2012年度总结表彰大会上的讲话

2012年度总结了在表彰大会上的演讲同志们：新春年初，万象更新。 我们满载2012年丰硕的成果，迎来了充满活力的2013年。 在公司2012年末总结大会之际，我代表公司党委向全体员工传达新春最好的祝福，祝你和你家人新年快乐，家人安康，万事如意！一、2012年回顾：发展日新月异，成绩可见，成绩也老不来。 就2012年的经济形势而言，世界经济复苏进程变得复杂了。 复杂多变的内外环境减缓了我国的经济增长。 全球金融危机深度的扩大和对实体经济的深刻影响进一步显现，股市下跌，大楼市低迷，很多企业陷入困境。最近，日本不断出台货币缓和政策，导致日元在国际市场上的汇率下降，更重要的是，AP银行9月QE3、12月QE4连续推出两次量化缓和政策，导致美元汇率大幅下降，推进人民币汇率的上升。在这样大的国际国内环境下，2012年公司总投资在2400万元以上。 其中，服装有限公司投资了510万元以上购买了20台电脑横机，投资1600万元以上建设了9000平方米的综合大楼，食品公司投资了210万元增加了冰壶厂。 在全体员工的共同努力下，2012年公司实现了产值1.12亿元，销售额10805万元，利润1170万元。 其中，针织完成销售收入2024万元，利润577万元，建筑公司(包括房地产)完成产值2800万元，利润404万元，食品有限公司完成销售收入4546万元，利润309万元，房地产公司完成销售收入42万元，利润1.7万元(包括自来水连接费)，虎山诊所完成销售无论如何，公司的各项工作都取得了丰富的成果。 公司综合实力明显增强，管理水平明显提高，员工利益明显改善，团队建设明显增强。今天，我借此机会向大家表示衷心的感谢。 因为我们一步一步地走出来，取得的成绩离不开你们的关心和支持。感谢和虎山集团一起来的所有员工。 因为对你们公司的信赖，因为你们的努力和坚持。感谢所有员工的家人。 以你们无私的献身和理解，以虎山集团为头角，取得今天的好成绩。 同时，衷心希望在今后的日子里多关注虎山集团，支持虎山集团。 你们所有的支持都鼓励我们朝着更高的目标努力.2012年的针织公司在5月末和6月初，将进口电脑的针织机各20台，分别在进入工厂的那天设置使用，并迅速地将之前接受订单的大量订单投入生产。 大幅度提高了产品的附加价值。 产量16万件，产量328万元，利润62万件。 这就是时间观念。 这种无缝连接给固定资产投资带来了最大利益，为我们各部门树立了榜样。 时间是所有人都有的。 重要的是，每个人的产量不同，时间对每个人是公平的，你可以如何运用，如何创造业绩。 时间平等，没有等级区别。 但是，所有人的手的价值都不同。从完成产值的情况来看，针织公司人员比去年减少16人，产值比去年增加7.61%。 除了设备更新、接受供给的能力增加、劳动生产率的提高以外，还有更重要的因素。 定价的技术和艺术。 受市场制约，鲁丽公司生活源少，价格低时也要回来，出去加工，维持一定的利润。 忙的时候，提高领取商品的价格，自己做，维持更好的利益。 这样让员工满意，让用户满意，工厂利润加倍。食品有限公司在稳定老客户、吸引新客户的同时，致力于新产品的开发。 增加加工冰壶，每年可增加加工收入500万元，利润100万元。建筑公司为了保持吕丽综合楼的施工任务质量，从3月开始实施自我加压，在队长董生明的指导下对工程开工、施工、竣工、材料制定了详细计划，制定了切实可行的奖惩制度，使其在工作中有了方向。 从材料供给到现场施工，从焊接方法的提高到机械浇筑混凝土，不仅大幅度保证了工程质量，而且加快针织综合楼的工期也很重要，开始了装修。针织综合楼的建设标志着针织公司的发展进入了新的发展时期，不仅树立了更好的企业形象，还为员工的生活提供了更方便的住宿条件。我知道在我们公司，很多员工为了工作，主动放弃休息，加班。针织服装有限公司的张秀芬，赵伟华是缝合现场的老员工，她进入工厂后一直在缝合现场。 这个同志可以亲自遵守工厂规则工厂法，服从领导的安排团结。 埋头工作，没有批评过。 她缝衣服很快，品质很好。 今年的工资达到了4万元以上。 真正发挥劳动模范的带头作用，是全体员工学习的模范。 