



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4人防办(民防局)深入开展创先争优活动实施方案为继续推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展,激励全体党员进一步增强先锋意识、实践先锋要求、树立先锋形象,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,保持和发展党员队伍先进性,根据市委组织部和朱书记在全市基层党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动动员报告(以下简称“创先争优活动”)精神,结合人防工作实际,现就组织深入开展创先争优活动提出如下实施方案。一、指导思想和基本原则指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以加强党员队伍先进性建设为主线,解放思想,与日俱进,更新观念,务实进取,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,促进人防系统全体党员同志在争创“五好机关”、争当“五好党员”和“文明机关”、“和谐机关”建设实践中,发挥先锋模范作用,建功立业、争当先锋,以良好的精神风貌、扎实的工作作风,在促进科学发展的实践中建功立业,为构建和谐人防,实现人防2/4事业跨越发展做出积极贡献。基本原则一、贴近中心、服务大局。紧紧围绕我办中心工作开展活动,用是否调动了党员干部的工作积极性、是否高标准完成了工作任务来检验活动成效。二、搞好结合、精心组织。根据我办的实际情况和党员的岗位特点,结合近年来开展的系列争创活动,精心设计活动载体,增强活动吸引力。三、选树典型、营造氛围。注重挖掘、提炼和总结身边典型的人和事,教育影响党员干部,努力营造“争当先进光荣、不思进取可耻”的浓厚氛围。四、立足本职、注重实效。从本职工作和群众需要出发,不走过场、搞形式,通过开展活动让党员干部看到变化、增强信心、提高素质。二、目标任务创先争优”即创建“先进基层党组织”,争当“优秀共产党员”。通过开展“创先争优”活动,培养、树立深入学习科学发展观,在人防机关及直属事业单位和各自工作岗位上充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用的先进基层党组织和优秀共产党员。(一)引领科学发展。全系统党组织要紧紧围绕推动科学发展,认真履行职责,高标准严要求,扎扎实实地做好本单位的各项工作,努力为全市的科学发展作出贡献。广大党员干部要坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,深入学习实践科学发展观,自觉加强党性修养,坚定理想信念,不断提高业务素质和岗位技3/4能,以模范行动影响和带领广大群众共同推动全市科学发展贡献力量。(二)促进社会和谐。基层党组织和党员要及时了解群众思想状态,有针对性地做好引导工作;主动排查矛盾纠纷,做好化解工作;积极践行社会主义核心价值体系。推动形成良好社会风气。广大党员要正确处理国家、集体、个人三者利益以及眼前利益和长远利益的关系,在重大突发事件面前,立场坚定,旗帜鲜明,主动做好群众工作,发挥模范带着作用,捍卫国家和人民群众的利益。(三)竭诚服务群众。基层党组织和党员要密切保持同人民群众的血肉联系,充分尊重群众,紧紧依靠群众,认真倾听群众呼声,帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难,满足群众的合理诉求。广大党员要自觉践行党的宗旨,密切联系群众,服务群众,与群众同甘共苦,积极参加志愿服务,多为群众办实事办好事,实实在在地为人民群众服务。(四)夯实基层组织。基层党组织要认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,积极推进学习型党组织建设,加强党建工作创新,不断优化组织设置,扩大组织覆盖,丰富内容,创新活动方式,加强党员教育培训,增强党员队伍的生机活力,造就高素质的基层党组织带头人队伍,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用通过基层党组织建设,带动其他各类基层组织建设。三、主要标准4/4(一)支部要努力做到“五个好”一是领导班子好。坚决贯彻党的路线方针政策,全面落实科学发展观,认真执行上级党组织的各项指示、决议。坚持民主集中制,班子团结协作,廉洁自律,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员有较强的党性意识,讲学习、讲政治、讲正气,整体素质优良、富有活力,先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。各项规章制度完善,落实和管理到位,考核奖惩机制科学规范,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。开拓创新,求真务实,在机关组织的各项活动和目标管理考核中
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年事业单位笔试-云南-云南卫生事业管理(医疗招聘)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-重庆-重庆堤灌维护工二级(技师)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-福建-福建经济岗位工二级(技师)历年参考题库含答案解析
- 机械工地安全知识培训课件
- Unit2DevelopingideasListeningandspeaking课件-外研版七年级英语下册
- 香港中资面试题目及答案
- 芜湖护理面试题目及答案
- 新解读《GB-T 36113-2018政务服务中心服务投诉处置规范》
- 全国二卷文科数学试卷
- 智能垃圾处理系统建设与管理策略
- 江西师范大学研究生院非事业编制聘用人员公开招聘1人(专业学位培养办公室助理)(必考题)模拟卷
- 2021社会保险法知识竞赛试题库及答案
- 罐头食品加工工艺课件
- 《排课高手》用户手册
- SF-36生活质量调查表(SF-36-含评分细则)
- 小学数学校本教研的实践与思考(课堂PPT)
- 经历是一种收获的作文5篇
- 血液透析管路及透析器安装操作评分标准
- 物业交接表格全
- 压力容器通用制造工艺过程卡
- 项目安全管理人员审查表
评论
0/150
提交评论