四、消费者法、不正当竞争法、劳动法等部分题库

4、 消费者法（8）、不正当竞争法（8）、劳动合同法（4）等部分题库（20题）（1） 消费者法（8）1消费者权益保护法调整的对象是下列哪项？ A.消费者为生产需要购买，使用商品或接受服务时所发生的法律关系 B.各商家为经营需要而发生的购销关系 C.消费者为生活消费需要购买，使用商品或者接受服务而发生的法律关系 D.消费者为营利而进行的购销活动 答案：C 解析：消费者，是指为生活消费需要而购买，使用商品或者接受服务的个人，消费者权益保护法是保护消费者合法权益的法律规范的总称。 2. 甲厂生产一种易拉罐装碳酸饮料。消费者丙从乙商场购买这种饮料后，在开启时被罐内强烈气流炸伤眼部，下列答案中最正确的是哪项？ A丙只能向乙索赔 B丙只能向甲索赔 C丙只能向消费者协会投诉，请其确定向谁索赔 D丙可向甲、乙中的一个索赔 答案：D 解析：见消费者权益保护法第35条第2款。该条规定：消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的，可以向销售者要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿。属于生产者责任的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿，属于销售者责任的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。3. 消费者王某在购买商品后，发现商品存在瑕疵时，下列说法正确的是哪项？ A.王某只能向该商品生产者主张赔偿 B.王某可以向该商品的销售者主张赔偿 C.王某既可以向销售者要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿 D.若销售者有证据表明该瑕疵是在销售过程中其他销售者所致，有权拒绝赔偿 答案；B 解析：见消费者权益保护法第11条。第35条。 4.消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列哪几种途径解决？ A与经营者协商和解 B请求消费者协会调解 C根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁 D向有关行政部门申诉 答案：ABCD 解析：见消费者权益保护法第34条。该条规定；消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解：（二）请求消费者协会调解；（三）向有关行政部门申诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。 5.生产者在下列哪种情况下不对消费者负责赔偿？ A消费者从销售者处购买的化妆品不具有包装上标明的使用效果 B某人从生产者处盗窃其开发中的高压锅样品，在使用时被炸伤 C因销售者贮存不当致使药品变质而使某患者服药后过敏 D消费者使用产品后发生不适，但现在科学技术无法证明产品与不适之间的关系 答案：ABCD 解析：见消费者权益保护法第2条，第7条，产品质量法第29条，第30条。5. 消费者在商场看中一款衣服，营业人员明知道这件衣服是残次品，却未告知消费者，这侵犯了消费者的何种权利？（ A） A、知情 B、受尊重 C、公平交易 D、选择 解析：见消费者权益保护法第8条。6、某厂开发一种新型节能炉具，先后制造出10件样品，后来样品有6件丢失。1996年某户居民的燃气罐发生爆炸，查明原因是使用了某厂丢失的6件样品炉具中的一件，而该炉具存在重大缺陷。该户居民要求某厂赔偿损失，某厂不同意赔偿，下列理由中哪一个最能支持某厂立场（ A ） A.该炉具尚未投入流通 B.该户居民如何得到炉具的事实不清 C.该户居民偷盗样品，由此造成的损失应由其自负 D.该户居民应向提供给其炉具的人索赔 解析：根据产品质量法第41条，因产品存在缺陷造成人身、缺陷产品以外的其他财产（以下简称他人财产）损害的，生产者应当承担赔偿责任。但未将产品投入流通的，不承担赔偿责任。7一位衣着破旧的消费者在某商场，看中一个1200多元的台灯，要求售货员拿过来看一下。售货员不仅不拿，还对其冷嘲热讽。售货员这种行为违反了（ C ）。 A、接受消费者监督的义务 B、提供商品和服务真实信息的义务 C、不得侵犯消费者人格权利的义务 D. 