




已阅读5页,还剩10页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/15南江小学章程南江小学章程(南江小学第一届第九次教代会表决通过)第一章总则第一条为建立、健全现代学校管理制度,落实以人为本的素质教育,促进学生的全面发展,根据中华人民共和国义务教育法及其他有关法律、法规,结合学校实际,制定本章程。第二条校名和校址。校名Z市Z区南江小学校址Z市Z区楠竹山镇楠韶路第三条性质属于Z区教育局直属全民所有制事业单位。第四条经费政府财政拨款。第五条办学宗旨全面贯彻执行党和国家的教育方针,实施小学义务教育,促进基础教育的发展和小学学历教育。口号为“办现代化学校,育新世纪英才”第六条办学目标学校以教师的专业发展和学生的主动发展为根本,不断改善管理与服务形象,把学校办成农村义务教育合格学校。第七条培养学生的目标精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/151、培育学生具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想感情;初步树立为中华崛起而勤奋学习的理想。2、培养学生对自己负责,养成生活自理、学习自主、行为自尊、健康自强的良好习惯。3、锻炼学生动手动脑的操作能力、团队合作的交往能力和获取信息促进自我发展的能力。第八条为学形式实施全日制小学阶段义务教育,修业年限为6年;但学生或学校有特殊情况的可以除外。第九条校训、校风、教风、学风。1、校训文明、健康、博学、多思。2、校风团结、活泼、求实、创新。3、教风敬业爱生、为人师表、开拓创新、无私奉献。4、学风诚实、刻苦、守纪、尊师。第二章管理体制第十条学校根据教育体制改革的精神和促进学校发展的实际建立以校长领导下年级工作制为基础的质量管理体制。同时为保障年级管理体制的正常运转,设立集各项服务职能为一体的教导处、学生处(少先队部)、总务处等相应的职能部门。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/15第十一条为保证学校重大决策的科学性和学校管理的高度统一,学校实行行政办公会制度。行政办公会议是学校管理的日常机制,每两周召开一次,主要工作内容为1、研究学校发展规划、学年工作意见、贯彻执行上级指示等学校重要工作,形成方案,组织实施。2、对学校的重大问题提出解决意见、建议,供校长决策时参考。3、反映学校教职工和学生的意见、要求,帮助学校更好地改进工作。4、校长提请讨论、论证的其他问题。行政办公会议由校长主持,成员为校级领导和行政职能部门主要负责人。行政办公会议议定的事情或决定,通过校务会或全校教职工大会布置落实。更改或否定行政办公会议议定的事情或决定,必须通过行政办公会议。第十二条学校实行校长负责制。校长是学校的法人代表,全面负责学校的行政工作。校长的主要职责和职权如下校长职责1、全面贯彻党和国家的教育方针,执行教育法规和教育部门的指示规定,树立正确的办学思想,遵循育人规律,精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/15提高育人质量。2、制订学校工作计划,全面规划、统一安排学校工作,定期检查、总结,向上级及学校教职工代表大会或全体教职工报告工作。3、全面执行学校教学计划,领导和组织德育工作、教学工作、体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。4、发挥学校德育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合,形成良好的育人环境。5、领导和组织学校总务工作。逐步改善办学条件,提高教职工福利待遇。校长权力1、决策权。在综合各方面意见的基础上,校长对学校的重大行政事务有最后的决定权。2、人事权。按有关规定权限和程序,副校长及处室行政负责人经校长推荐,由学校党支部审定,报雨湖区教育局考察任命,副校长及处室行政负责人对校长负责,协助校长分管指定的具体工作。根据学校实际情况,有权对教职工聘用、分工和管理。3、财经权。有权审核学校财务。在服从上级有关主管部门统一规划和管理的前提下,决定校内布局、基建。在精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/15法律法规允许的范围内,筹集管理使用学校行政经费。4、奖惩权。对教育教学和其他工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励;对在工作中出现重大事故或犯有严重错误的干部、教职工按分管权限进行处罚或提出处罚意见。第十三条学校建立教职工代表大会制度。工会委员会是教代会常设机构。教代会每3年为一届,每年召开12次会议。教代会的职权和职责如下1、审议学校的发展规划、工作计划并监督其贯彻执行,参与学校重大政策方案和措施的制定2、代表教职工合理权益,协助解决有关教职工生活福利的重大事项;3、对学校各级管理人员的工作实行评议和其他形式的监督;4、及时反映群众意见和要求,组织教职工代表讨论提案并立项,向校领导提出改进工作的建议。