


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/3学校田径运动会动员讲话稿老师们、同学们早上好非常高兴看到我们学校的体育健儿们一次又一次地在我校的操场上挥洒汗水,为校争光。再过几天,我们一直期待的学校田径运动会即将拉开角逐的帷幕,展示我们发展街小学风采的时刻正在向我们走来为了备战这次运动会,全校师生都投入了相当大的精力和努力,班主任老师认真负责,选拔运动员,精心排练入场式;体育老师指导运动员们积极备战,刻苦训练。在运动会的跑道上,付出多少汗水,就会获得多少回报。校运会,将谱写一曲曲拼搏进取之歌,团结协作之歌,奉献互助之歌。我们将品尝到锻炼的愉快、竞争的刺激、合作的欢乐,还会体验到勇敢与顽强、挫折与勇气、拼搏与成功带给我们的兴奋和快乐各位老师,各位同学,现在已经进入了准备的冲刺阶段,我们要以“更自信、更努力、更顽强”的态度来迎接运动会的挑战。为了这次运动会能够达到预期目的,我代表学校运动会组委会对大家提出几点希望第一,希望各位运动员选手,利用课余、课外活动时间积极进行运动会项目的赛前训练,并2/3牢记训练安全。第二,各班要抓紧运动会入场式的训练。加强纪律,严格要求,在运动会上展示出良好的精神风貌。第三,希望运动员能发扬更高、更快、更强的奥运精神,安全参赛、文明参赛,规范参赛。赛前作好准备活动,赛中遵守各项规则,服从裁判。第四,没有比赛项目的同学,大会上要服从管理,文明观赛、主动服务,保持良好的团队风貌,为运动员呐喊加油,为争创精神文明运动队出力。同时也希望,通过本次运动会,进一步推动我们学校体育活动的蓬勃开展,让同学们学会健体,学会强身,真正成为德智体美劳全面发展的优秀人才。同学们肯定知道这句话播种思想,收获行为;播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。这告诉我们的是,思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。而性格的形成,就在生活的点点滴滴。三字经上说,“人之初,性本善”,三字经上还说“苟不教,性乃迁”。我想,这也是人人要接受教育的原因之一吧。毫不夸张地说,现在养成的一些好的行为习惯可3/3使你们受益终生。其实,这些简单朴素的道理在你们那儿都烂熟于心了,现在再听,很多同学认为与自己无关,是讲给别人听的,原因只有一个,就是认为自己已有了好行为,好习惯,是一个好学生。很多同学很重视学习,可效果总不好,原因何在呢就是忽视了细微之处。所以说,道理简单,听着容易,实践起来就不那么容易了。一滴水蕴藏着大海的本质,一束光反映着太阳的光辉,一件小事就能折射出一个人的修养。文明习惯是一个人文化修养和行为情操的重要表现。无论你们将来从事什么样的工作,你们都会遇到各种各样的挑战。而一个人,只
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 生物化学药物制剂技术知识考点
- 医疗器械设计和开发控制程序
- 《窦娥冤》公开课获奖
- 前小双控总结
- 北京电大新版教务管理系统CPS1.0版免修免考工作手册
- 七营中学创建海原县级“文明单位”活动安排
- 高一人教版英语《MusicDiscovering Useful Structures》
- 顾客忠诚度提升新零售客户关系管理的关键
- 项目管理技能在新能源汽车行业的提升策略与实践案例分享
- 音乐产业中的数据分析与市场趋势预测
- 企业合规管理手册
- 会诊制度培训课件
- 人教版数学三年级下册期末考试试卷及答案
- 年产15万张建筑模板及疫木处理建设项目可行性研究报告模板-立项备案
- 2024年涉密人员考试试题库保密基本知识试题附答案(考试直接用)
- 初中英语中考常考一词多义词总结
- 2025年日历A4纸打印
- 遗传学智慧树知到答案2024年吉林师范大学
- 高中学业水平考试生物复习提纲
- 物业消防安全管理培训【共54张课件】
- 2024福建金皇环保科技公司校园招聘(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
评论
0/150
提交评论