职业测评报告

测量扁平的报纸苏大学：专业领域：类：名称：学号：电话：状态评估报告状态评估报告我是什么样的人？我感兴趣的职业是什么？你怎么确定我要走的路？你清楚这些吗？对自己的理解是职业规划最基本的方面。对自己当前特性的明确把握是确定自己职业方向的最重要的第一步。为了提高自己的理解，必须从五个方面深刻把握自己的情况：性格、技能、兴趣、价值和学习风格。兴趣：未来显示的情况的明确性；性格：知道自己如何做好工作。价值：未来局势的明确性；技术：准确掌握最突出的技术是什么。学习风格：知道如何学习更有效。在这五个方面，近似的当前状态如下图所示：从分数上可以看出，你有点缺乏性格或学习风格的自我理解。你在技术的自我理解中面对自己比较清楚。你对兴趣和价值观有很深的把握。完整的职业规划除了了解自己的特点外，还需要我们是否能积极探索职业世界的情况，积极开展相关行动。一般来说，自我理解越明确，职业信息就越充分，用实际行动进行实验，主动完成自己的职业计划，就能获得最佳的职业选择，达到理想的职业目标。在下图中，你可以从整体上理解自我、理解职业、决策行为三个方面看到自己的相对表现。第二次测试结果职业规划是“潜踪，保湿沉默”的过程。现在可能发生了很大的变化，但可能感觉不到。在探索CareerSky后，我们重新完成了状态评估，以显示几个核心模块的工作计划变化。自我理解：表示对自己感兴趣、性格倾向、价值追求、技术集中和学习风格的自我认识。根据上面的图表，想想自己对这些个性是否有明确的自我理解。职业：对于你喜欢的职业，可以解释清楚，对于这样的职业，你是否倾注了精力去探索等等。有信心探索什么样的职业，有勇气找什么样的上班族交流，采访等是职业危害的重要方法。决策措施：说明的问题是，你明确职业的方向后，采取什么样的态度去实践和行动。你准备为自己的职业发展做点什么吗？在得分5方面需要特别注意。在性格、学习风格方面需要特别的探索。您可以根据要解决的主要问题选择不同的起点。如果两个以上方面的分数比较低，吉本仍然建议你从一开始就对自己进行系统的探索。表单底部学习样式报告学习样式报告根据评价结果，在四种学习风格中，你的表现如下。除以价钱等级说明行为型4.5d低偏好反思型9.5a非常强烈的偏好理论型8a非常强烈的偏好实际型4d低偏好为了便于理解，请将结果放置在坐标上，如下所示：100你是反省型相中得分最高的反省型学习者。反思型学习者在以下活动中学习最好。要求或鼓励观察和思考。要求或不允许非直接冲突的学习方法，如在旁边听和观察。事前准备时间，例如行动前思考，发表看法前综合别人的意见，事先阅读介绍背景情况的简要资料的机会等。进行艰难的研究，调查、总结信息，探索真相。有机会复习和复习经过和学过的东西。请要求仔细分析事故并提交报告。与他人平等交流，没有事先约定或结构化学习经验的束缚。没有压力或紧张期，思考后得出结论。反思型学习者在以下活动中学习效果最低，可能会反对这些活动。抛头露面，充当组织员或领导者的角色，或被强迫在别人面前发挥作用。卷入未经计划而必须立即进行的紧急情况。不经通知就投入某事，要求立即决断和即兴思考。提供的数据不足以支持结论。提供的指导是僵硬的，迟钝的。由于费时或在活动之间奔波，为了产生结果，不得不选择捷径或以排场写作。这四种学习风格只能在一个人身上，只是重点处理。同时，不同的学科对人的学习风格可能有很大的不同要求。例如，物理、化学经常进行一些实验工作，也许“行为类型”的风格更有利；理论研究倾向于对“反思类型”更有利。而且，学习风格决定了单独行动的风格。因此，必须根据对自己学习风格的认识和当前面临的学习任务，为完成和改进自己的风格制定思考和计划。表单底部价值报告职业价值报告职业价值是指无论你做什么事，在那件事上努力追求。