抹灰工种操作实训任务、指导书

.建筑工程学院 抹灰工种操作实训任务指导书 专业年级: 实训项目: 抹灰工种实训 指导老师: 实训时间: 二零一三年九月 制订抹灰工种操作实训任务书指导书项目名称抹灰工种操作适用专业 12级建工、监理、造价学年学期1314学年第一学期总学时 4课时 项目类型 实训操作 项目性质 操作 考核形式 考 查一、实训教学目的与基本要求 抹灰工程施工实训是在学生学习了建筑材料、建筑测量、建筑施工技术等课程的部分内容后进行的生产性实训。本技能操作训练以实际应用为主，重在培养学生的实际操作能力。目的是让学生通过模拟现场施工操作，获得一定的施工技术的实践知识和生产技能操作体验。通过本技能操作训练，使学生通过具体的现场砌筑操作训练，获得一定的生产技能和施工方面的实际知识，提高学生的动手能力，培养、巩固、加深、扩大所学的专业理论知识，为毕业实习、工作打下必要的基础。 二、实训教学的内容、任务 （一）内容：1建筑抹灰的基本技术和技能训练；2针对前面的砌筑工程，进行墙面抹灰实训。3要求：(1) 使学生掌握建筑装饰抹灰的操作技能； (2) 使学生掌握常用建筑装饰抹灰的技术要求； (3) 使学生具有对抹灰工种的技术质量监督和组织管理能力。（二）任务： 以小组为单位（以810人为一组）在规定时间内按3的要求完成以上1、2项的内容。 （三）步骤： 1清理墙面、淋水润湿。 2打灰饼、冲筋。 3抹灰。4清理场地。 三 实训时间安排、地点 项目实 习 内 容时 间实训地点时间分配课时砌筑实训1材料等准备工作0.5h4建工实训中心2抹灰3h3检评0.5h（一）成绩考核方式和实训教学的组织管理 1.成绩考核方式 对实训操作成果进行检评打分，考核项目及评分标准详见附表一。 2.成绩评定： 成绩由指导教师根据每位学生的实训报告、操作成果得分情况以及个人在实训中的表现进行综合评定。 (1)实训报告:30%（按个人资料评分） (2)抹灰实训:70%（按组评分） (3)个人在实训中的表现分为四等，具体等级及得分系数如下：积极认真（1.0）、一般（0.85）、差（0.7）、很差（0.50） 3.实训教学的组织管理 指导教师以集中讲解、分步指导、巡视检查的方式进行指导。每个班级安排一名实训指导教师进行指导。实训组织管理 (1)由院领导、实训指导教师、实训班辅导员组成实训领导小组，全面负责实训工作。 (2)以班级为单位，班长全面负责，下设若干个小组（以810人为一组），各组设组长一名。组长负责本组同学实训事务工作（包括纪律监督，事务联系，集合等）。 (3)实训态度和纪律要求： 学生要明确实训的目的和意义，重视并积极自觉地参加实训； 实训过程需谦虚、谨慎、刻苦、好学、爱护国家财产，遵守国家法令；遵守学校及施工现场的规章制度； 服从指导教师的安排，同时每个同学必须服从本组组长的安排和指挥； 小组成员应团结一致，互相督促、相互帮助；人人动手，共同完成任务； 遵守学院的各项规章制度，不得迟到、早退、旷课。点名不到者或请假者，实训成绩为不及格。 (4)在实训过程中应按指导书上的要求达到实训的目的。学生必须写出实训总结，实训总结应记录该工种的实训内容、必要的技术资料以及所学到的知识，字数不少于300字，交由各组组长收集、检查、汇总，收集后上交实训指导老师。附表一抹灰工种考核项目及评分标准序号项 目 名 称质 量 要 求 及 允 许 偏 差分值得分 1墙面抹灰表面质量表面光滑、洁净302抹灰层总厚度符合要求203面层与下层结合无空鼓204立面