



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
优秀小学教师推荐材料杨雪芬老师已经工作了四年了。在这四年里,她默默奉献,在平凡的教师岗位上努力工作,帮助学校解决问题,圆满完成学校交给的任务。在XX学年的最后一个学期,五年级进行了数学测试。杨老师所教班级的数学成绩在全区名列前茅。下学期,我们学校的阮主任去广西百色山区帮忙教书。六(2)班没有老师,在五(5)班和二(2)班教数学的杨老师坚决地承担了这项重要任务。在XX学年,杨老师在教两个数学班的情况下,担任了新六(2)班的班主任。杨老师不仅做好了两个毕业班的数学教学工作,而且她的数学课气氛活跃,学生自主性强。她经常利用休息时间来填补空白或训练优等生的数学知识。杨老师的学生得分很高。两个班的平均分在85分以上,一个班的平均分长期在90分以上。此外,六(2)班的班主任应做好身体不适的预防工作。第一,勇往直前,勇挑重担。6 (2)班是学校的一个特殊班级。全班都是转来的学生。学生有复杂的来源。由于各种原因,这个班在三年内从三年级换了五名班主任。结果,学生纪律涣散,学习状况差,集体凝聚力弱,打架斗殴频繁。这是一个让所有学校领导和老师都“头疼”的班级。在这种情况下,杨老师带着高度的责任感承担了沉重的负担,投入到工作中。第二,选拔班干部,提高班级自我保健能力。为了让一个班级正常运转,仅仅依靠老师的力量是绝对不够的。学生中领导者的作用不容忽视。然而,很长一段时间以来,由于课堂疏于管理,缺乏正确的是非观,有凝聚力的学生因为害怕冒犯同学而不愿意值日。针对这一现象,杨先生首先与这些人交谈,让他们认识到一个好的群体对自己的影响。此外,在职工作可以培养他们的管理能力,为他们未来的成长铺平道路。以便帮助老师专心管理班级。鉴于班上大多数违纪学生都是男生,杨老师特意选择了张德志和赖志伟作为班长。张德志在各个科目上都取得了优异的成绩。他在城市数学竞赛中获得了二等奖。他篮球打得也很好,能够应对男孩们的每一个挑战。赖志伟很固执,经常带头违反纪律,与老师发生矛盾,但他比张德志更优秀,在男生中扮演重要角色。在设置班干部时,杨老师尽力发挥每个人的才能,让愿意为班级工作的调皮学生安排好自己的职责:纪委、劳动委员会、眼睛操作管理员、电教、宣传委员会等。班组长在管理上遇到了问题,杨老师全力支持他们,让他们一起努力管理班级。在他们的合作下,6 (2)班的纪律逐渐提高。第三,去感动人,去说服人。6班(2)是一个纪律松散的班级,必须有严格的纪律来要求他们。杨老师制定了严格的要求,让学生知道该做什么、不该做什么、该如何处理违规行为,并向学生解释为什么要制定这项要求,而不是简单地因为学生做错了什么就惩罚他们。如果学生违反了任何事先没有宣布的要求,将不会立即受到惩罚。对于学生的错误,杨先生总是耐心地做思想工作。让学生真正认识到自己的错误,真诚地改过自新,这样他们就不会有逆反心理,反对老师。对于那些容易制造麻烦和喜欢打架的学生,杨老师教他们换地方:如果别人这样对待你,或者老师这样对待你,你能接受吗?让他明白这场战斗可能带来的后果。六(2)班的所有学生都愿意听杨老师的指导,并真正理解老师的意思杨先生爱他的学生。他不仅关心他们的学习,而且从生活中关心他们。他帮助学生改善与父母的关系。六(2)班有一个叫杨的学生,他在叔叔家住了很长一段时间,他把叔叔当成了自己的父亲,因为他是一个超级出生的孩子。当我三年级的时候,我回到了父母身边。我和他们关系不好,拒绝承认他们。杨先生成为班主任后,他的母亲向杨先生求助。杨先生经常和杨陶伟谈话。他和叔叔的家人谈论他生活中有趣的事情,并谈论他对父母的看法。他引导他去理解父母对他的爱以及他所做的牺牲。另一方面,从与他的谈话中找出原因,并不时联系他的父母讨论家庭教育方法。通过杨先生的长期努力,杨陶伟与父母的关系有了很大的改善,这让他的父母非常感激他的帮助。当和父母谈论杨先生时,杨陶伟总是亲切地称杨先生为“干妈”。另一名学生曾若姬也遇到了类似的情况。通过杨老师的努力,她现在可以和父母讨论一切了。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年文员求职考试题目及答案
- 2025年人才租赁合同2篇
- 医疗器械及耗材采购配套服务协议
- 2025年初级救生员理论考核试题(附答案)
- 危重新生儿试题及答案
- 护士资格《外科护理学》冲刺习题及答案
- icu考试试题及答案2025年
- 2025icu护士测试题及答案
- 登鹳雀楼学习:古诗鉴赏能力提升教案
- 急救知识培训考试试卷及答案
- (高清版)DZT 0261-2014 滑坡崩塌泥石流灾害调查规范(1:50000)
- 社会工作价值观及伦理
- 中医养生学起居睡眠养生法
- 华东师大版九年级数学上册第23章图形的相似
- 实验动物与管理教学3实验动物的饲养环境与设施
- 市政工程质量通病防治手册图文
- NB/T 10739-2021井工煤矿辅助运输安全管理规范
- GB/T 22562-2008电梯T型导轨
- GB/T 11638-2020乙炔气瓶
- GB/T 10081-2005矩形内花键长度系列
- GA/T 1968-2021法医学死亡原因分类及其鉴定指南
评论
0/150
提交评论