安全事故责任追究办法

安全事故责任追究办法第一章 总 则第一条 为了有效地防范安全责任事故的发生，严肃追究安全事故的有关责任，保障人员生命、财产安全，根据中华人民共和国安全生产法等有关法律法规及生产安全事故管理办法等有关规定，制定本办法。第二条 本规定所指生产安全事故(以下简称事故)主要包括工业生产安全事故、交通事故、火灾事故、质量事故、职业危害事故。各类事故的分类和分级参见生产安全事故管理办法。第三条 各级领导干部、管理人员和岗位操作人员，在生产经营活动中，必须认真履行安全生产职责，对因安全职责履行不到位、工作过失或不作为，以及违反国家法律法规、企业规章制度等所造成事故的，应承担相应的责任。第四条 本办法适用于公司所属部门各、单位。第二章 事故责任划分第五条 根据事故性质，事故分为责任事故和非责任事故。（一）责任事故是指由于有关人员的过失所造成的。（二）非责任事故是指由于自然因素或属于非知领域因素引起的不可抗拒的事故。（三）交通事故分为无责任事故、次要责任事故、同等责任事故、主要责任事故、全部责任事故。第六条 通过事故调查,分析事故发生的原因,按有关人员的职责分工和具体事故中所起的作用,追究其所应负的责任。（一）因设计上错误和缺陷而发生的事故,追究设计者和审核者责任;（二）因施工、制造、安装和检修上的错误或缺陷而发生的事故,分别追究施工、制造、安装和检修及检验者责任;（三）因缺少安全规章制度而发生的事故,追究生产经营和安全监管单位主要负责人责任;（四）已发生事故未及时采取有效措施致使类似事故重复发生的,追究有关领导责任;（五）因玩忽职守、违章指挥、违章操作或操作不当而发生事故的,追究指挥、操作者责任;（六）属于劳动组织管理存在的问题,或安全教育不够等发生事故的,追究有关领导责任;（七）因购买不符合国家或行业标准的原材料、设备、装置、防护用品、器材、安全检测仪器等发生事故的，追究物资采购部门（或单位）责任；（八）安排未经培训或培训不合格人员上岗，或安排特种作业人员以及关键岗位人员未按规定取得相应资质上岗，分别追究生产单位或培训部门责任；（九）交通事故，依据交通事故处理机关的责任认定，追究责任。第七条 其行为与事故发生有直接关系的人员,为事故的直接责任者，应追究的责任包括:（一）因违章指挥或违章作业、违反操作规程造成事故的;（二）因玩忽职守、不履行安全生产职责;（三）发现事故危险征兆不立即报告，不立即采取措施，造成事故的;（四）由于不服从管理,违反劳动纪律,擅离职守或擅自开动机器设备，造成事故的;（五）不按规定配备、穿戴、使用劳动保护用品和安全用具,造成事故的;（六）私自拆除、毁坏、挪用安全装置和设施,造成事故的;第八条 对事故发生负有领导责任的人员为领导责任者，应追究的责任包括:（一）发布的指示、指令、决定或制定的规章制度违反国家和地方政府安全生产法规及企业有关安全管理规定,造成事故的;（二）安全生产责任制、规章制度、操作规程不健全,员工无章可循,造成事故的;（三）安全规章制度不落实，管理混乱，造成事故的;（四）未按规定对员工进行安全教育和安全技术培训,未按规定对有关作业人员实行持证上岗制度,造成事故的;（五）机械设备、安全装置未按规定检验、检修,超过期限或超负荷带病运行及设备有缺陷且无防护设施,造成事故的;（六）劳动条件或作业环境存在缺陷,造成事故的;（七）新建、改建、扩建工程项目三同时制度未落实，造成事故的;（八）发现事故隐患,不采取措施及时消除,导致事故的;（九）事故发生后,不积极采取措施,造成事故扩大的；（十）事故发生后不认真吸取教训,不采取防范措施,致使一年内同类事故重复发生的;（十一）指派经体检确认患有职业禁忌症的员工从事禁忌作业,发生事故的;（十二）批准或同意设备超过检修期运行,或设备有严重缺陷又不采取有效措施整改,造成事故的;（十三）擅自批准或同意购买、使用不符合国家或行业标准的原材料、设备、装置、防护用品、器材、安全检测仪器,造成事故的;（十四）不按规定程序审批、派放生产用车, 越权派私车，发生事故的;（十五）违反规定,安排未经考核批准的非专职驾驶员驾驶车,发生事故的;（十六）违反外雇车辆管理规定,擅自使用外雇车辆,发生事故的;（十七）批准将本单位车辆借给其它单位、个人使用或借用其它单位车辆发生事故的。第三章 事故责任追究第九条 实行生产安全事故责任追究制度。对发生责任事故的，除追究直接责任人的责任外，还要根据情节，追究负有领导责任的主要负责人、分管负责人及部门负责人的责任。