第十四条学校年级组是学校质量管理的基本机构,年级组应以完成年段质量目标为中心,以整合资源、聚合集体智慧、丰富教育教学实践为依托,不断提升年级段学生的自主发展水平。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/15第十五条教导处是协调学校各项教学管理正常运转的工作机构。教导处应以规范教学秩序、推进素质教育、提高教学质量为中心,做好相应的组织、服务、督查以及问题处理等工作,以维护学校的办学形象。第十六条学生处(少先队部)是负责学校德育、学生工作、体卫艺工作和少先队管理的工作机构。应当以“五爱”、“四自”教育为主线,调动校内外教育资源,广泛开展“三结合”教育,不断提高学生思想道德水平,培养学生的良好行为习惯。第十七条总务处是保障学校后勤服务的工作机构,应以服务教育教学一线,发挥设施设备最佳效益为中心,努力改善办学条件,为师生创设健康发展、文明向上的物质与精神环境。学校总务处下设的财务室的职权和职责如下1、根据国家有关财、物管理的法规、法纪严格实施财、物管理;2、依法监督学校行政的资金收支、物品使用的效益情况;3、在学校公用经费预算领导小组的指导下做好学校年度经费的预算和决算工作,并及时向校长报告经济运转情况;4、向教代会通报学校资金收支及物品使用情况,搞好精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/15学校财务公开工作。第十八条学校其他部门和岗位人员,依据学校制定的各部门和各岗位职责履行各自的权利和义务。第三章学籍和学生管理第十九条学校根据雨湖区教育局有关就近入学的规定招收服务区(楠竹山派出所辖区)内年满6周岁的健康儿童免试入学。服务区外的学生按有关规定办理入学手续。凡按有关规定被本校录取或转入本校学习取得本校学籍的即为本校学生。第二十条学校根据上级主管教育行政部门制定的小学学籍管理办法,加强学籍管理,健全学籍档案,对转学、休学、借读等学生严格手续程序。第二十一条学校全面贯彻执行中华人民共和国未成年人保护法、中华人民共和国预防未成年人犯罪法,保障未成年人的合法权益,保护未成年人的身心健康。第二十二条学生享有法律、法规规定的受教育者的权利,必须履行法律、法规规定的受教育者的义务,遵守学校章程和学校的各项规章制度,维护学校声誉,为学校争光。第二十三条加强学生安全工作,成立安全领导小组,制定安全工作制度,实施安全教育,培养师生自救自护能精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/15力,确保学生在校的生命安全。组织师生活动应当坚持安全原则,报上级有关部门备案并做好安全预案和防范工作,确保师生安全。年级、班组外出活动,应当报请学校批准。学校重视校园的安全保卫,排查校内设施、设备安全隐患,落实安全保卫人员的岗位职责,做好24小时安全保卫工作。第二十四条学校鼓励学生创造优异成绩,鼓励学生个性化发展。学校向下列学生或者集体颁发荣誉奖1、德、智、体、美、劳全面发展的学生;2、学科竞赛成绩优异的学生;3、为学校争得荣誉的学生;4、学生中思想品德高尚的典型个人或集体。学校对违反规章制度的学生进行批评教育。对情节严重的,可以分别给予警告,严重警告或者记过处分。第二十五条学校对符合入学条件但家庭经济困难的学生,依据有关文件精神可适当给予补助。第四章教育教学工作第二十六条学校的主要任务是教育教学工作,学校行政要集中精力抓好教育教学工作,全校教职工要以提高教育质量为己任。其他各项工作应有利于教育教学工作的开展。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创9/15第二十七条认真贯彻中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见,把德育摆在首位,建设德育机构及工作网络,保证学校德育工作与时俱进,有计划、有目标、有措施、有实效。1、校长全面负责,全体教工全员参与,真正做到教书育人,管理育人,服务育人。2、以日常行为规范为教育基础,对学生进行文明行为习惯的养成教育和心理健康品质教育,帮助学生养成良好的道德品质。3、加强班集体建设,建设文明团结的班集体,培养学生的团队精神。4、认真开展少先队工作,组织多种形式的有益身心健康教育的活动,发挥学生个性特长,促进学生素质全面发展。5、学校主动与社会、家庭积极配合,建立以班为点、家庭为面、社会为体的“三结合”教育模式,创设儿童健康成长的社会大环境。6、贯彻实施国旗法。每周一早晨举行升旗仪式,让全体师生接受爱国主义教育。7、认真抓好特色学校的创建工作,以创建“绿色学校”为基础,扎扎实实抓好环境特色教育。第二十八条坚持教学为中心,积极进行教育教学改革,精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创10/15不断更新教育观念,深化新课程实验工作,采用现代化教学手段,提高教学质量。1、依据国家教育部发布的课程计划和课程标准精神,学校严格执行课程目标和教学计划,采用统一审定的教材,开足开齐规定课程和课时,让学生受到全面的教育。2、认真抓好教学常规工作,制定备课、上课、听课、评课、批改作业制度及评价制度。认真执行集体备课制度,积极组织教师参与教学改革和教育科研。