做人民满意公务员工作总结

1/4做人民满意公务员工作总结XX年以来，我乡党委按照市、区“关于XX年认真开展做人民满意公务员活动”的有关文件要求，认真开展“做人民满意公务员”工作，切实加强公务员队伍建设，我乡的每一位公务员都成为了贯彻落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。现就此做一个简要总结。一、建立健全了“做人民满意公务员”的组织领导为建立层层抓落实的长效机制，乡上成立了“做人民满意公务员”活动领导小组，由乡党委书记任组长，乡长、乡党委副书记任副组长。领导小组下设办公室，由乡党委副书记兼任办公室主任，负责活动的组织、协调工作。二、明确了“做人民满意公务员”的目的一是通过“做人民满意公务员”活动，加强党员干部队伍建设，改进干部工作作风和方法，凝聚人心，提高党组织的战斗力。二是通过坚持开展“做人民满意公务员”活动，加强和改进乡党委对农村工作的领导，全面推进农村党的建设；充分发挥党委的领导核心作用、干部的骨干带头作用和广大党员的先锋模范作用，发展农村经济，增加农民收入。2/4三是积极推进我乡农业和农村经济结构的战略性调整，提高农业和农村经济效益，努力增加农民收入。三、制定了“做人民满意公务员”的具体内容和考核目标（一）、根据我乡实际情况，确定了“做人民满意公务员”的具体内容，即实现“五个好”一是领导班子好，乡党委及村支两委班子能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想，坚持贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，廉洁勤政，奋发有为。二是党员干部队伍好。共产党员能够发挥先锋模范作用，干部能够发挥骨干带头作用。三是工作机制好。各项制度完善，管理措施到位，乡党委领导班子、村支两委班子团结一致，工作运行规范，服务优质高效。四是小康建设业绩好。农村经济持续发展，农民收入增加，集体经济实力增强；各项社会事业协调发展，精神文明建设和民主法制建设成效显著。五是农民群众反映好。乡、村干部爱护农民，诚心诚意为群众办实事；工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩群众满意，党群、干群关系密切，乡党委、党支部得到群众拥护。（二）、明确了对“做人民满意公务员”工作的目标考核要严格遵守区委“八严禁”、“十不准”的规定。学习、工作业绩好，廉政、勤政好，服务基层好，群众反映好。严格遵守干部“十项”制度，即值班、重大事项报告、3/4去向告示、记民情日记、请假、学习、例会等，切实体现服务窗口示范作用，热心为民排忧解难。四、提出了“做人民满意公务员”工作的具体要求一是认真学习贯彻了党的十七届三中全会精神，继续深入践行“三个代表”重要思想和科学发展观，牢固树立全心全意为人民服务的思想，不断开拓创新，认真完成区委、区政府关于抗震救灾重建和年初下达的各项工作目标任务。二是巩固共产党员先进性教育和领导干部作风整顿建设活动成果，积极开展“学英模，讲奉献”活动，进一步加强机关人员思想作风和职业道德建设，规范行政履职行为，进一步转变机关作风，增强机关人员的事业心和工作责任感，自觉发扬奉献精神；三是认真学习贯彻公务员法及公务员考核规定（试行）等配套法规，贯彻落实XX区行政机关公务员诫勉谈话制度（试行），认真组织行政机关公务员处分条例培训考试；四是按照抗震救灾重建工作的要求，结合机关行政效能建设，强化行政服务效能意识，坚持推行政务和办事程序公开、领导接待日、首问责任、办事