电力企业领导述职

1/5电力企业领导述职各位董事、各位领导首先，我谨代表远东板块的全体干部职工对各位董事、各位领导的到来表示热烈欢迎，并致以崇高的敬意。下面，我就远东电力板块2016的工作做个简要汇报，不妥之处，请批评指正。2016年，在集团公司和董事会的正确领导和大力支持下，我与班子成员并肩作战，带领全司员工奋力拼搏，克服了资金紧张、人员缺少等诸多困难，圆满完成了07年初预定的各项经济指标。一、生产管理得到加强为了确保完成LAJI集团公司下达的各项工作任务，我们多次召开专题工作会议，认真研究各项责任目标的落实分解，年初与各职能部门分别签订了目标责任状。在保证生产设备完好率的前题下，合理安排各发电企业运行方式、及时调整供电调度策略，提高了供电质量和经济效益。在安全管理上，我们严格落实安全生产责任制，按期召开“安委会”对存在的不安全隐患认真落实整改。通过“安全生产活动月”等活动普及了员工的安全生产意识。07年金葫芦水电站发生的四次突发事件中，员工们冷静应对，果断处理，避免了事故的扩大化。通过这些事件2/5给我们安全生产再次敲响了警钟，针对事故中暴露出的问题我们举一反三，连续多次召开了安全工作会议，对事故认真分析总结，并安排专门班子成员具体负责机组大修安全工作，制定出有效的防范措施，确保不再发生安全生产事故。在指标管理方面我们在保证生产设备完好率的前提下，合理安排发电机组的运行方式，检修人员克服人员紧张、工作劳动强度大的困难，及时消除设备缺陷，为设备长周期运行奠定了基础。在供电负荷上，我们经过一年的供电网络扩建，争取到了适应发电能力快速发展的供电运营区域。通过上述的努力，我们克服了重重困难，较好地完成了2016年的各项生产指标。全年完成发电量亿千瓦时，其中金葫芦公司完成亿千瓦时，银葫芦耒中公司完成亿千瓦时，破葫芦火电完成亿千瓦时，售电量亿千瓦时，实现销售收入元，实现利润万元。二、供电网络发展迅速破葫芦火电厂竣工生产后，我们自供网络的发电能力猛增了近70。为了就地消耗火电的电能，2016年，我们新建了110KV庆余输变电工程，扩容改造了110KV市原变电站；发展了李安钢铁、一流乳业、盾银水泥、源莱生物等大工业企业4家，发展非普台区27家，共计负荷3/53945KVA，发展居民照明台区26个，共计负荷4355KVA，新发展居民用户2406户，累计发展负荷43112KVA。与此同时，我们不断加强用电管理，加强电能调度，通过勤调多供，稳步提高了地方电网的经济和社会效益。三、奋勇抗洪，积极组织灾后抢修复产工作2016年8月15日，远水流域遭受了百年一遇的大洪灾，我司库区排渍系统全面瘫痪，金葫芦厂房尾水挡水墙管涌，大坝闸门被沉船撞断面对险情，我临危不惧，依靠科学雨情水情预报，果敢决策，赢得先机。灾情发生后，我又指示库区管理部门想尽一切办法尽快恢复水毁堤坝，同时派出三支机电检修队伍分赴库区排渍站，抢修被毁排渍系统，力求尽早蓄水发电。经过努力，仅短短一个月时间，金葫芦、银葫芦两座水电站就恢复了正常发电，最大限度的减少此次洪灾造成的损失。四、努力确保员工队伍的稳定在解决员工实际困难中，2016年我司出资近5万元，为全体员工进行了身体检查，在困难员工帮扶中、我总是模范带头倡议全体员工为有困难的同事募捐陈，在员工的父母过世时只要工作能够脱离开身，我都主动前往慰问，让员工深切感受到我们地方电力大家庭的温暖。在关心员工子女成才，营造学习型企业活动中，我主动到集团公司争取资金为几年来读成人高学的职工报销了部分学杂4/5费。在关心职工文化生活方面，针对公司员工业余生活想对单调的实际，我们筹集资金2万元开设了职工健身房，已经面向全体员工免费开放。2016年5月份，为了进一步了解职工思想动态，在我的倡议下举行了四次职工民主生活。通过这些举措，提高了员工的团队意识、稳定了员工队伍，促进了公司文明、健康、和谐的发展。五、加强理论、业务学习，保持共产党员先进性活动为了适应公司各项事业发展的需要，更好地承担起排头兵的重任，工作中能够不断加强自身理论和业务的学习。在保持共产党员先进性教育活动中，积极投入此项活动，通过党性分析、谈心活动、征求意见、民主生活会等措施，密切了和员工的联系，在民主生活会和专题组织生活会上开诚布公地进行了批评与自我批评，在整改提高阶段广泛征求了员工的意见,认真解决了金葫芦员工上下班的交通问题，让员工得到了实惠。六、勤洁廉政，确保班子集体团结作为公司一把手，我始终坚持以身作则，工作生活中能够按照集团公司党委关于领导干部廉洁自律的各项规定，认真做好自身廉政、勤政，通过严格执行规定的决策程序和工作程序规范了自己的履职行为。在公司重大问题的决策上，能够认真贯彻民主集5/5中制原则，通过召开领导班子会议，集体研究后做出决定，实现了班子成员思想和行动的高度统一。在供电网络的工程建设我们班子成员团结一致，带领全体员工克服一切困难，圆满完成了各项工作任务，充分发挥出了带头示范作用，得到了全体员工的理解和信任。在今