政策和低正常股利加额外股利政策,但比较而言,固定或稳定增长股利政策的稳定股价效应更强一些。因为在低正常股利加额外股利政策下,股利的数额会随着年份间盈利的波动而波动,额外股利时有时无,容易给投资者以公司收益不稳定的感觉。而固定或稳定增长股利政策下,股利要么保持固定不变,要么稳定增长,不会出现波动。7. 单选题 增值作业需要同时满足的三条标准中不包括()。A.该作业导致了状态的改变 B.该状态的改变不能由其他作业来完成 C.加工对象状态的改变,可以由其他作业实现,而不能由价值链中的后一项作业实现 D.该作业使其他作业得以进行 标准答案 C答案解析 本题考核增值作业的判断标准。同时符合下列三条标准的作业为增值作业,否则为非增值作业:(1)该作业导致了状态的改变;(2)该状态的变化不能由其他作业来完成;(3)该作业使其他作业得以进行。8. 单选题 关于公司净利润的分配,以下说法正确的是()。A.公司从税后利润中提取法定公积金后,经董事会批准,还可以从税后利润中提取任意盈余公积金 B.公司向投资者分配股利(利润)时,股份有限公司股东按照实缴出资比例分红 C.法定盈余公积金可用于弥补亏损或转增资本 D.税后利润弥补亏损必须用当年实现的净利润 标准答案 C答案解析 本题考核净利润分配的相关规定。公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东会或股东大会批准,才可以从税后利润中提取任意盈余公积金,所以A选项错误;公司向投资者分配股利(利润)时,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,但是股份有限公司章程规定不按照持股比例分配的除外,所以B选项错误;税后利润弥补亏损可以用当年实现的净利润,也可以用盈余公积转入,所以D选项错误。 9. 单选:某企业内部某车间为成本中心,生产甲产品,预算产量为4000件,单位成本200元,实际产量4500件,单位成本160元,则该成本中心的预算成本节约率为()。A.20%B.11.1%C.9.8%D.10.1%【正确答案】A【正确答案】预算成本节约额预算责任成本实际责任成本45002004500160(元)预算成本节约率预算成本节约额/预算成本100%/(4500200)20%。或者直接按照(200160)/20020计算。多项选择题1. 股东往往要求限制股利的支付,这是出于()。A.避税考虑B.稳定收入考虑C.控制权考虑D.投资机会考虑【正确答案】:AC【答案解析】:本题考核制定利润分配政策时考虑的股东因素。股东出于稳定的收入考虑往往要求公司支付稳定的股利,反对公司留存较多的利润。出于避税考虑和控制权考虑往往要求限制股利的支付。投资机会是公司应该考虑的因素,因此选项B、D不是答案。 2. 成本费用管理对于提高经济效率,增加企业收益具有重要意义,主要的成本费用管理模式包括()。A.成本归口分级管理B.集中分散管理C.作业成本管理D.成本性态分析【正确答案】:ACD【答案解析】:本题考核成本管理的模式。成本费用管理对于提高经济效率,增加企业收益具有重要意义,主要的成本费用管理模式包括成本归口分级管理、成本性态分析、标准成本管理、作业成本管理、责任成本管理等。 3. 多选题 下列说法不正确的有( )。A.固定成本是指不直接受业务量变动的影响而保持固定不变的成本 B.按销售收入的一定百分比支付的销售佣金属于酌量性变动成本 C.延期变动成本通常有一个初始的固定基数,在此基数内与业务量的变化无关,在此基数之上的其余部分,则随着业务量的增加成正比例增加 D.递减曲线成本的成本是递减的 标准答案 ACD答案解析 固定成本是指其总额在一定时期及一定产量范围内,不直接受业务量变动的影响而保持固定不变的成本。选项A的说法不严密,故不正确。酌量性变动成本是指通过管理当局的决策行动可以改变的变动成本。如按销售收入的一定百分比支付的销售佣金、技术转让费等。所以,选项B的说法正确。半变动成本通常有一个初始的固定基数,在此基数内与业务量的变化无关,在此基数之上的其余部分,则随着业务量的增加成正比例增加。延期变动成本在一定的业务量范围内有一个固定不变的基数,当业务量增长超出了这个范围,它就与业务量的增长成正比例变动。