人事劳动和社会保障局工作计划

1/8人事劳动和社会保障局工作计划一、区委、区政府下达的工作任务1、工作任务再就业工作工作目标城镇新增就业人数1XX人，下岗失业人员再就业3500人，其中就业困难对象再就业1000人，力争实现“零就业家庭”双就业。新增发放小额担保贷款800万元。下岗失业人员再就业培训600人。工作措施一、通过开展岗位对接专项活动，实施就业援助；二、完善就业再就业培训机制，提高劳动者的就业技能；三、做好小额担保贷款贷前审查、贷中跟踪、贷后服务，发挥小额担保贷款的助推作用；四、实施全民创业工程，以创业促就业。完成时限2016年12月分管领导宋丽责任机构再就业办公室责任人冯杰、郑干昌、银今兰2、工作任务就业工作工作目标新增农村劳动力转移就业800人，农村富余劳动力80接受培训，城镇登记失业率控制在以内，全供事业单位应缴失业保险费足额列入同级财政预算，失2/8业保险参保人数达到4020人，征缴失业保险费95万元。工作措施一是按照要求，紧密结合实施扩大内需促进经济增长的措施，千方百计扩大就业增加就业容量；二是采取积极措施，落实相关政策，减轻企业负担，鼓励企业稳定就业岗位；三是进一步加大政策扶持力度，鼓励劳动者多渠道就业；四是切实做好重点人群的就业工作，强化公共就业服务；五是实施特别职业培训计划，帮助更多的劳动者提高职业技能；六是强化部门促进就业责任，广泛动员全社会共同做好就业工作；七是将项目工作与就业岗位开发工作相结合，以项目工作推进发展，促进就业。完成时限2016年12月分管领导王年责任机构劳动就业局责任人贺建民、周长城、梁彤3、工作任务社会保险工作工作目标医疗保险参保人数达到7000人，征缴医疗保险费500万元。工伤保险参保人数达到3000人，其中农民工参保1000人，征缴工伤保险费40万元。城镇居民医疗保险参保人数达到6000人。工作措施一是以农民工、非公经济组织、灵活从业人员为重点，扩大养老保险和医疗保险覆盖面；二是拓展社会保险费筹措渠道，继续实行失业保险工资总额统征；3/8三是深入推进高危高风险行业参加工伤保险；四是完善基金管理制度，强化基金监管机制，确保基金安全；五是严格依照的规定，对各参保单位进行征缴；六是网络覆盖，强化服务，完善“三位一体”的全民医疗保障体系。完成时限2016年12月分管领导唐群山责任机构社会保险事业局责任人娄炜华4、工作任务劳动监察、劳动仲裁工作工作目标各类用人单位普遍与劳动者签订劳动合同，劳动保障举报专查、劳动争议案件结案率95以上。工作措施一是加强队伍建设。定期组织劳动监察工作人员集中培训，认真学习相关法律法规，强化个人素质，提高工作人员的理论水平和业务技能；二是以人为本，严格执法，突出重点，综合治理。积极开展劳动用工专项检查活动，清理整顿劳动力市场，规范企业用工行为；三是努力促进用人单位依法用工，强化劳动合同签订、鉴证工作，强化劳动争议预防；四是积极主动受理劳动争议案件，切实提高办案质量，对所受理案件做到受理一起，及时处理一起，积极构建和谐劳动关系。完成时限2016年12月分管领导宋丽、范蕾4/8责任机构人事劳动争议仲裁办公室、劳动监察室责任人李维奇、仲维军5、工作任务依法行政工作工作目标认真贯彻落实，积极完成法治诚信服务型政府建设任务，全面推行行政执法责任制和评议考核制，努力推进依法行政进程。工作措施一、高度重视，将人劳社保依法行政工作摆上重要位置；二、目标管理，进一步明确依法行政工作责任制；三、营造氛围，注重加强对法律法规的学习宣传；四、制度建设，为依法行政工作提供保证；五、创新工作，将人劳社保重点工作融入到依法行政工作中。完成时限2016年12月分管领导梁萍责任机构办公室责任人吴柯6、工作任务计划生育工作工作目标结合本部门工作职责，制定加强计划生育工作的措施，规范各项管理服务。工作措施一是健全机构，夯实计划生育工作责任；二是深入宣传、加强教育、开展综合服务计划生育工作；三是进一步加强干部、职工计划生育规范化管理工作。四是积极开展“婚育新风”活动，树立科学、文明、进步的5/8婚育观念。完成时限2016年12月分管领导梁萍责任机构办公室责任人吴柯7、工作任务党风廉政建设工作工作目标完成年度党风廉政建设责任目标。工作措施一是高度重视、加强领导，将党风廉政建设工作列入重要议事日程；二是狠抓学习教育、提高廉政意识，牢固构筑御防腐败的思想道德防线；三是健全完善各项规章制度，加强廉政监督。完成时限2016年12月分管领导范蕾责任机构办公室责任人吉国仁8、工作任务社会治安综合治理工作工作目标按照区综治委工作的各项要求，全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，狠抓落实，严格管理，完成社会治安综合治理各项目标任务。工作措施一是提高思想认识，加强组织领导；二是突出重点、注重实效，认真做好局内部综治工作；三是积极发挥职能作用，为全区综治及平安建设工作提供强力支6/8撑完成时限2016年12月分管领导梁萍责任机构办公室责任人吴柯9、工作任务信访稳定工作工作目标全面落实群众工作新机制，赴京集体上访、赴京非正常上访、到省集体上访为零。认真落实信访评估机制，信访案件按期结案率100，群众满意率90以上；无赴京到省重信重访。工作措施一是提高思想认识，加强组织领导，建立健全信访责任制度；二是做好信访登记、接访工作，实行首问负责制，对来访人员做到来有迎声、问有答声、走有送声；三是改进群众工作的方式方法。设立信访接待日，变群众上访为干部下访；四是积极发挥部门职能作用，切实解决好群众反映的热点、难点问题。完成时限2016年12月分管领导宋丽责任机构人事劳动争议仲裁办公室责任人李维奇10、工作任务安全工作工作目标完成安全工作目标任务，确保全年无安全7/8事故发生。工作措施一是强化各部门责任意识，将安全责任明确到人，落实到位；二是组织开展安全自查自纠活动，对发现的安全隐患及时整改；三是认真做好安全值班工作，严格执行全天值班和领导带班制度；四是积极发挥部门职能作用，为全区安全工作提供支撑。完成时限2016年12月分管领导唐群山责任机构办公室责任人吴柯11、工作任务科教兴区工作工作目标完成科教兴区任务。工作措施一是科教兴区工作纳入重要议事日程，不断加强对科教兴区工作的组织领导；二是抓好人才管理、使用、培养和引进等工作，为全区经济社会又好又快发展提供智力支持。完成时限2016年12月分管领导秦素青责任机构办公室责任人张海峰12、工作任务国家卫生城市、国家园林城市和文明