许多员工忍受着寒风的炎热，多年来在工地上奋斗。 建筑公司的梁传敏在工作中很积极，每次都能保证质量完成工程任务，在每次浇筑混凝土的过程中，总是提起震动棒敲混凝土，并且地震密集。 孙刚是有名的塔吊司机，工作中不怕劳累，每天早上提前到达工地，其他员工上班时，他已经把工程所需的材料吊在二楼，充分节省了其他员工的时间。 很多员工在风雨中，我们的员工在实际工作中所面临的困难和困难往往超出了我们成为领导的前景和想象。在这里，我也利用这个机会，“谢谢你！ 您辛苦了，你们真好。 你们拥有公司最宝贵的财产，我们由衷地感到骄傲和骄傲！由于时间的关系，有很多模范工人和先进生产者的事迹，所以在这里不一一表扬。虽然我们取得了一定的成绩，但是离党的要求、员工的要求、股东的要求还很远。 最近，公司党委对大家进行了民意调查，听取员工对公司的建议，反映员工的声音，因为接近春节，所以汇总解决了员工的建议和要求等春节后的主题研究。公司存在的问题强调了一个公司的制度不健全，不能实行。 一、没有制定合理有效的计划。 即使做了计划，也要计算它，总是客观地寻找原因，不主观地找原因，使工作被动，一步一步地被动。 二、工资定额工资不合理、员工工作时间长、不工作、不工作的人很多。 三、应收款回收不及，措施不足，旧的应收款未回收，新的应收款不断形成，越重越重，越重。 四、产品质量不稳定，检验手段迟缓，质量检验员不负责任，仍然缺乏小农意识，缺乏做大工业、一流工作的最高思想观念。 总是觉得是个小问题，没关系。 五、个别干部组织纪律被计算，不是正面提出的意见，而是小动作，在不合适的地方说不合适的话，员工不喜欢听。以上所述的这些问题，必须由公司党委一一制定和落实规章制度，尽快解决。二、2013年的展望：同志们，2012年的成绩将成为历史，2013年将是希望和美丽的一年。 今天我们又站在新的起点上，2013年发展新的道路，描绘新的光辉未来。2013年工作的思考和目标措施具体的奋斗目标是实现销售额1.2亿元，实现利润1068-1563万元。 其中，建设公司建筑面积2.4万3万平方米，产值3000万元，实现利润300万元至400万元的针织公司销售收入2500万元，利润400万元至650万元的食品销售收入6000万元，利润300万元至400万元养殖场销售收入240万元，实现利润60万元至100万元的房地产公司销售收入50万元，实现利润8-13万元的诊所承包1万元。公司主要工作目标措施：1、加强员工职业素质培养，组织技术技能训练社会在发展，时代在进步。 我们必须认识到目前发展从规范化走向细化的形势。 市场竞争是人才的竞争，加快人员业务素质训练，引进必须提高业务水平的优秀人才，进一步优化人才结构，是适应当前发展的迫切需要。 因为成功的企业告诉我，只要员工不断进步，企业就会不断成长，变得辉煌。2、纵深推进“制度”和“团队”两种建设(1)纵深推进制度建设进一步完善公司制度体系，掌握管理原则，建立公平、公正、透明、严格的管理制度和工作流程，形成“不是非管理员，而是制度管理员”的好气氛，使每个员工的言行在制度规范中进行。(2)建立纵深推进团队是进一步加强人与人之间的思想交流，开设全方位、多层次的沟通渠道。 同时，加强团队纪律建设，我们的团队纪律表现应该是集体的姿态、集体的声音、集体的动作、集体的信念。3、继续抓住质量、安全、利益三个主题产品质量上。 必须一贯贯彻产品质量作为工厂的主线。 必须勇敢地负责，寻找新的方法，把质量融入血液，付诸行动。 说的是一句话，也是老话。 做起来并不那么容易，如何从灵魂深处实现质量三项原则，也就是说，找不到原因不放过，负责人不放过，不采取措施不放过。 这是我们所有人的圣胜责任。4 .积极实施“三大战略”(1)维护人力资源储备企业员工的稳定，与新老员工建立诚实的信用关系，以员工实际利益为中心，从内心深处确立员工自身发展和企业发展和血肉联系，忠诚于企业。(2)将资本扩张针织有限公司工会原来的股东用现金投入扩大3倍，进一步激发了干部员工的工作热情。(3)扩大投资规模的针织公司计划5月中旬改造原计算机横机工厂和仓库，先将原计算机横机转移到现在的熨平工厂。 