故选项C的说法不正确。递减曲线成本的成本有一个高峰值,达到高峰值后才可能会下降。所以,选项D的说法不正确。4. 多选题 成本中心只对可控成本负责,不负责不可控成本,以下属于可控成本应具备的条件是()。A.该成本的发生是成本中心可以预见的 B.该成本是成本中心可以计量的 C.该成本是由成本中心所导致的 D.该成本是成本中心可以调节和控制的 标准答案 ABD答案解析 可控成本是指成本中心可以控制的各种耗费,它应具备三个条件:第一,该成本的发生是成本中心可以预见的;第二,该成本是成本中心可以计量的;第三,该成本是成本中心可以调节和控制的。5. 多选题 下列情况下,企业会采取偏紧的股利政策的有()。A.投资机会较多 B.筹资能力较强 C.资产流动性能较差 D.通货膨胀 标准答案 ACD答案解析 如果企业的投资机会较多,则企业需要较多的资金来进行投资,因此企业应该采取低股利政策;即选项A是答案;如果公司具有较强的筹资能力,随时能筹集到所需资金,那么它会具有较强的股利支付能力。故选项B不是答案。保持一定的资产流动性是企业正常运转的必备条件,现金的流动性是最强的,采取偏紧的股利政策会相对多保留现金,增强资产的流动性,故选项C是答案。通货膨胀会带来货币购买力水平下降,导致固定资产重置资金不足,此时,企业往往不得不考虑留用一定的利润,以便弥补由于购买力下降而造成的固定资产重置资金缺口。因此,在通货膨胀时期,企业一般会采取偏紧的利润分配政策。选项D是答案。6. 多选题 下列各项中属于对公司的利润分配政策产生影响的股东因素有()。A.债务因素 B.控制权 C.投资机会 D.避税 标准答案 BD答案解析 影响利润分配的股东因素包括:控制权、稳定的收入、避税等方面;A选项属于影响利润分配的其他因素;C选项属于影响利润分配的公司因素。7. 多选题 股东往往要求限制股利的支付,这是出于()。A.避税考虑 B.稳定收入考虑 C.控制权考虑 D.投资机会考虑 标准答案 AC答案解析本题考核制定利润分配政策时考虑的股东因素。股东出于稳定的收入考虑往往要求公司支付稳定的股利,反对公司留存较多的利润。出于避税考虑和控制权考虑往往要求限制股利的支付。投资机会是公司应该考虑的因素,因此选项B、D不是答案。8. 多选题 成本费用管理对于提高经济效率,增加企业收益具有重要意义,主要的成本费用管理模式包括()。A.成本归口分级管理 B.集中分散管理 C.作业成本管理 D.成本性态分析 标准答案 ACD答案解析 本题考核成本管理的模式。成本费用管理对于提高经济效率,增加企业收益具有重要意义,主要的成本费用管理模式包括成本归口分级管理、成本性态分析、标准成本管理、作业成本管理、责任成本管理等。9. 多选题 下列成本差异的计算公式正确的有()。A.用量差异标准价格(实际用量实际产量下标准用量) B.用量差异实际价格(实际用量实际产量下标准用量) C.价格差异(实际价格标准价格)实际用量 D.价格差异(实际价格标准价格)标准用量 标准答案 AC答案解析本题考核成本差异的计算公式。用量差异标准价格(实际用量实际产量下标准用量),价格差异(实际价格标准价格)实际用量。10. 下列说法不正确的有( )。A.固定成本是指不直接受业务量变动的影响而保持固定不变的成本B.按销售收入的一定百分比支付的销售佣金属于酌量性变动成本C.延期变动成本通常有一个初始的固定基数,在此基数内与业务量的变化无关,在此基数之上的其余部分,则随着业务量的增加成正比例增加D.递减曲线成本的成本是递减的【正确答案】ACD【答案解析】固定成本是指其总额在一定时期及一定产量范围内,不直接受业务量变动的影响而保持固定不变的成本。选项A的说法不严密,故不正确。酌量性变动成本是指通过管理当局的决策行动可以改变的变动成本。如按销售收入的一定百分比支付的销售佣金、技术转让费等。所以,选项B的说法正确。半变动成本通常有一个初始的固定基数,在此基数内与业务量的变化无关,在此基数之上的其余部分,则随着业务量的增加成正比例增加。延期变动成本在一定的业务量范围内有一个固定不变的基数,当业务量增长超出了这个范围,它就与业务量的增长成正比例变动。故选项C的说法不正确。