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文档简介

XX农业局岗位培训情况总结资料农业局岗位训练活动总结今年以来,局党总支以“十七大”的“重要思想”为指导,认真贯彻中央省委精神,从农业大局出发,立足现在的条件,立足本业岗位,立足责任区和重点单位,要求农业产业化发展和农民生活水平提高,进一步加强岗位训练的深度和力量,加强农业局队伍建设,促进农业发展目前我局岗位培训兵的工作情况总结如下:一、任务执行情况:(1)目标明确,思想统一这次岗位培训是提高我局工作效率的原动力,是加强我局团队建设的重大措施,是落实农业政策的具体表现,我们把这次岗位训练活动作为“内强素质、外树形象”,是全面推进我局建设的重要措施,把它作为今年的主要工作我局召开了动员大会,呼吁全体职员明确职场训练的目的,掀起了职场训练的热潮。 我局成立了以局长李智伟为领导、副领导、各站站长为成员的岗位训练指导组,人分工、实行责任制,突出了重点,大大提高了我局的综合工作能力。 我局制定了具体的练习计划和评价标准,为顺利开展全岗位训练兵的工作奠定了坚实的思想基础。(2)认真组织、合理安排为了确保岗位训练兵活动的效果,为了切实提高我局的整体素质,我局坚持练习与实战的结合,教室与现场的结合,先从理论上,后从实际上,容易开始开展困难的练习,我局把这次岗位训练兵分四个阶段实施,局还制定了具体的月计划、周计划。 切实提高了我局对外综合工作能力,岗位训练兵工作取得了有序的开展。(3)实施评价,明确奖励处罚为了有效地执行岗位训练兵的工作,我局制定了具体的评价标准,定期评价各站岗位训练兵活动所开展的项目,并做了记录。 我局坚持在每月末前实施业务理论考试,根据其评价成绩情况,将员工评价成绩纳入年度评价,选择技术,入党,联系升级,实施一票否决。 全体员工的学习热情提高,在学习中,你能追上我,勇敢地战斗,有力地促进了职场训练活动各工作的更好开展。 比,学,快点,救命,气氛很好。二、主要收获和经验教训:通过开展这次岗位大训练兵活动,我们主要从以下方面收获了:一是加强了团队的团结力。 只有有筋的小组才能有筋的队伍。 在职场训练活动中,大家责任明确,分工责任和合作。 一级划一级,一级实行抓一级的原则,干部坚持和员工们达成五级和六级,要求员工,干部先做,充分发挥主观能动性,积极有效地引导员工的学习热情和工作热情。 同时,在局领导班子的带领下,出现了许多坚实的优秀骨干,在员工中树立了良好的形象,确保了职场训练活动所开展的有色色彩。第二,提高了我局工作的业务能力,提高了日常工作的效率和对外形象。第三,形成了很好的风格。 通过这次岗位培训活动,全队员工一天的生活制度、精神面貌、局环境有了新的好转。 一旦改变过去的分散、混乱、差距,这都严格地按照职场的规章制度要求自己,约束自己,每天有计划,有计划,按计划执行,发现问题,立即纠正。三、问题:通过岗位训练兵的总结,在各方面取得了一定的成绩,但也有不能忽视的问题1、个别同志的综合素质必须提高。2、个别老同志的骨干领导作用不强,没有为新

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