从某些方面来说，你可以认为工作的价值是你工作最希望的。当然，这可以是金钱、权力、成就感、社会服务等。这个测试是从6个方面区分职业价值，然后判断你倾向于表现什么类型的职业价值。在六个方面，平均分数如下图所示。你最突出的职业价值是追求业绩，赞赏。追求成就：想要的工作是及时显示结果，体验可能实现的经验的能力。对工作的追求是一种自我实现，不是对外部特质上利益的满足把“追求成就”看作自己重要的职业价值，你在工作中的希望：1.能更充分地展现自己的独特性。完成任务后，能充分感受到自己的成就经验。能为自我发展和发展提供空间和机会。4.通过自己的努力取得正当的成果。:对职业追求的赞扬是获得领导的充分机会和充分的权威，对别人工作的指导，社会声望很高的地位将“感谢”视为自己重要的职业价值的你在工作中：1.自己付出的努力和才能可以及时得到同事领导的认可；有适当的职位或地位以提高空间和机会。3.通过努力获得良好社会地位的渴望得到同学、朋友的羡慕。有更高的社会地位。5.你渴望工作的代价，工作中取得的成果可以得到业界的认可；6.希望通过积极的工作获得更多的领导权；7.逐渐能够有足够的管理能力按照自己的想法适当地安排事物；8.希望工作内容能制定行动计划，指导大家一起工作。以下几个价值相对来说不是你最大的动力来源，但：对你更了解自己和职业有很大帮助独立宣传：你是期望在工作中独立工作，独立做出决定，展示自己的创新，发挥自己的责任感和自主性的人。并且以自我监督的形式，按照自己的计划顺利进行自己的工作重视关系：的期待工作的内容是可以帮助别人，希望在这样的岗位上同事之间的关系圆满，大家都有积极的伦理和社会服务意识满足：的期望工作场所的管理人员支持，例如，获得充分的教育机会，在该部门的规定内获得正当待遇工作条件：你非常希望在更安全、更舒适的环境下工作的能力、获得正当报酬的能力、自己做决定的可能性等保障良好的工作。而且，工作多种多样，希望能在工作范围内做其他的事情另外，每个人都有不同的价值观，因为价值观与个人需要密切相关。如果你是即将毕业的学生，你可能需要“一份工作”，而不是“合适的工作”。但是，人在持续增长，如果能及早掌握在自己内心深处追求的东西的方向，就会获得更多的成功和机会。表单底部职业技术报告职业技术报告任何探索都是重新思考和认识自己的过程。你在评价自己的技能的过程中对自己有了更多的认识和新的想法吗？对于你不擅长的那种技术，可以通过学习和锻炼来提高，但最好不要选择以你软弱的技术为核心的那种工作。以下是你认为最熟练的五种技术。时间管理：有效地安排和管理自己的时间和他人的时间如果协商：发生分歧，就召集相关人士讨论解决方法，达成协议:想办法服务别人，给别人帮助和服务系统分析：检查系统(例如计算机系统)的运行状态，分析各种条件、运行和环境变化对结果的影响:在批判地思考问题解决方法时，使用逻辑分析和推理确认各种解决方案、结论或方法的优缺点以上这些技术经过探索筛选，再梳理后，希望你认真思考和观察自己在平时生活和学习中的这些技术应用，充分发挥自己的长项。以后你可以考虑选择与自己优势技能相对应的职业。这样，求职的时候就更有竞争力，工作的时候更有用。以下是我认为最弱的三种技术。判断和决策：权衡各种方案的优缺点，选择其中最佳方案:留心听别人说话，充分理解要点，提出适当的问题，不要随便打断别人的话人员管理：激励、促进和指导他人的工作，并确定最佳工作人员你认为这种技术是你的弱点，你可能不重视这种技术，也可能无关紧要。但是，发展这种技术需要比一般人付出更多的努力，对于自己的技能不好的职业，以后找工作的时候要小心。进入任何工作领域或职位，通常都会接受专业化的技术培训，但有些技术在当前工作市场上通常是“受欢迎”的。