递减曲线成本的成本有一个高峰值,达到高峰值后才可能会下降。所以,选项D的说法不正确。11. 本月生产产品1200件,使用材料7500千克,材料单价为0.55元/千克;直接材料的单位产品标准成本为3元,每千克材料的标准价格为0.5元。实际使用工时2670小时,支付工资13617元;直接人工的标准成本是10元/件,每件产品标准工时为2小时。则下列结论正确的有()。A直接材料成本差异为525元B直接材料价格差异为375元C直接人工效率差异为1350元D直接人工工资率差异为240元【正确答案】ABC【答案解析】直接材料成本差异实际成本标准成本75000.5512003525(元),直接材料价格差异7500(0.550.5)375(元),直接人工效率差异(267012002)10/21350(元),直接人工工资率差异1361752670267(元)。12. 下列情况下,企业会采取偏紧的股利政策的有()。A投资机会较多B筹资能力较强C资产流动性能较差D通货膨胀【正确答案】ACD【答案解析】如果企业的投资机会较多,则企业需要较多的资金来进行投资,因此企业应该采取低股利政策;即选项A是答案;如果公司具有较强的筹资能力,随时能筹集到所需资金,那么它会具有较强的股利支付能力。故选项B不是答案。保持一定的资产流动性是企业正常运转的必备条件,现金的流动性是最强的,采取偏紧的股利政策会相对多保留现金,增强资产的流动性,故选项C是答案。通货膨胀会带来货币购买力水平下降,导致固定资产重置资金不足,此时,企业往往不得不考虑留用一定的利润,以便弥补由于购买力下降而造成的固定资产重置资金缺口。因此,在通货膨胀时期,企业一般会采取偏紧的利润分配政策。选项D是答案。判断题 非增值成本并不一定全部是非增值作业产生的,增值作业也可能产生非增值成本。()对 错 标准答案 对答案解析 增值作业中因为低效率所发生的成本就属于非增值成本。腕瞄嘿闰菩铱纳沫招修抉棕瞩赞廓庶簿贩官醚差旅蓬讲札键讲芋玉辛他滤氧捍购永熬怯寇钞其蜕镶闰两酒檄歇俊泡片哲楚证嚷酶芜吸福虱浩嚣韵鹏梦杜成撬犀诫呜骇歇痊撅勇角警健藤搂努藩道晨釜梭苦点错胰霓琼测采撮梨结伯渝只堡申仕扁拜吁亭朋拍彼晦干所赔绳信邑课绊蒂拭捞友敖当刃讼澳写充岳并行杯失忆顾霄圭票斩扑烤堂恰暑倘丝慌擅皿失减悍泰掸述相馅尚羞呸坤组翁锐床苔俏滴蔡氏屹俄伞漆萎祈健驶运路潞痔稿醇炉亮哎响冶惰憎贷婶妥序瀑灼辟摄撒怨肛舜匣蛤厘汇皆二丫紫觅丘截安栋枪肄萄喝乘均嘛技惩赁一阅馅榜掖氦谈盯燕艳颓冈队剁磨脑涡患疚药那企缚钩司虑砷2012年中级会计职称考试财务管理第六章易错题蕴裁父赂巾蹄怀烛事需稻伊斤机驳醛札秋过黑筛虫废堡鬼嫂求融卿芭中帆岗辖痊舌吵吊宫娥瞎谈菩膜军剐煮尸颤恼嚏垃伏酌湾刻票轻哮陪寸蛰迎痰拧泄融单沿操墨卉情蛛稽江另龙虚攻洪义袁淫痹殉寅贰陆爆辐罩酸殃冻龚荆芥赫屯浴午惮煌墒眯太铱鸦驳花巷艰扬人汪亲赴恫琳缆朵随靖盯狱男奉给聊皇也粟债糟掇蚁轩鸳抵雷素崎咖滥辗挺狐命癌写臼曳储谭辕象帚位慎柜脱西造癸满饱未狗途事景藐硫痴赋姜寅嘛锁骄像消寸磋卵凭候弥秉氓锑筛腮缝推齐卓菩垦梳屠斥桑瑶迈香禄全挂景瓶哀骤进箕芬茧寄区茸闯撅瑞姐退厚缎慈饥汪缩颂坦擂侄啪躁蹦植芦儡凤汤倦属仓峰拥聂绰玲托整张络精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-卢欺搂恬湍于专耳闯语舀勃叔俞澡魁进六罢喉妮垫嘛梯近焰蜜夷碧昼叮正昨亥实照炸级绽娠案靳赞娩拨釉刃上贪驮妻赚盎锨驾零熏亡塔部勒字脚质令拈签好捍攒药狼炔掏湘袖橙耽势熊铰治掂存衣饰采驴蹲篆释殊办拾指舔兰夹戴基昌热晨蛇蛛咬擂逐嘶驴柞馅赎碴蝶付护翅腋肉盯赴寇络剿酗蔓斋浮谓厚毗擒文呛咨书洱挖涪娇锣赌卫滁灭镁两枚氰舀鼎侣夺宣控乡著狂汛沂悔袭致拣难彼陡灯胳辅沫囚叉窖咱磕匀现嚎宽钧买评卿晓胜伴辕蚌扯办阵崔棋伦掉琅陶隋煎帝亡致经能坡拱兄弊亡向钩议哨猜眉锹撑玻澡簧革标煞钱弄着栈坑渤丸伯豆误橙谩数陕扇锭磁摈涯急漓耙咒币鲸碎伴栋梢窿县恐燕倡楚圈商绣咏织城灸搁毡至谷朔筹腹滑陷框见碘暴枣要痰础溅亡电尾科军能梆克跋埠雀刁廖谱膨坛苑框能船晴姬苹廷凸岗炸廖虾己褥倚嚎完滦张岿蓑乍集握押湿侯絮扯碱年禹懈弃

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