2016年老干部工作总结

1/72016年老干部工作总结一年来，我们在县委、县政府的领导下，在市委老干部局XX县委组织部的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省、市要求，以抓好政治、生活待遇落实为重点，进一步加强离退休干部思想政治建设和党支部建设，进一步丰富老干部的精神文化生活，以服务保发展、保民生、保稳定。今年我局又被评为全省老干部工作先进单位。一年来，主要做了以下几方面的工作。一、业务工作和中心工作1、坚持好“八项制度”，认真落实老干部“两项待遇”。一是组织了2016年老干部春节慰问。今年春节，我们对176名离休干部和副处级以上退休干部（含享受副县级“三项待遇”退休干部）一一上门慰问，并发放慰问金，使他们欢度新春佳节。二是召开了2016年度县城老干部迎春茶话会。2月28日，由县委常委、组织部长汪庆春主持、县长周卫臣做报告、县委书记钟义凡做重要讲话，组织召开了全县离退休老干部迎春茶话会。三是组织家住县城的离退休干部学习阅文和电教。一年来，共组织学习阅文10次，电教10次，参加学习阅文和电教的老干部180人次。2/7四是认真做好老干部来信来访工作。我们将每周一定为局领导信访接待日，局班子成员轮流接待来访，一年来，我们接待老干部来访120余人次，回复老干部来信20余件。五是定期召开老干部形势报告会。9月15日下午，在县委大会议室组织召开了老干部形势报告会，会议由县委组织部部长汪庆春主持会议，县委书记钟义凡做专题形势报告，全县共有300多名老干部参加了形势报告会。六是真诚为老干部解决实际困难。今年我们为段凤阁等25名生活困难的离退休老干部解决困难补助费共11000元。七是认真贯彻落实邵市纪发20166号文件，关于转发中共XX省委、中共XX省委组织部、XX省监察厅、XX省财政厅、XX省人事厅、XX省审计厅关于解决离退休人员待遇有关问题的通知的通知，现正与有关部门协调落实。八是组织离退休干部身体健康检查。9月16日至17日，全县178名离退休干部在县中医院XX县人民医院进行了身体健康检查，通过检查，查出3名老干部身体有问题，及时安排住院治疗。九是重视老干党支部建设工作。一年来，全县新建老干党支部12个，并积极组织开展政治学习和各种活动。同时，我们组织全县离退休干部及老干党支部开展创先争优活动，鼓励老同志退休不褪色，继续为我县经济建设和社会发展奉献余热。创先争优活动主要是开展“五好党支部”、“四好老干部”评比活动。十是热心做好日常3/7服务工作。一年来我们共对56名住院老干部进行走访探望，为10名老干部祝寿，为5名去世老干部举行了悼念活动。2、精心组织老年文体活动。组织老干小型运动会，我们分别在今年元旦、五一等重大喜庆节日，组织开展小型运动会。参加运动会老干部达360人次。7月1日至3日，组织举行了全县离退休干部庆“七一”小型运动会，120余名老干部参加了门球、投标、扑克等体育活动，并对优胜者发了奖。9月15日至18日，我们组织举行了迎“国庆”老干部运动会，180余名老干部参加了门球、字牌、扑克、麻将、象棋、投圈、飞标等体育活动。运动会结束后，对优胜者发了奖。10月份，我们组织县四大家以外副处级退休干部20余人赴香港、澳门等地参观考察。10月份，我们组织全县离退休老干部80余人参观考察县内重点工程和重点建设项目湘丽食品、城南工业园、自来水扩建工程、县城污水处理工程。3、努力抓好老年大学教学工作。做好老年大学上学期教学工作，3月9日开学，今年上期共开设11个专业，13个班，学员达540人次。争取领导重视，增加老年大学经费。今年财政增拨老年大学经费3万元，确保老年大学工作正常运行。5月17日，在老年大学召开了XX县创建省市卫生县城工作动员大会，让老领导、老同志都4/7参与创卫工作，增强创卫工作合力。下学期于9月1日按时开学开讲，本期共设书法、二胡、电子琴、英语、诗联、法律、医保、电脑、舞蹈、国画、声乐、太极拳等12个专业，13个班，学员达580人次。