学校女工委工作计划

学校女工委员会工作计划以科学发展观为根本，以人民满意的教育为出发点，如何制定学校女工委员会工作计划？以下是通过收集小篇整理的学校女工委工作计划，欢迎阅读。学校女工委员会工作计划文章Xxxx年，我们医院女工委员会工作的一般思路是：在医院党委和地方教育、工会、女职工委员会的指导下，努力学习党的精神，以学校的“一个目标，两个大事，提高三个水平，加强四个建设”的工作思想为中心，集中在大学中心工作和工会工作上进行工作。第一，深入研究和贯彻党的精神，提高女工工作的责任感要把研究和贯彻党的精神作为首要政治任务，抓紧工作。组织广大女职工积极参加“与党同行、建设、绘制蓝图”主题教育活动，进行咨询训练、研究等活动，加强广大女教职工师德意识，始终发扬，发扬有希望的精神状态，进一步提高女教职工工作的责任感。工会女职工组织开展“提高妇女劳动者素质、建设工程”活动，重点维护妇女劳动者的学习权和发展权，不断完善激励机制，鼓励妇女劳动者工作、奉献、踏实工作。通过选拔年度先进工作者、优秀共产党员等，引导多名女性教职员积极投入大学的教育教育教育改革，为大学的发展准备了方案。第二，以相关法规的实施为契机，保障女性教职员的民主权利围绕工会的工作重点，按照“科学发展前景”等重要思想的要求，将女工权益工作放在重要位置，有效保护女工的合法权益和特殊利益。深入加强女职工劳动保护特别规定的学习贯彻和各种法规制度，加强女教职工的专业素养，提高女职工利用法规知识权益保护的能力和水平。要抓住实施学校教职工代表大会规定的机会，包括保障女教职员的政治参与、民主管理学校工作的权利，积极组织大学第七届交替会议的女教职员，召开第八届劳动会第三次会议，审议学院工作报告、工会工作报告、财务工作报告等，充分保障女教职员的知情权、参与权、表达权、监督权。第三，积极组织各种活动，充分调动女教职员的积极性创新“三八”国际妇女节活动形式，组织女教职员开展有趣而有力的游戏活动，营造全体女教职员一起过节的愉快气氛。在“母亲节”前后邀请专家进行“养生”沙龙活动，交流女性关心的“养生”问题。5月末6月初，“迎来庆祝”舞蹈学院举行，放松身心，整理情绪。Xxxx年4月，大学第四届阳光文化体育节第十一届大会隆重举行，众多女教职员将积极参加；除此之外，今年还举行了书法摄影作品比赛、羽毛球比赛、校园歌手比赛、扑克比赛等多种活动。通过这些活动，师女教授们放松了身心，加强了各部门教职员之间的联系。第四，继续“严肃”的活动，为女性教职员做实际工作。今年5月末6月初，组织了全体教职员教师，每年定期进行一次身体检查，特别注意女性教职员妇科疾病的调查。通过实施健康检查，可以定期了解女教职员的身体状况，有效地保护他们的健康状况。继续开展女教职员保险的保险工作，加强对女教职员的心理关怀，树立女职工科学健康的生活理念，提高女职工的幸福指数。妇女节对每个女教职员按照一定的标准预算活动费，进行一系列活动。6月1日儿童节给有未成年子女的教职员过节。端午节、教师节、中秋节和国庆节，向众多女教职员分发了节日慰问品和吊唁金。积极提倡女工，深入基层，了解和倾听女职工的声音和要求。吕公委将根据安徽省教育工会女性教授真伪委员会的整体要求，全面贯彻地方教育工会女职工的指导思想，创新工作方式，创造工作品牌，在新的形势下更好地做好女性职工的群众工作，使女性教职工在岗位上踏实工作，为大学的和谐发展、国家骨干高职院校的建设等做出贡献。学校妇女劳动委员会工作计划第2条一、加强学习妇女的学习各种基础女职工委员组织和动员广大女教职工，以多种形式，好学习、宣传、好实施，充分发挥第16次全国大赛精神，加强公共文件234网络认识，加强学习的必要性和紧迫性，加强积极学习，超前学习，加强终身学习意识，广泛开展“创造学习型组织，使之成为知识工作者”活动，提高女教职工的思想道德、科学文化和工作技术素质，提高女教职工的学习能力、二、作为提高女性教职工整体素质的载体的活动2011年继续实施女性教职员质量标准项目提高女性教职员的素质，各基层女职工委员将于2011年制定女性教职员质量标准计划，对女职工执行质量标准工作，县教育工会将及时对女性教职员质量提高项目进行验收为了提高女性教职员的综合素质，动员和组织女性教职员，积极参与主要内容教育活动(新概念、新课程、新技术、教师道德)，提高女性教职员的政治素质，各学校认真实施政治学习体系，开展思想政治教育活动，提高女性教职员正确的世界观、人生观、价值观，提高献身意识2女性教职员的道德素质“违反教师伦理零”三大积极提高女性教职员的工作素质，广泛、深入、持续的阅读活动引导大多数教师