乡镇20XX年党建工作计划

乡镇20XX党建工作计划20XX年，我们村的党的建设工作以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻党的十六届中央大会精神，根据军队组织工作会议，安排县十四届八次全体委员会会议，以新农村建设和经济工作中心为中心，促进党的建设，经济社会的快速健康协调发展，促进全县改革和发展的总体情况，以及“一“建设人均经济强军”战略的实施，以加强执政能力建设为主线，加强领导、干部、人才队伍建设，全面加强基层组织，充分发挥党员队伍的先进性，与时俱进，开拓创新，开创党的建设新局面，为建设经济强国提供有力的组织保证。一是深入开展高级教育活动，推进党的基层组织建设。1、认真做好高等教育工作。做好保持党员先进性的第三个教育活动整顿和改善阶段的各项工作，各分支为群众做好几个事实、很多好事，解决一两个重要问题，巩固第二个先进性教育成果，通过教育活动有效解决党员队伍中的突出问题，提高党员质量，加强基层组织，服务群众，促进各种工作。2、建立保持党员先进性的长效机制。通过不断建立和完善党员、基层党组织和领导班子的思想作风建设制度，形成了党员“接受长期教育，保持先进性”的长期机制。市委建议表彰先进的党支部和优秀的共产党员，表彰党支部和优秀的党员。3、全面实施分公司秘书评价体系。认真总结已进行的村主任评议工作中的良好经验和良好做法，全面推进支部书记评议工作。支部书记平工作要充分访问群众，征求群众意见的基础，党员，群众代表大会，对村支部书记平议。4、加强党员的教育和管理，办好村党校。全面贯彻全国干部教育培训条例和示威委员会关于建设学习型干部队伍的意见的要求，今年镇党委要切实做好党员干部、党员的学习教育，镇党委每月定期举行中央组的学习活动，每月镇党干部集中学习两天，村支部每月进行一次党日活动，记录、笔记、内容、教材、经验镇党校要定期举办培训班，对党员、干部、活动人士进行定期教育，充分发挥党校的培训作用。随着党员“五个制度”的发展，重点发展农村无职业青年、妇女、农民工青年党员的事业，各分支每年至少开发一名党员，7月份以前未开发党员的村支部秘书，免除了对10月1日以前未开发党员的支部书记的职务。充分发挥镇党校、村活动室的作用，加强党员学习教育，提高党员质量，严格处置不合格的党员。要加强流动党员管理，每个村都要建立符合本村实际的流动党员管理方法。各村要充分利用党员活动室，做好党员和电教工作。全年，各村至少要播放8次党员、农村科技实用技术电影4次以上，资料齐全，签署名册，观看讨论记录。第二，以“三阶段共同创造”把握农村事业全局，搞好党的基层组织建设1、要以“三个阶段共同创造”提名整个农村事业。“与经营绿色镇平、发展“一个区”、制定“人均经济强军”战略、建设经济强镇的目标一起，今年镇党委员会创建了县级“综合示范先进镇党委员会”，全面创建了前镇区9个村党支部，创建了“五好支部”的熊城、尤里、金平3村，去年县级县级县级县级县级。”2、进一步努力，多方、光华村公共住房建设，充分实现村公共住房化，协调部门逐步解决村单位公共住房债务问题，每年减少村单位债务。3、今年的关键是要努力“肠子”，出实效。在党员干部中，要更好地抓紧“两大一推”和“四大一促进”活动的深度，认真地进行。根据现组织部的统一部署，全面开展“双联双政”活动，认真进行了“四训”项目。今年，在宏伟、琉璃、金平三村的县市“综合示范先进党组织”的建设工作和向阳、光华、声明、阳江、华平、华教育村的接着，各村要培养3-4户党员科学技术示范家庭、5-6名党员富能力者、2-3名产业化领队、2-3对“双比典型”、3-4名“双比典型”。第三，慎重实施“旗帜项目”。党的党委领导干部的党的建设联系点和领导干部延村包村工作，抓住成果，抓住党员示范家庭、基层组织的示范作用，巩固干部作风教育和整顿成果，经常教育干部，建立和完善群众长期合理的工作机制。第三，搞好领导班子和干部队伍建设。1、搞好领导班子建设。让领导班子忠实地实践“三个代表”的重要思想，坚决贯彻党的基本路线和各种方针政策，奋发廉洁、勤奋、有前途的领导班子。提高领导班子的执政能力和水平。1)、加强干部的教育管理。实行廉洁政府建设责任制和干部管理制度，要不断创新干部考核激励竞争机制，实现管理干部，充分发挥他们的积极性、主动性、创造性，作为好干部，使村干部勤奋学习、思维模范、与时俱进、开拓创新的模范、勇于实践、认真落实的模式。(2)，抓住训练。通过镇村党干部对镇村干部进行工作知识培训，提高干部工作水平。3)确定系统构建。进一步完善各种制度，制定管理措施后，陈当政队团结了起来。镇上两个委员会关系协调，团结一致地工作。4)、构建激励机制，激活各方面，调动各种积极因素，形成工作活力和强大的战斗力。2、抓好村领导建设。以创新为动力，不断规范“五好”村党支部的工作机制。严格按照“领导好，党员干部好，工作机制好，建设成果好，群众满意”的新“五好”标准，努力工作。第一，村两个委员会组的主要领导班子不团结，工作上推陈出新，工作落后。直接追究村支部书记的责任，经领导回避对话，中免除职务，村理事年终评议不合格，提交给群众代表，罢免他的村主任。第二，对不认真履行党委和政府决定和分配的工作任务，给工作上差的村级队伍以村支部书记、村主任当期定期处分，这个村在当年综合评价前不进入3人，根据工作完成情况，扣除相应的村干部报酬。第四，加强领导，巩固责任各党委成员要根据年初分工和抓的党建联络窗口，深入地接受支部的协助，促进工作的