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1/42016年街道基层工作总结和2016年工作计划2016年,街道在区委、区政府的正确领导下,在区各职能部门的指导下,紧紧围绕区委、区政府各个阶段的工作部署,按照注重实绩,打造亮点的工作定位,团结奋进,使街道整体建设水平有了长足的进步。一、2016年工作实绩和亮点(一)践行党的群众路线真心实意。今年2月份以来,街道党工委、12个基层党支部、326名党员参与了党的群众路线教育实践活动。活动中,街道领导亲力亲为,示范引领,敢于面对自己的问题,主动认领,积极整改。同时,街道还坚持从抓民生入手,用制度作支撑,从居民低保、医保、计生、房屋申报、社会服务、劳动就业、法律援助等七个方面建立了规范的为民代办服务流程,先后为辖区2923名居民代办了城乡居民养老保险,为18459名社区居民代办了基本医疗保险,组织慰问困难党员、群众32人次,进一步密切了党群干群关系。在城中村改造和房屋报建上,街道指定专人负责,积极协助村居民找资料跑部门完善相关手续,既避免了部分村居民因手续繁琐不愿报建而造成的违建,又减轻了辖区居民的负担将服务群众“最2/4后一公里”变为了“零距离”,确保了党的群众路线教育实践活动收尾不收队,永远在路上。(二)村居干部队伍建设焕发活力。街道针对村居干部队伍的建设“瓶颈”,在思想引导、上下联动,健全机制上进行认真的思考和摸索,有效地克服了部分干部“走心不用心”的问题,扭转了当前部分村居支委成员“难选、难当、难留、难管”的现状。同时,为进一步强化村居“两委”干部队伍的责任意识,在今年的换届选举中,街道坚持按照能上能下的原则,想方设法做好各村居干部和村居民代表的思想工作,把一批思想觉悟高,工作责任心强的经济引路上吸收到“两委”班子的领导岗位上来,优化了“两委”班子成员结构,社区书记、主任全部实现了一肩挑,农村党支部书记兼经济联社社长由原来的1个变为4个,党组织在村居建设中的核心地位进一步得到巩固,干部队伍建设也焕发出新的活力。(三)软弱涣散党组织专项整治颇有成效。街道从建强“龙头”入手,吸收经济致富带头人加入党支部并担任支部书记,彻底扭转了南柳村党支部软弱涣散的局面,为街道软弱涣散党组织专项治理树立了典型。在蓬莱和溪墩村党支部整顿中,街道选派了林华胜副书记和林文广副主任2名党工委委员分别到蓬莱、溪墩村担任第一书记,引导村“三委”干部齐心协力谋发展,有力的改变了村的落3/4后面貌。(四)“两新”组织扩面提质取得突破。街道紧密结合“两新”组织特点,按照“内强素质外树形象”的工作思路,有效地破解了“两新”组织的发展“瓶颈”,培育和树立了三和水果批发市场党建典型。同时,街道还组织各村居党支部加大了“两新”组织党员信息采集力度,今年计划成立的3个非公企业党支部正按相关程序进行,非公企业党组织覆盖率由原来的提高到了,在全区率先完成了组织部今年下达的“两新”组织扩面提质任务。(五)信访维稳工作扎实细致。街道涉军、涉法、涉讼及其他历史积案多且调解难度大,是区的重点信访维稳单位。为了能更好解决这些问题,引导部分信访人从根本上改变信访不信法的思想。在今年与司法局共同采取为每个社区、村配备一名律师的举措实施之后,有效的引导部分上访群众运用法律手段解决他们的诉求。尤其是在处理莫如东涉及财产被非法侵占案件上,街道利用好法律援助渠道,积极引导信访人走上正规合法的诉讼程序,案件在11月已开庭审理;在处理森林公园水库移民和蓬莱村、溪墩村百儒村亩土地纠纷等历史遗留问题上,街道从落实党工委班子成员“包案”制度入手,坚持上门走访,主动约谈,实实在在力所能及的

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