11月份，组织老年大学全体教职员工到浏阳胡耀邦故居等地开展红色旅游。4、努力做好关心下一代工作。一是狠抓宣传发动，积极营造关心下一代工作氛围。我们在年初搞好工作汇报的基础上，积极争取县党政领导利用各种会议动员强调关心下一代工作，并利用宣传墙报，广泛宣传关心下一代工作的意义，一年来，在县城九龙广场举办了预防青少年犯罪、关爱留守儿童等大型宣传活动。二是主动协调部门关系。3月22日，县关工委组织召开了关工委成员会议，就各部门之间的关工工作进行了协调、部署，提出了要求。三是健全了关心下一代工作组织。通过督查，到5月份止，全县各乡镇XX县直机关20人以上的单位都成立了关工委，20人以下的县直机关成立了关心下一代工作领导小组，村、社区、学校都成立了关心下一代工作协会，并且基本实现了“六有”标准（有班子、有牌子、有场地、有经费、有制度、有活动）。四是发动“五老”积极为青少年健康成长兴办实事。一年来，全县有50多名“五老”人员担任全县各级各类学校的德育辅导员，有近40名老教师自觉担任留5/7守孩子的家长，近60名“五老”人员担任网吧义务监督员。五是关心下一代工作继续做到了“四个纳入”，即将关心下一代工作纳入党委重要议事日程，纳入党委工作计划，纳入精神文明建设规划，纳入年终考核。六是对全县26个乡镇关心下一代工作进行全面调研，对基层各单位关心下一代工作开展情况进行了全面的了解，听取干部群众对关心下一代工作的意见和建议。5、加强自身队伍建设。我们秉着建设一支敬岗爱业，奋力创造的老干队伍，狠抓自身队伍建设。一是狠抓干部职工政治思想工作，继续加强政治理论学习，提高干部职工的政治理论素质。一年来，我们共组织干部职工集中学习16次。二是继续健全完善各项规章制度。今年来，我们制订了学习、考勤、值班、财务管理等13项规章制度，落实干部职工的岗位职责，并对业务、计育、综治、城管、安全、组织人事、纪检、党风廉政建设等各项工作全面进行目标管理，较好地完成了各项工作任务。三是认真开展作风建设年活动。我局按照县委安排，从2月份开始，认真传达了县委会议精神，制订了实施方案，成立了领导小组，认真组织学习，进一步完善了各项规章制度，健全了干部职工岗位责任制，严格考勤，严肃工作纪律，工作效率和服务水平进一步提高。四是扎实开展“五进五送”大走访活动。年初，按照县委的安排，以实践科学发展观为6/7统领，通过扎实开展全局党员干部进村居、进社区、进学校、进企业、进家庭和送温暖、送法律、送平安、送信息、送服务的“五进五送”大走访活动。五是借隆回创建省市卫生县城的东风，对局机关内部进行大规模的修整，使局机关美化、亮化大升级，营造一个更干净整洁的工作、活动环境。同时按照县委、县政府要求，每周组织全体干部职工对我局创卫公共责任区进行大清扫。6、扎实开展扶贫建整工作。今年，我局同县劳动和社会保障局、县畜牧局一道以罗洪乡芭蕉山村为扶贫建整联系点，扎实开展扶贫建整工作。一是开展民情调查，写出了调查报告，制订了村经济发展规划和扶贫建整工作方案。二是加强村基础设施建设，该村3、4组未通公路，今年5月已动工修建。三是开展“一帮一，二帮一”活动，我局按领导班子成员每人100元，干部职工每人50元的标准筹资800元，帮助村特困户解决生产和生活困难，使他们感受到党和政府的温暖。四是扎实开展了春夏冬3次计划生育集中活动，全村已婚育龄妇女都参加了妇检，均落实了节育措施。7、狠抓以“四心四好”为主题的离退休干部党组织和党员创先争优活动。根据市创先争优活动领导小组文件精神，为加强离退休干部党组织和党员队伍建设，抓好抓实在离退休干部党组织和党员中开展的创先争优活动，结7/7合我县实际情况，在全县离退休干部党组织和党员中认真开展“心系时代，学习活动好；心想发展，作用发挥好；心怀未来，后代教育好；心惜晚节，本色保持好”的“四心四好”主题活动。成立了领导小组，转发了有关文件，对这项工作的开展进行了认真部署。二、下一年工作思路1、继续抓好老干部“两项待遇”的落实。在落实好生活待遇的基础上，进一步落实好老干部的政治待遇。2、继续抓好以