全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/5学院学生会考核制度江苏技术师范学院东方学院学生会,是在院团委、院学生会指导下的代表东方学院全体学生的群众性组织。为加强东方学院学生会干部队伍的管理,进一步提高工作水平,也为更好地实现其管理制度化,规范化。现将实行江苏技术师范学院东方学院考核制度。东方学院学生会设有秘书处、学习部、宣传部、外联部、体育部、女生部、青年志愿者部、纪检部、文艺部、新闻网络部10个部门,每个学期将对各部门,部门干部以及部门干事进行考核。1部门考核东方学院学生会将对每个部门每学期进行一次考核,各部门正副部长整理上交每个月的工作计划、总结、活动的方案、新闻稿、照片、部门会议台帐。由团委老师以及学生会主席团成员成立考核小组进行考核。具体评分标准如下部门工作开展情况30分活动材料(计划、总结、方案等)20分纪检部考核15分工作台帐15分干部素质10分例会情况3/510分2干部考核东方学院学生会将对学生会干部每学期进行一次考核,评选出优秀学生干部,其数量占学生干部总数的20;学生干部的考核由团委老师以及学生会主席团成员成立考核小组进行考核。工作表现,例会出勤,述职报告,活动参与情况占80,学生会干部互评分占20;具体评分标准如下工作表现30分例会出勤(见附件2)20分活动参与情况20分PPT个人总结4/520分工作笔记10分附件2例会考勤学生会例会无故缺席一次扣3分,一学期请假或缺席例会3次及以上者将取消优秀干部评选资格,一学期缺席例会总数三分之一者将进行劝退。3各部门干事考核东方学院学生会将对学生会干事每学期进行一次考核,评选出优秀学生干事,其数量占其所在部门干事总数的20;各部门干事考核主要由所在部门正副部长一同进行考核,由学生会秘书处及主席团进行监督。考核主要根据平时工作表现,例会出勤,述职报告;具体评分标准如下例会出勤(见附件3)30分5/5活动参与情况20分工作态度10分干事互评10分工作笔记10分述职报告(电子稿总结2分钟演讲)20分附件3例会考勤学生会部门例会缺席一次扣3分,一学期请
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《GBT 33590.2-2017 智能电网调度控制系统技术规范 第 2 部分:术语》专题研究报告
- 个性化健康管理与服务平台
- 合并慢性代谢综合征抗凝治疗的个体化二甲双胍方案
- 合并先天性心脏病川崎病冠瘤的干预策略
- 合并多发性内分泌腺瘤的卒中患者溶栓综合管理方案
- 可穿戴设备在肺功能康复中的个性化方案
- 2025年古董艺术品委托合同协议(鉴定)
- 变异株流行期间疫苗覆盖率的提升策略
- 2025年湖南郴州汝城县国有企业招聘22人笔试备考试题附答案
- 2025广东茂名市供销合作联社选调公务员2人备考题库附答案
- 购买教师用书合同模板
- 中药热奄包护理评估
- 2024新版《药品管理法》培训课件
- 机械测量技术课件
- 上海市建筑施工风险管控与隐患排查实施导则
- DB42-T 2278.2-2024 县城绿色低碳建设标准 第2部分:公共服务设施
- 农村土地买卖合同模板格式
- 截瘫患者的康复护理
- 食品安全风险管控清单特殊膳食食品生产2024
- 公共基础知识1000题题库
- DL∕T 401-2017 高压电缆选用导则
评论
0/150
提交评论