它们是：预算管理公共(人际)关系监督(促进)别人写应用文公开发言组织/管理/协调应付限期的压力交谈协商/仲裁教授/指导您可以比较自己擅长的技术和这些“受欢迎”的技术之间的差异。技术可以在日常活动中积极锻炼，获取，提高。但是，必须明确计划，以补充这种技术，才能有目标地实现想要的结果。另外，如果你想深入分析自己的技术，这里有一个很有趣的方法：绩效事件分析首先找一张纸，写下自己迄今为止经历的成果事件。这些事不必惊动地球。只要从这些事件中感受到成就感就行了。看看能不能用至少20个，一个，几个，就像你的年龄一样。例如，一位同学说：“即使在两次高考中失败，我也没有受挫。最终以高分通过了自己喜欢的北京师范大学心理大学。”那么，你可以从这些心情好的事件中分析出什么能力呢？一般可以分析三种类型的能力：“两次高考失败，我没有挫败，最终以高分表明自己喜欢的北京师范大学心理学院。”形容为形容词的“自我管理技术”:勇气、自信、目标明确.动词说明的“可移动技术”:压力应对，克服.名词解释的“知识技能”:心理学知识、数学、语言、英语.好好分析自己经历的成功事件，分析自己拥有的三种技能，可以进一步加强自己的优势技术，在求职中这些优势技术将成为你的竞争力，你的业绩故事可能是简历或面试中支持你技能的最有力的例证。表单底部职业性格报告职业性格报告通过性格评价，性格类型特征如下图所示。为了更好地理解，每个维的简要说明如下：第一，我们与世界互动的方式外部方向外向的人喜欢自己如何影响外部环境，更关心和别人交往，喜欢聚会、讨论、聊天。内向的人更加关注外部环境对自己的影响，关注内部经验，喜欢独立思考，避免成为注意的焦点。内部方向第二，我们获取信息的主要方法感官自觉感受感官的人喜欢关注从传感器接收到的具体信息，关注细节，使用已知的东西。直观的人关注事物的整体和发展趋势，重视灵感和推理，富有想象力和创造。直走自觉三、我们的决策方法想法考试认为的人重视事物之间的逻辑关系、理性、客观、公正，认为原则比承认更重要。有感情的人重视自己和别人的感情，富于人情，认为人情比原则更重要。郑感官第四，我们工作的方式判决故障希望判断的人喜欢计划和控制，有秩序，重视结果，尊重时间期限。迟到的人很灵活，能适应环境，喜欢舒适自由的生活方式，重视过程，喜欢有多种选择。阿西自觉从四个层面综合你的倾向，总的来说，你的类型是：专家的追求能力和独立性你的特征：你用问题的理性，清晰，简洁，不受别人影响，客观地批判一切，利用高度理性的思维做出判断，不以感情为依据。喜欢用批判的眼光看一切，需要情况的话，会很坚强，很果断。不屈服于权威，要求有智慧、有判断力，对自己要求严格、完美，甚至要求几乎或完全不同的人，特别是那些不知所措、混乱、效率低下的人。你有很强的自制力，以自己的方式工作，不受别人冷淡或批评的干扰，在所有性格中最独立。你是优秀的战略家和有远见的策划者，非常重视知识，迅速系统地整合获得的信息，以便更好地了解情况的有利和不利方面。你有独特的创造性的观点，享受来自很多方面的挑战。精力、集中力和推动力将投入到你感兴趣的领域，令人难以置信。人生中的你：你相信战略愿景和远见。你在生活中很独立，不受别人的看法左右。您会喜欢稍微保守整洁的服装风格。在与人交流中，你沉默不语，话不多。但是当你想发表意见的时候，通常是深思熟虑的，特别是在自己擅长的领域发表意见的话，看起来很尖刻。过于强调工作，会损害家庭的和谐。你的朋友人数很少，但通常是多年深交的朋友。优点：你能看到事情的可能发展情况及其潜在意义，能理解复杂和困难的事情，喜欢复杂的理论和智力的挑战，有丰富的想象力，有能力创造好体系，有能力创造性地解决问题，客观地探讨问题。通常自信、果断、组织能力高。对自己的愿景是不顾一切地行动，在阻碍面前毅然实现目标，要求对自我和他人的高标准，工作的原则性很强。