城关社保所上半年工作总结

城关社保所上半年工作总结20XX年上半年，城关街道社保在首都建成，在世界城市、* *区、华三区建设的大环境下，深入贯彻落实科学发展观，强化企业服务水平，努力营造优质发展环境，服务功能园区建设和拆迁工作。通过我们的努力，今年的城关区劳动和社会保障工作取得了新的进展，为城关区经济社会持续健康发展和人民生活做出了新的贡献。主要工作报告如下：一、20XX年上半年社会保障工作的成绩、经验和问题：(一)就业和再就业工作1、就业和再就业工作指标完成20XX年1月至6月，通过灵活就业、自主创业、招聘会、研华招聘等渠道，全年完成城镇登记失业人员735人，农村转移失业人员110人。主要的就业方式是通过服务业的跨区域就业。目前，已有343人获得跨地区就业补贴，529名失业人员完成了推荐就业指标，1013人完成了职位空缺信息收集指标，1568人完成了职业指导人数指标。在促进就业方面，通过社区公益组织招聘了79人，通过燕化招聘了50人。目前，失业总人数为1，845人，超过了445人的控制目标。主要原因如下：首先，随着城关区城市化进程的加快，小城镇户口数量和外迁人口数量大幅增加，这些村庄的居民在外迁后纷纷申请工作登记。第二，城关历史上是一个有许多老企业的老城区，但现在大多数都被关闭了。留下的下岗工人年龄大，文化和技术条件差，再就业竞争力差。第三，劳动密集型企业越来越少，这些企业适合于缺少工作的老年失业者。面对客观困难，我们采取了以下积极措施，有效促进就业：一个是找出失业人口的数量，任务分为村庄和社区。二是从两个方面清理隐性就业，降低失业率。同时，在村庄、社区和区外地区有稳定职业的人应该登记。三是积极拓展就业机会，为失业人员创造就业机会，搭建就业平台。利用城关区互联网的优势，通过触摸屏及时发布用人单位信息，对失业人员进行系统登记和记录。在诸葛庄拆迁办公室前后设置展板发布企业用工信息，村就业服务站负责定期更新内容。(二)协调劳动关系社会保障研究所将与信访和村庄建设等部门合作，加强监督和控制，以涵盖和处理多层分包和不定期合同等行为。上半年，每天对90家企业进行检查，对50家企业进行书面检查。解决了20起拖欠工资投诉，追回农民工工资180多万元，及时化解社会矛盾，确保案件不积压。今年2月，社保机构在* *北大街发起了20XX年度春风运动，主题是“促进有序流动，帮助你找到一份成功的工作”。在这项活动中，分发了500多份宣传材料，收到了200多人次的就业顾问。(3)社会保险工作1、城乡居民养老保险工作完成城乡居民养老保险覆盖率指标为100%，实际覆盖率为100%，新增1810人。2.20XX年上半年，148人新投保了大病医疗保险同时，我们还完成了各种日常接待服务，发放了1万元的失业救济金。农村低收入家庭共286户590人，居民低收入家庭覆盖425户856人，农村五收入家庭覆盖28户29人，14户领取生活困难补助。特护人员医疗费用报销59次，金额超过1万元。63人接受了城市居民的医疗救助，共救助1万元。办理丧葬费144人，已支付72万元；81人经历了社会退休。审核了43名居民申请自热补贴的申请材料，并上报区人力资源和社会保障局。其中，40名退休人员和3名失业人员每人领取720元补贴，社会化退休人员每人领取900元补贴。1-6月，276人办理了社保卡挂失换卡手续，44人