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文档简介

沭阳县泛亚服装有限公司日常行为准则第一章，精神规范第一条热爱祖国，热爱企业，热爱本职工作，具有奉献精神，努力践行企业核心理念，牢固树立主人翁精神。第二条遵守中华人民共和国的一切法律法规，遵守公司的各项规章制度，遵纪守法、善解人意、诚实守信的公民和员工不得参加国家明令禁止的非法组织。第三条热爱本职工作，努力工作，渴望学习，取得进步，履行职责，胜任本职工作，优质高效地完成工作任务。第四条遵守社会公德，注重职业道德，廉洁自律，作风正派，保持团结，发扬团队精神，注重个人诚信，维护企业形象。第二章，办公室行为准则1.公司实行工资保密制度。不允许所有员工透露自己的工资或询问其他员工的工资。如果第一次发现违反此规定，将处以100元罚款并对整个公司进行通报批评。两次违规者将被无条件开除，部门负责人将被罚款100元并记过一次。2.办公区域不允许有大的噪音；3.服从领导和指挥，无条件遵守公司规定。4.爱护公共财产。办公设施应保持清洁并放置在固定位置。5.员工不准在办公室吸烟、乱扔纸屑、烟头等垃圾，随地吐痰。吸烟的员工请在公司外面吸烟。6.在工作或休息时，你必须尊重你的同事。未经允许，您不得浏览或挪用其他同事的文章和文件。7.对顾客礼貌、热情、耐心、周到，使用文明用语，尽力满足顾客要求，认真解释无法解决的问题，不要给顾客含糊、夸张、随意的承诺和推诿扯皮的回答8.公司的任何访客和所有员工都应礼貌对待他，并把他视为自己的顾客；9.在工作时间，严禁无故串帖和群聊。10.在工作时间，你不能看电影或电视剧，也不能玩游戏。如果你被罚款50元，你将得到一大笔钱。如果你在一个月内累计三次，一年内累计十次以上，你将被无条件解雇。11.合理使用办公资源不得浪费；办公用品成本核算；外出办事、住宿、交通等费用不超过标准；12.当员工长时间离开座位时，他们必须关掉带电设备、空调、电脑等。13.员工必须当天清理垃圾，下班后统一将垃圾放入主入口电梯旁的大垃圾桶内。14.下班后必须关闭所有电源开关、电脑、显示器和空调。15.自觉维护公司良好的办公环境，积极主动做好环境卫生清洁工作，保持办公桌整洁，下班后自觉整理办公桌，关闭电脑、显示器，并将椅子放回原位；16.最终离开办公室的员工应关上窗户，检查电脑、灯、空调和其他电气设备的电源是否关闭。他们只有在没有遗留问题的情况下才能离开。17.所有的办公用品，如电脑和电话，在分发给每个员工时都要小心。如果有人损坏了它们，应该按照价格赔偿。18.固定资产办公用品和非消耗性办公用品由公司资产经理统一编号管理。所有的办公用品，一旦被部门收集，将被算作部门成本，所有的部门领导将直接负责公司的成本。严禁故意损坏或浪费办公用品。一旦发现，普通员工将被罚款50元，并给予一次记过，而干部将被罚款100元，并给予一次记过。19.雨天，雨具应统一摆放在大门旁，摆放整齐。严禁将雨具直接带入
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