关于妇联基层组织建设情况的思考

1/3关于妇联基层组织建设情况的思考为深入贯彻落实全国妇联十一届三次常委会和省妇联十一届二次常委会精神，准确掌握我县妇联基层组织建设情况，根据市妇联要求，近期，我县妇联组织干部深入基层，深入群众，通过开展召开座谈会、与群众面对面交谈等方式，对妇联基层组织建设情况进行了调研，并认真听取群众意见建议，取得了关于我县妇联基层组织建设情况、妇联干部队伍情况的第一手资料，现将调研情况报告如下一、我县妇联基层组织的基本情况全县现有9个乡（镇）,均配备了妇联主席，配备率为100，9个乡镇妇联主席均为兼职，乡（镇）妇联主席呈现出年轻化、知识化的特点，9人均为30岁以下，平均年龄为27岁；9人中研究生学历1人，大学4人，大专4人,县妇联每年对乡（镇）妇联干部进行一次以上集中培训，增强了妇联干部队伍的政治素质和业务水平。全县共有86个村，其中83个村配齐了村妇代会主任，8个居委会均配齐了妇代会主任，村（居）妇代会主任呈现年龄偏大、文化偏低的特点，94人中年龄在35岁以下的有2人，3645岁的有32人，4655岁的有54人，56岁以上的有6人，平均年龄为47岁；高中文化程度的有24人，初中有66人，小2/3学有4人；81个村有女性委员，女性进村“两委”比例达94，女委员人数为96人，8个居委会中有7个居委会有女委员，女委员人数30人。二、妇联基层组织作用发挥情况近年来，在县委、县政府的正确领导和支持下，县妇联围绕全县经济发展大局，本着“强基础、求发展、增活力”的原则，加强了对基层妇女组织的建设。基层妇女组织的组织网络得到了健全，组织凝聚力得到了增强，工作能力得到了提高，作用发挥明显。主要体现在以下四方面1、在帮助农村妇女增收致富方面，发挥带动作用。通过不断深化“双学双比”活动，着力培育有文化、懂技术、会经营的新型女农民，县、乡两级妇联每年都举办农村妇女培训班，培训内容涉及种植、养殖、家政服务、和谐家庭建设等方面，培训妇女达3000多人，同时注重“巾帼科技致富示范基地”建设，如通过争取省妇联创业扶持资金，扶持日月花行良种桂花繁殖基地建设，该基地不断发展壮大，现年产值达600万元，安置妇女固定就业65人，临时就业22人，为农村妇女增收致富起到了很好的带动作用。2、在促进就业创业工作中，发挥引导作用在促进农村妇女就业创业工作中，县、乡、村三级妇联组织充分发挥党和政府的桥梁纽带作用，把全县的用工信息及时送到富余女劳动力手中，同时广泛发动和组织广大妇女踊跃参加有关部门举办的劳动技能培训班、创业培训班，提高3/3农村妇女的劳动技能，每年春节后，都会举办“春风送岗位”等，鼓励广大妇女到县内企业进厂务工，既实现了就业，又能照顾家庭。3、在精神文明建设中，发挥主力军作用。在精神文明创建活动中，县妇联围绕“家”字做文章，组织开展了“平安家庭”、“文明和谐家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”等活动，基层各级妇女组织结合各地特色，认真组织了各具特色的活动，并做好了评选推荐工作。如城厢镇妇联在“平安家庭”创建活动中，成立巾帼志愿服务队，在调解农村婚姻、家庭矛盾，化解邻里纠纷中发挥了重要作用，同时，大力选树先进典型，广泛开展“好婆婆”、“好媳妇”评选活动，在广大家庭树立了良好榜样，营造了良好家风和村风，促进了农村精神文明建设的发展。4、履行妇联职能，为妇女群众服务。村妇代会主任作为最基层的妇女工作者，肩负着向妇女宣传社会、向社会宣传妇女的重任，她们带领农村妇女解放思想，转变观念，调整产业结构，把党和政府的方针政策及时传递给妇女群众，把妇女群众关心的热点、难点问题及时