第十条 责任追究方式分为行政处分和经济处罚两种，也可视事故大小、情节轻重，行政处分与经济处罚并处。行政处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职等。（扣除年终奖金）经济损失责任追究。第十一条 发生一般事故的责任追究（一）一般C级事故:对负直接和主要责任者给予警告处分。（二）一般B级事故:对负直接责任和主要责任者视情节通报批评并给予记过处分。（三）一般A级事故:1、对负直接和主要责任者给予撤职、降级或解除劳动合同；2、对公司各部门、单位等负有主要管理责任和重要管理责任的给予记过、降级或撤职处分；3、对负次要责任的给予通报批评或警告、记过处分；4、对业务分管的领导通报批评或给予警告、记过、记大过、降职、撤职处分；5、按照单位安全风险大小，对单位主要负责人给予诫勉谈话或免职处分。第十二条 发生较大及以上事故的责任追究（一）对直接和主要责任者解除劳动合同；（二）对公司各部门、单位等负有主要管理责任和重要管理责任的给予撤职或解除劳动合同；（三）对负次要管理责任的给予记过、记大过、降级或撤职处分；（四）对业务分管领导给予记大过、降级或撤职处分；（五）对单位主要负责人给予免职处分。第十三条 发生生产安全责任事故，造成人员伤亡的有关事故责任者，除给予组织处理或行政处分外，还要进行经济处罚。（一）对一般C级事故责任人的经济处罚1、直接责任（全部责任）者，罚款500-3000元；2、主要责任者，罚款400-2000元；3、重要责任（次要责任）者，罚款300-1500元；4、直接管理责任者，罚款300-1500元；5、主要管理责任者，罚款200-1000元；6、现场监督责任者，罚款200-1000元。（二）对一般B级事故责任人的经济处罚1、直接责任（全部责任）者，罚款1000-4000元；2、主要责任者，罚款800-3500元；3、重要责任（次要责任）者，罚款500-2500元；4、直接管理责任者，罚款500-2500元；5、主要管理责任者，罚款500-1500元；6、现场监督责任者，罚款500-1500元。（三）对一般A级事故责任人的经济处罚1、直接责任（全部责任）者，罚款6000-15000元；2、主要责任者：罚款5000-10000元；3、重要责任（次要责任）者，罚款4000-12000元；4、直接管理责任者，罚款4000-12000元；5、主要管理责任者，罚款3000-10000元；6、现场监督责任者，罚款3000-10000元；7、领导责任者，罚款3000-10000元。（四）对较大事故责任人的经济处罚1、直接责任（全部责任）者，罚款15000-30000元；2、主要责任者，罚款12000-25000元；3、重要责任（次要责任）者，罚款10000-20000元；4、直接管理责任者，罚款10000-20000元；5、主要管理责任者，罚款8000-20000元；6、现场监督责任者，罚款8000-20000元；7、领导责任者，罚款8000-20000元。发生其它无人员伤亡的生产安全责任事故，对有关事故责任者，除给予组织处理或行政处分外，可参照上述条款给予经济处罚。第十四条 对发生重大及以上事故责任者的经济处罚由当地政府事故调查组提出处理意见。第十五条公司总监以上领导的经济处罚由公司QHSE管理委员会执行，罚款交公司安全生产监督部，其它责任人的经济处罚由安全生产监督部执行，交安全生产监督部，罚款一次交清，处理结果安全生产监督部备案，安全生产监督部对罚款情况进行通报。第十六条对事故应急组织不力，在事故调查处理中不履行职责，以及蓄意阻挠、干涉事故调查处理的单位或部门，对其主要负责人要从严进行组织处理或行政处分。第十七条对发生的事故瞒报、谎报或者故意拖延报告；故意破坏事故现场；拒绝接受调查组查询和提供与事故有关情况、资料的单位或部门，根据情节轻重，对其主要负责人给予相应的行政处分。第十八条事故调查组成员不负责任、避重就轻、包庇事故责任者或借机打击报复，致使事故调查工作有重大疏漏的，根据情节轻重，给予记过、记大过、降级直至撤职的行政处分。第四章 附则第十九条本办法自印发之日起执行。第二十条本办法由安全生产监督部负责解释。致父母！出门在外，最牵挂最担心我们的人是父母。不管飞到哪里，父母的爱就如手中的线始终牵着我们。父母在，人生尚有归处，父母去，人生只剩遗憾。钱再多有何用？不如多陪陪父母，今生和他们的缘分只有一次，下辈子再也见不到了。中秋节，祝愿天下所有父母：身体健康，幸福开心！致爱人！