安全保障义务解析：见消费者权益保护法第14条。8.根据消费者权益保护法规定，下列关于网络购物的说法，错误的是（ C ）。A.除特定商品外，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由B.无理由退回商品的运费由消费者承担C.无理由退回商品的运费由经营者承担D.无理由退回商品的运费由经营者和消费者协商解析：见消费者权益保护法第25条。经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由。消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担；经营者和消费者另有约定的，按照约定。（2） 不正当竞争法（8）1.根据反不正当竞争法律制度的规定，下列行为中，属于不正当竞争行为的是 ( )。A甲因其所居住小区内的超市过于吵闹，影响其休息，遂捏造该超市出售伪劣商品的事实并进行散布，导致该超市营业额严重下降B乙家俱制造企业将产自中国的家俱产品的原产地标注为意大利C丙歌厅见与其相邻的另外家歌厅价格低、服务好、客源多，遂雇佣打手上门寻衅滋事，进行威胁D入夏前，丁商场为了筹集资金购进夏装，以低于进货价的价格甩卖了一批库存的羽绒服【答案】B【解析】（1）选项A：反不正当行为的主体是特定的，只有参与市场竞争的“经营者”才可能实施不正当竞争行为，在本题中，甲并非经营者；（2）选项B属于不正当竞争行为中的仿冒行为；（3）选项C：不正当竞争行为通常表现为违法者采取欺诈、强迫或其他违背商业道德的方式进行，丙歌厅的行为应考虑是否违反治安管理处罚法的规定或是否构成犯罪，并非一般民事案件；（4）选项D属于降价处理季节性商品的正当的竞争行为。2下列行为中属于商业贿赂行为的是（ ）A在公开招标中为取得中标机会，向发标单位给予财物 B被勒索不得已向交易对方赠送财物C被胁迫情况下给予交易对方财物 D为晋升而收买有关人员答案：A解析：商业贿赂的目的是为了争取市场交易的机会，也即销售商品或者购买商品，提供经营性服务或者接受经营性服务。这种目的使商业贿赂行为与其他贿赂行为相区别。其他贿赂行为的目的不是为了上述目的，而是为了其他目的。因此D不正确。商业贿赂行为的主体在主观上是故意的，商业贿赂行为的主体在主观上不存在过失问题；因此B、C不正确。3下列有奖销售行为属不正当竞争应予禁止的是（ ）A反不正当竞争法禁止一切有奖销售B抽奖式有奖销售最高奖超过4000元不足5000元C抽奖式有奖销售最高奖超过4500元不超过5000元D抽奖式有奖销售最高奖超过5000元答案：D解析：见反不正当竞争法第13条。特别提示，5000元最高限额仅适用于抽奖式有奖销售。4下列降价行为中属低价倾销行为的是（ ）A低于成本销售鲜活商品 B低于成本处理积压商品C季节性降价 D低于成本销售商品，排挤对手，独占市场答案：D解析：排挤对手，独占市场是倾销行为的主观目的。见反不正当竞争法第11条。A、B、C三选项以及因清偿债务、转产、歇业降价销售商品之行为不属于不正当竞争行为。5某电器销售连锁店在本市一家主要媒体上刊登广告称为回报消费者，本店全场特惠，降幅10%至50%。但执法人员检查发现，该店先将商品价格悄然上涨10%，然后在此基础上下降10%，实际等于一点没降，该行为（ ）A构成虚假宣传行为 B构成不正当亏本销售行为C不属于不正当竞争行为 D构成混同行为答案：A解析：见反不正当竞争法第9条。经营者行为属利用广告或者其他方法，对商品价格作引人误解的虚假宣传。6某电器销售公司甲与某电视机厂乙因货款纠纷而产生隔阂，甲不再经销乙的产品。当客户询问甲的营业员是否有乙厂的电视机时，营业人员故意说：“乙厂的电视机质量不好，价格又贵，所以我们不再卖他们的产品了。”下列有关该事例的哪一表述是正确的？（ B）A甲侵犯了乙的名誉权 B甲的行为属于诋毁乙的商业信誉的不正当竞争行为C甲的行为因未通过宣传媒介诋毁乙的商业信誉，故不构成诋毁商业信誉D甲侵犯了乙的荣誉权解析：见反不正当竞争法第14条。7甲制药厂组织参观乙制药厂实验室时，甲厂一名技术人员暗中提取了实验室中的一种溶液样品。回到甲厂后，该技术人员与他人一起分析了溶液的成分，得出了乙厂新开发的一种药品的配方，甲厂迅速根据此配方推出了一种新药。乙厂在市场上见到这种新药十分震惊，经调查查清了其中原委，遂向人民法院提起诉讼，要求甲厂赔偿损失，并停止生产这种药品。以下说法正确的是哪项?