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文档简介

XXXXXX中心星级员工甄选计划第一章前言为了贯彻XXXXX中心的“服务书、质量是根”服务理念，鼓励员工全面发展，加强自己的文化素质和技能建设，提高自己的工作积极性和主导性，提高工作效率，提高员工对中心的归属感和团结力，通过XXXXX中心的讨论作出决定给予选出的“星级员工”适当的奖励，通报表彰，传递正能量，发挥先驱模范的领导作用。第二章甄选细则第1条选拔时间XXXXX星级员工的甄选将在每年4月进行。截至4月10日，XXXXX管辖范围内的各食堂选出了年度优秀员工4月11-25日，各食堂优秀员工公开投票选举4月27-5月5日，公布评价结果，公布5个工作日5月6日，公布海报，表彰“星职员工”，授予“星职员工”勋章，授予“星职员工”所属的团体“星级”的移动红旗。第2条选拔对象“星星员工”是从XXXXX管辖范围内各食堂选出的优秀员工中选出的。 其中“五星级员工”只有在销售额前十的食堂出生。第3条评价定员XXXXX选出的“星之员工”的定员具体如下“五星级员工”: 10名生活在销售额排名前10名的食堂，一个食堂有一个定员“四星员工”: 20名，占去年优秀员工人数的4%；“三星级员工”: 30名，是去年优秀员工人数的6%。第4条评价内容年度“星级员工”的评定主要以教师和学生的无记名投票方式进行公开评定。各食堂去年将优秀员工张贴在正殿的入口处进行宣传，宣传海报上包含优秀员工的照片、个人简介和简单事迹的概要，很多教师和教职员等通过领取食道会的投票票进行投票，投票时间为2周，两周后由XXXXX分票、注册、报告中心食道部和综合人事部选出。评价结果按投票数排序，对各星的“星的员工”从上位到下位进行了评价。第5条评估程序1 .各食堂将去年选出的优秀员工名单向中心食道部和综合人事部报告，每月将优秀员工人数定为食堂人数的5%，一年计算9个月(1、2、8月不选拔)，共同食堂自己推荐，直管食堂按照XXXXX优秀员工评选方案选出2 .在各食堂报告的优秀员工通过审查后，张贴在各食堂入口处进行两周的公开投票评定。 很多教师和学生的教职员可以在食堂内的食道会领取选票，进行投票3 .投票结束后，XXXXX食道部和综合人事部统计投票结果，登录，根据投票结果的顺序进行评价，在食堂的入口处公布评价结果4 .评定的结果，没有异议的XXXXX通报表彰，授予“星星员工”勋章，授予“星星员工”所属的小组“星星集团”的移动红旗。第6条奖励标准1 .每年被评价为“星星员工”的食堂员工，受到所属食堂的表扬，予以激励。 具体表扬额如下五星级员工奖励XX元四星级员工奖励XX元三星级员工表彰XX元星级成员人均奖励XX元。2.XXXXX在各食堂通报表彰各“星员工”，把“星员工”的简介放在食堂的风貌展示栏里作为服务的模范。第三章附
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