投资400万元建设4层3000平方米的现代化现场，年底使用。 计划投资700万元以上，购买国际最先进的失速横织机20台，在35年内回收总投资，每年增加150万元的利润。养殖场计划投资10万元改造西塘家的130亩参池。 把改造后的产量增加12倍。为了更早地以针织公司的检验工厂为标准，为员工提供舒适的工作和住宿环境，建筑公司计划在7月末完成针织综合大楼。本着市委市政府改造新农村的精神，市农改革计划改造长湾村，拆除旧村交换土地指标。 长湾村村民149户，占地58.67亩。 占地10亩，总面积约14000平方米的4栋大楼，需要负责供暖设施，需要1700万元左右的投资。在经济总账上，如果赚不到钱，就必须赔偿钱。 各级政府打算多次向我们的建筑公司进行协商，找我们的建筑工程。 为了响应市委市政府的号召，我们正在进行这个调查。 到昨天为止访问了18户居民。针对人民币汇率上升的趋势，食品有限公司积极开发国内市场，去年增加了上海、江苏等6个销售点。 用国内别针弥补汇率损失。同志们：自然界给予所有人的机会是均等的，只有付出不亚于任何人的努力，才能迈出前人的一步，不被社会淘汰。 每天全力以赴，努力工作，是企业经营中最重要的精神。 不能这样，企业经营的成功，人生的成功，都是空中楼阁。 无论做什么，最重要的是付诸行动，人人都有工作、成功的愿望。 做什么只是个主意，这不过是成功的1%。 不多做点子的话就零，行动的话就能达到成功的彼岸。 这是不变的真理。 “只要努力工作，工作就会变得顺利”。 在这个世界上养活不了懒惰的人。 不专心经营，不努力工作，总有一天会被企业淘汰，被同事超越。 我们在日常工作中遇到了很多苦难和挫折，我们要在当地好好做好自己的工作，坚持不懈，在工作过程中锻炼，克服困难。 工作中不断创新，只要做它，一定有收获。自然界存在的前提是所有生命都拼命地活着。 有一点钱，就想偷懒，也有想心情变好的人。 这种浅薄的想法只有我们人类才有。 在自然界中，这种生物是绝对不存在的。 在自然界中，环境严峻，灼热的沙漠，每年下几次雨。 有些植物利用这场雨很快就会发芽，长叶，开花，结果就会枯萎。 生命的过程只有几个星期。 他们在沙漠中顽强地活着，虽然生命很短，但是为了留下子孙，只要有一点雨水，他们就会开花，把种子留在地表，明年下雨的时候就会再次发芽。 在严酷的条件下顽强地生活，是自然界的生存规律。 我们人类活在地球上。 你必须认真竭尽全力。 必须像没有思考的植物一样努力开花。一个人的想法决定了他的所有行动和成果。 我们的性格是我们思想的综合外表。 任何植物都像是从一粒种子开始的。 我们的行动也一定会从一个思想的种子中发芽。 即使是冲动。 无论是没有被思考的行为，还是经过深思熟虑的行动，都是一种思想种子不断发展的结果。 如果我们的行动是思想之花的开放过程，那么随之而来的喜悦和痛苦就是思想这一种子的果实。同志们今天也利用这个机会，发出了“人、和、力、胜”四字的信息。第一句话是“人”，公司的宗旨是“以人为本”，其重要性不容置疑。 有的公司的发展、长期的繁荣需要我们每个人都注意，一心一意，革新进取。 众所周知，让公司成为受人尊敬的企业一直是我们的梦想。 有理想、有追求的人，一定要来小组工作。 同志们，你们选了一个小组。 我们将负责，为你们提供更广泛的发展舞台，让你们不断进步，不让你们后悔选择了老虎集团。 我们的梦想是所有团体共同的梦想，以这个梦想为荣。 所以，请大家真的融入公司，把这个公司当作自己的公司，把公司的荣辱当作自己的荣辱，把这个梦想当作自己的梦想。第二个字符和我觉得和是和平与和谐。 “团结就是力量”这个词至今仍是很多企业的座右铭。 团结是力量，团结，一切困难都可以解决的团结，任何对手都能赢的团结就是力量，团结力量、战斗力、生产力、企业活力！ 集体不团结就会散去。 水滴只放在海里不干。 一个人只有在融合了自己和集体事业时才有力量。 俗语说，人心齐，泰山移。 只有同心协力，形成强大的力量，企业才能持续快速和谐健康的发展。因此，我们每个员工都需要团队合作的精神。 同事之间有好的关系，绝对有助于大家的工作和健康。 我想每个人都有优点，知道