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1/32016年扶贫办干部培训工作总结2016年,我办干部教育培训工作在区委、政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,深入贯彻20162020年干部教育培训改革纲要,创新培训内容,改进培训方法,整一年来干部教育培训工作情况总结如下。一、基本情况2016年,我们紧紧围绕全区中心工作任务,精心组织实施业务知识讲座、廉政党课、党风廉政教育、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神学习活动,积极参与自治区、市、区组织的各类培训。全年共开展、参与各类培训活动18次,参与人数达52人次,是全办干部总数的10倍。二、主要做法1、树立创新型的干部教育培训理念。树立以人为本、服务大局和全员培训的理念,严格遵循以人为本、因人施教的原则,坚持把每名干部都纳入干部教育培训范围,把提高各级干部服务科学发展、推动中心工作的能力作为干部教育培训的出发点和落脚点,不断加大党员干部在经济、社会、文化、科技、法律、领导科学等领域的学习提高,增强教育培训的针对性、多样性和实效性,使广大党员干2/3部真正学为所需、学有所获、学以致用、用有所成。2、建立长效性的干部教育培训机制。高度重视党员干部教育培训工作,不断加大人、财、物的投入力度。一是把加强领导、统筹规划。成立由党组书记任组长,党组人员为成员的党员干部培训工作领导小组,明确工作职责,定期研究培训工作,履行协调指导作用。二是落实经费、加大投入。在全办厉行节俭、经费紧张的情况下,坚持优先预算安排干部教育培训工作经费,保证培训工作的正常开展,充分调动干部参与培训学习的积极性。三是把健全制度、强化考核。积极创建学习型党组织,建立干部教育培训责任目标考核制度,坚持干部教育培训工作任务完成情况列入全办绩效考核,以考促学,营造良好的学习氛围。3、灵活机动、形式多样地开展培训。一是采用干部授课、集中学习、廉政党课、专家讲座、同行交流等灵活多样的形式,紧跟时代步伐,及时更新观念,先后组织了扶贫开发对象识别及建档立卡、政府采购业务学习、党风廉政教育、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神学习等活动4次,全面提高干部职工的业务素质和综合素养。二是积极参加各类培训。先后积极选派4名政治素质好、工作表现突出、有培养前途和发展潜力的干部,推荐参加上级部门举办的各种培训学习,提高了干部的思想政治素3/3质和业务工作能力。三是组织干部积极主动登录广西教育培训网学习党的
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