3、认真抓好教学质量的调研与评估,促进学生知识积累和学习能力的提高。4、认真抓好课堂教学的改革和研究,鼓励教师运用现代化教学手段教学,切实提高课堂教学效率。5、全面实施素质教育,积极推进创新教育,认真组织开展活动课程,开发校本课程,倡导研究性学习,让学生得到全面发展。第二十九条严格执行国家关于体育工作的法规,按规范要求上好体育课,每天坚持做课间操、眼保健操,开展大课间活动,充分发挥场地、器材的作用,积极开展各种精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创11/15形式的体育活动,保证学生每天有一小时进行体育活动。学校定期召开运动会。第三十条认真执行卫生工作条例,建立健全学校卫生工作制度,建好学生健康卡,定期对学生进行体检,努力做好传染病、易发病的防控工作,严格执行食品卫生管理制度,促进学生身心健康发展。第三十一条加强科学、艺术教育,从本校实际出发,全面开展学生的社会实践教育活动、科学技术活动、文学艺术活动。坚持每年一次的艺术节和大型文艺演出活动,组织艺术活动兴趣小组。加强学生课外、校外活动指导,配合社区活动,丰富学生的课余和保假期生活。认真组织学生参加上级部门举办的科学、艺术等竞赛活动。第五章教职工管理第三十二条学校教师、职员和工人都是教育工作者,必须遵守宪法、法律法规和中小学教师职业道德规范,维护学校荣誉和利益,遵守学校章程和规章制度。学校依法维护全体教职工的合法权益;保障全体教职工享有国家政策规定的待遇。第三十三条教师是办好学校的主体力量,学校尊重教师、尊重知识、尊重人才。学校保证教师享有教师法规定的权利。教师必须履行教师法规定的义务。第三十四条教师应严格执行岗位规范,学校每年对教精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创12/15师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核,考核结果作为受聘任教,晋升工资,评优奖惩的依据。第三十五条学校执行国家教师资格证制度、教师专业技术职务评定制度、继续教育制度,鼓励教师在职进修或参加其它方式的培训。在我校任教的教师必须按上级规定要求取得相应的普通话等级证和信息技术合格证。第三十六条学校实行全员聘任制。教职工必须履行聘约,敬业爱岗,团结同志,服从领导,勤恳工作,完成相应的工作任务。第三十七条学校对取得教育教学成果和对学校作出重大贡献的教职工,根据有关规定予以表彰奖励;教职工应遵守教师法和中小学教师职业道德规范,对有下列情况之一的,学校可以予以解聘,情节严重构成犯罪的,交由司法机关处理。1、违反法律、法规和学校制度经教育不改的;2、故意不完成学校交给的任务、给学校工作造成损失的;3、品行不良,侮辱学生,体罚学生的4、有其他严重损害学校利益或声誉、荣誉的。第六章财务管理第三十八条学校的经费主要是雨湖区政府拨款,学校依据中小学校财务制度加强财务管理,学校依法向上精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创13/15级有关部门提出收入经费安排意见,申请经费支持。学校根据国家和上级有关规定接受社会捐助。捐助款项应当纳入学校财务帐目,主要用于改善办学条件,实行专款专用。第三十九条学校按照上级教育、物价、财务部门确定的收费项目和收费标准,依法向学生收取费用。第四十条经费预算和决算应提交校行政会或者教职工代表大会审议,并接受上级财务和审计部门监督。认真制定并执行财务预算计划。分清资金渠道,合理使用资金。严格掌握费用开支范围和开支标准,执行校长审批制度。第四十一条学校依照法律法规和财政主管部门的规定建立学校的财务、会计制度和财产管理制度,建立健全规范的资金和物资帐册,按规定制作财务会计报表,主动接受主管部门的监督和审计。第七章校舍、设备管理第四十二条学校的校舍、场地、设施归学校专用,未经主管领导批准,不得改变其用途。定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年社区服务与管理专业能力测试试题及答案
- 2025年人性与社会关系的哲学思考考试试题及答案
- 2025年经济发展与区域规划考试试题及答案
- 2025年工程物理实验综合测试试卷及答案
- 2025年甘肃省武威市古浪县民权镇招聘大学生村文书笔试参考题库及答案详解1套
- 2025年甘肃省平凉市灵台县新开乡招聘大学生村文书笔试参考题库及完整答案详解1套
- 2025年中国邮政集团有限公司福建省分公司校园招聘笔试备考试题及参考答案详解一套
- 物资采购常用管理制度
- 特殊儿童管理管理制度
- 特殊消防日常管理制度
- GB/T 43650-2024野生动物及其制品DNA物种鉴定技术规程
- GB/T 748-2023抗硫酸盐硅酸盐水泥
- 改革开放与新时代智慧树知到期末考试答案2024年
- CorelDRAW实例教程(CorelDRAW 2020)全套教学课件
- 蒸气管道安全知识1
- 公司法人个人简介怎么写
- 从“瑞幸会计造假案”谈会计诚信问题
- 食品配送业食品安全培训
- 岗位之间工作衔接配合安全与职业卫生事项课件
- 华为IPD流程管理
- 保险经纪行业保险安全培训
评论
0/150
提交评论