因为有缘，才相遇，因为有爱，才相伴。夫妻是上辈子延续的缘分，今生能在一起过日子，就是最好的福分。虽然也会有磕磕绊绊，争争吵吵，但是只要互相包容，彼此理解，就能恩爱幸福的走完一生。亲爱的，感谢你一直陪着我，只要有你在，日子再苦，也是幸福，生活再难，也感觉甜！中秋节，许下心愿，愿我们白首偕老，恩爱永远！致友人！久未联系的朋友，你们还好吗？虽然天各一方联系少了，但你们永远在我心里，不会忘，不会变，不会不思念！陪在我身边的朋友，谢谢你的信赖，虽然我们没有血缘关系，但却像手足一样亲，希望此生永不分离！中秋节，祝认识我和我认识的所有朋友们：事业步步高升，爱情甜甜蜜蜜！致自己！月亮下面的金钱，从没有使劳碌的人们有片刻的安静。天是一大天，人是一小天，人随天转，天尽人意！千里烟波追逐心中的梦想。既然做出了选择就要义无反顾、充满信心，直至完全信了自己、信了未来、信了肩负的使命，才能走向圆满。中秋节，祝自己心想事成，幸福满满，相信自己，你一定行！皎月桂香迎中秋，花儿月圆合家欢；喜逢佳节福相顾，心情快乐悠闲步；窗含明月思飞度，幸福频频不止步；祝所有为爱打拼的人中秋节快乐！2019中秋佳节，我要送你最美的月色，但愿人长久千里共婵娟。是缘分让两颗孤单的灵魂，穿越昔日无尽的等待，直到彼此相遇在时间的荒野里。然后，焚香净手，清空寂寥，敞开心扉，以真诚，用遇见，滋养这片缘分的天空。这世间最好的爱情，应该是既能两两相吸，又能两两相惜。爱情，是红尘里最美的情感，它是人生不可缺少的精神需要和心灵寄托。因为有爱，这尘世上的饮食男女，才会相依相恋。是真爱让两颗渐渐靠近的心，辽阔了生活，柔软了岁月。爱情，若撩人的春色，满足了人们对美好情愫的所有想象。当我们青涩的心灵，慢慢注入爱的元素，说不上在哪一时，那个有缘人便会被我们请进自己的生命里！不过，并非所有的人，都能在恰好的年华遇见恰好的缘分。也不是所有恰好相爱的人，就一定会相守到白头。倘若缘分可以安排，假如爱情可以解释，就不会有这句：缘来缘去缘如水。爱情，本是一种很玄的东西。就连最厉害的心理学家，也无法掌控它的发展和走向。人与人相爱，充满了无数未知的没有理智的意外。于大千世界里，在茫茫人海中，有人是过尽千帆的等待，有人是一瞥惊鸿的寻找，有人是落花时节又逢花的惊艳，还有人是蓦然回首，那人却在灯火阑珊处的惊喜俗话说，情人眼里出西施。凡是爱过的人都深有体会，我们喜欢并且真正爱上一个人的时候，是没有任何附加条件的。一颗纯粹的心，想的念的，都是他（她）最好的样子。但所有以风花雪月开始的浪漫爱情，最终都会回到柴米油盐的现实中来。日子长了，相恋时彼此隐藏的缺点，慢慢的全部显露出来，时间久了，难免会有意见分歧，发牢骚抱怨，把吵架升级到不可收拾的时候。张爱玲说，生在这世上，没有一样感情不是千疮百孔的。是的，人生的完美和圆满只是保留在人的心理，爱情也无法脱离这个宿命。当爱情走远，何人能甘于寂寞，能珍惜这份情缘？当激情不在，曾经惊天地泣鬼神的情感，往往是最先消亡于内心的空虚和日子的平淡。主持人涂磊曾经说过，相恋的时候，是欣赏彼此的优点，但相爱就是，接受对方缺点的过程。我们深信爱情的美好。但人是会变的，环境也在变。谁能给自己的爱情上个万能保险？谁又能保证爱上的那个人会一成不变？几乎所有相爱后的分手，都是因为双方没有了初见时的心动，后来又得不到彼此应有的珍惜而结束。生活中有很多事情，我们只有经历了才知道，爱情也是如此。惟有通过时光的梳理，岁月的打磨，以及思想的沉淀，方能领悟，在爱情的世界里，缘是天定，份在人为。爱是互相欣赏，亦是彼此珍惜。浮云欢爱，算不得真爱。只有深爱一个人时，才会为他（她）低到尘埃。是缘分让两颗孤单的灵魂，穿越昔日无尽的等待，直到彼此相遇在时间的荒野里。然后，焚香净手，清空寂寥，敞开心扉，以真诚，用遇见，滋养这片缘分的天空。这世间最好的爱情，应该是既能两两相吸，又能两两相惜。爱情，是红尘里最美的情感，它是人生不可缺少的精神需要和心灵寄托。因为有爱，这尘世上的饮食男女，才会相依相恋。是真爱让两颗渐渐靠近的心，辽阔了生活，柔软了岁月。爱情，若撩人的春色，满足了人们对美好情愫的所有想象。当我们青涩的心灵，慢慢注入爱的元素，说不上在哪一时，那个有缘人便会被我们请进自己的生命里！不过，并非所有的人，都能在恰好的年华遇见恰好的缘分。也不是所有恰好相爱的人，就一定会相守到白头。倘若缘分可以安排，假如爱情可以解释，就不会有这句：缘来缘去缘如水。爱情，本是一种很玄的东西。就连最厉害的心理学家，也无法掌控它的发展和走向。人与人相爱，充满了无数未知的