



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4人力资源社会保障工作政务公开工作总结根据中华人民共和国政府信息公开条例、湖南省实施中华人民共和国政府信息公开条例办法和湘西自治州人民政府办公室关于印发湘西自治州政府信息公开工作制度和湘西自治州政务公开考核办法的通知州政办发201658号精神,特向社会公布2016年度湘西州人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告。本报告由概述、主动公开政府工作信息、依申请公开信息、政府信息公开收费及减免、行政复议和行政诉讼情况、工作存在的主要问题、下一步工作打算和附表共八部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2016年1月1日起至2016年12月31日止。本报告的电子版可在“湘西州人力资源和社会保障局网站”下载。如对本报告有任何疑问,请与湘西州人力资源和社会保障局办公室联系地址XX市北门街3号邮编416000电话07438222805传真07438222805电子邮箱XXZRSJ805。一、概述2016年来,湘西州人力资源和社会保障局认真贯彻落实条例精神,以保障人民群众的民主权利、维护人民2/4群众的根本利益为出发点和落脚点,大力推行政务公开公办,努力打造廉洁、阳光、高效的服务型政府,取得积极成效。一强化组织领导,加强队伍建设。成立了由局长任组长,局领导班子成员为副组长,局机关各科室长和局属各单位负责人为成员的政务公开工作领导小组,明确局办公室为政务公开工作责任科室,由局办公室负责政务公开日常工作。同时在全系统内部建立了州、县市两级政务信息联络员队伍体系,形成了全系统共同参与、齐抓共管、协调一致的工作格局。二健全制度体系,完善工作机制。制订了政务公开办法、政务信息工作暂行办法以及政务信息公开制度,实施了政务公开责任制、审批制、监督制、考核制、备案制等一系列工作机制,确保制度落实到位。三加强载体建设,拓宽发布渠道。主动适应政府信息公开网络化、信息化的新形势、新需求,大力推进以州政府门户网站和局属网站为重点的电子政务建设,积极开展政策宣传、信息公布、业务查询、资料下载、网上经办、在线咨询等工作,全年局门户网站和服务网站访问量达到万次。二、主动公开政府信息情况按照“公开是原则,不公开是例外”的要求,积极主3/4动地公开了有关政府信息。一是2016年1月1日至2016年12月31日,共公开领导信息、机构设置、办事服务、政策法规,工作通告、基金财务、及时更新发布人事考试、事业单位管理、公务员招考、社会保险、劳动维权、技能培训、就业服务等方面的工作动态和业务信息406条,其中工作动态102条,专业技术资格考试39条,事业单位招聘33条其他人事招考8条县市新闻26条公示公告148条公务员招考50条。向州级、省级网站、媒体投稿50条。其中被省办采用5条,国办采用1条在团结报、人才就业社保信息报、中国劳动保障报、中国组织人事报等刊物发表文章120篇。二是接访和建议提案办理及时。严格落实综治维稳工作责任制,认真做好群众来信来访、企业军转干部解困、人大代表建议和政协提案办理等工作,切实化解各类矛盾纠纷。全年接待来信来访860人次,处理信访案件55个,办结领导交办件23个为州本级117名军转干部落实解困帮扶,企业军转干部保持无人赴省进京上访办理代表委员建议提案49件,全部实现了“面商、办复、满意”。三、依申请公开信息办理情况2016年我局未收到政府信息公开申请。四、政府信息公开的收费及减免情况2016年我局未对政府信息公开进行收费。4/4五、申请行政复议、提起行政诉讼情况2016年没有因政府信息公开而向我局申请行政复议、或向法院起诉、或申诉举报等情况。六、存在的主要问题我局的政府信息公开工作取得了一定成绩,但离人民群众的要求还有一定差距,主要是信息公开还不够全面,时效性还有待加强,政务公开的工作机制还有待进一步完善和落实。七、下一步工作打算我局将重点抓好以下三个方面的工作一是进一步强化政务公开意识。将政务公开纳入干部教育培训和群众路线教育实践活动的重要内容,不断强化干部职工公开公办的法律意识和责任意识,主动公开权力运行,自觉接受社会各界和人民群众监督。二是进一步加强政务公开制度建设。将制度规定细化到工作的每一个环节中去,做到事事有章可循,有制可依,形成以制度管公开,以制度促
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建武夷山市供销总公司招聘3人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新)
- 2025甘肃省平凉市崆峒区第一批公益性岗位工作人员招聘60人模拟试卷及答案详解(夺冠)
- 2025河南济源职业技术学院高层次人才引进20人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 2025年乳山事业单位真题
- 2025年临沂市罗庄区教育系统部分事业单位公开招聘教师(43名)考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 2025年海伦事业单位真题
- 2025广西防城港市文旅集团有限公司第2期公开招聘6人模拟试卷及1套参考答案详解
- 2025北京师范大学政府管理学院校友与培训服务岗招聘1人考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 2025年南安市法院系统招聘真题
- 2025福建龙岩市上杭县文化旅游发展有限公司(上杭古田建设发展有限公司)所属企业招聘人员拟聘用人选考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷)
- JG/T 3064-1999钢纤维混凝土
- 2024年安徽国元农业保险股份有限公司招聘笔试真题
- 素描静物构图试题及答案
- 诊所房屋租赁协议书
- 中国糖尿病合并慢性肾脏病临床管理共识 课件
- 2025年中国邮政集团工作人员招聘考试笔试试题(含答案)
- 企业数字化转型的五大关键要素
- 中秋物品采购合同7篇
- AI赋能职业教育传媒专业人才培养的实践路径探索
- 年产3万吨生物基PTT聚合项目环评资料环境影响
- 鸡蛋分拣培训课件
评论
0/150
提交评论