( D)A甲厂不构成不正当竞争，因提取溶液样品的技术人员并不能代表甲厂 B甲厂构成不正当竞争，但只能停止生产这种药品，而不能赔偿损失 C人民法院无权管辖此案 D乙厂的诉讼请求应予支持解析：商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。甲厂技术人员以盗窃手段获取乙厂的商业秘密并使用构成侵害商业秘密的不正当竞争行为，应承担赔偿责任。8.根据反不正当竞争法的规定，下列哪一行为属于不正当竞争行为中的混淆行为？A甲厂在其产品说明书中作夸大其词的不实说明B乙厂的矿泉水使用清凉商标，而清凉矿泉水厂是本地一知名矿泉水厂的企业名称C丙商场在有奖销售中把所有的奖券刮奖区都印上未中奖字样D丁酒厂将其在当地评奖会上的获奖证书复印在所有的产品包装上答案：B解析：混淆行为是指不当利用他人成果推销自己的商品或服务，扰乱市场秩序，损害同业竞争者利益的行为。B项是与知名商品相混淆的行为，根据反不正当竞争法第5条规定：“经营者不得采用下列不正当手段从事市场交易，损害竞争对手：(一)假冒他人的注册商标；(二)擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢，或者使用与知名商品近似的名称、包装、装潢，造成和他人的知名商品相混淆，使购买者误认为是该知名商品；(三)擅自使用他人的企业名称或者姓名，引人误认为是他人的商品；(四)在商品上伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志，伪造产地，对商品质量作引人误解的虚假表示。”（三）劳动合同法（4）1、关于劳动合同的特征，下列不正确的有（ D ）。A.劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位B.对于劳动合同，法律规定了较多的强制性规范C.劳动者与用人单位在签订劳动合同过程时，遵循平等、自愿、协商一致的原则D.在履行劳动合同的过程中，用人单位可以随时调整劳动者的上班地点和工资待遇解析：D项不正确，调整劳动者的上班地点和工资待遇属于用人单位单方面变更劳动合同的行为，违反了劳动合同法的规定。2. 在下列何种情况下，用人单位可以解除劳动合同？(D)A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力 B.职工王某因偷窃自行车1辆而被公安机关给予行政处罚 C.职工徐某因与他人同居而怀孕 D.职工陈某被派往境外逾期未归解析：见劳动法第29条：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产假、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。注意可以解除的是追究刑事责任。3.劳资双方建立劳动合同后，应遵守合同，但在下列情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？(CD)A.在试用期内 B.劳动者不满用人单位提供劳动报酬的 C.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 D.用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的解析：劳动合同法第三十七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 由此可以得知A项劳动者在试用期内内解除合同必须提前3天，而不是随时。选CD4.某甲与某国有企业乙签订劳动合同，合同未到期，甲欲单方解除劳动合同，遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天，未经乙同意，甲即到某私营企业丙工作，但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲承担违约责任，下列表述正确的是哪些？（AD）A.甲应赔偿乙为其支付的专项技术培训费 B.甲享有法律规定的自主择业权，且已递交调离申请，故不应负赔偿责任 C.丙虽招用甲，但未与之签约，不应与甲一道承担赔偿责任 D. 甲擅离岗位，致乙生产受损，甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失解析：甲虽然向乙提交了调离申请，但双方