2016年社科联党风廉政建设工作总结

1/62016年社科联党风廉政建设工作总结2016年，州社科联在州委、州政府的正确领导下，在州纪委和州第四纪工委的具体指导和帮助下，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神以及中央、省、州纪委全会精神，以建设一支廉洁高效务实的干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为一项重要工作抓紧抓实抓好。现将一年来落实惩防体系建设暨党风廉政责任制各项工作情况总结如下一、强化组织领导，狠抓责任落实一是主要领导认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。一年来先后召开党风廉政建设专题研究会议4次（其中上半年3次，下半年1次）。二是紧紧抓住责任分解、责任检查、责任追究等关键环节，注重健全工作机制，确保责任落到实处。层层签订了责任书，主要领导与班子成员签订、分管领导与科室负责人签订，进一步明确职责，健全了廉政建设项目任务分工机制。制定了德宏州社科联2016年党风廉政建设工作计划和德宏州社科联2016年党风廉政建设工作方案，将任务分解落实到社科联领导班子成员和相关科室。三是将党风廉政建2/6设工作同日常工作相结合，严格督导，跟踪问效。注重“关键岗位，关键节点”的重点检查和督导，坚持日常督查。把党风廉政建设纳入党政领导班子、领导干部目标管理和整体工作同部署，同落实，同检查，同奖惩。二、强化党风廉政教育，切实筑牢反腐倡廉思想防线年初制定了德宏州社科联2016年党风廉政教育计划，采取多种形式，开展党性、党风、党纪和廉洁从政教育。一是坚持开展经常性的学习教育活动。将反腐倡廉和廉洁自律各项规定的学习列入年度重点学习内容，坚持利用周一例行会议、观看警示教育片、上党课等多种形式进行廉政教育，不断强化党员干部对党的宗旨意识、信念教育、责任意识、公仆意识、服务意识教育，使廉政教育经常化、常态化。一年来，共组织专题学习7次，“一把手”讲党课3次，组织观看了焦裕禄、生死牛玉儒等警示教育片。二是自觉接受廉政警示教育。组织干部职工参观了州反腐倡廉警示教育基地，观看了警示教育片。特别是通过何继武、杨跃国等我州党员领导干部的反面教材，使大家接受了深刻的警示教育，提高了廉洁自律意识和遵纪守法意识，进一步筑牢拒腐防变的思想道德和法纪防线。全体干部职工共7人均接受了警示教育，受教育率100。三是继续学习贯彻中央“八项规定”和省、州实施办法以及州委州政府出台的德宏州治理庸懒散慢六条规定及德宏州治3/6理庸懒散慢六条规定实施细则、德宏州严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的实施办法等五个制度。对照“三严三实”要求，研究制定出社科联具体实施细则，采取有效措施切实改进工作作风、密切联系群众。四是积极营造风清气正的良好氛围。充分运用德宏社会科学刊物、“德宏州社科网站”、“党务公开网”“德宏州社科联网络红页”等各种平台和宣传载体，刊登、登载相关理论文章、评论文章及信息10余篇，加强对廉政文化的学习教育和宣传，为全州党风廉政建设和反腐败斗争深入开展营造良好文化氛围。三、强化工作措施，扎实推进惩防体系和廉政建设州社科联始终坚持按照州纪委关于深入推进廉政风险防控机制建设要求，教育、制度、监督、惩处并重，扎实推进惩治和预防腐败体系建设、廉洁德宏建设，反腐倡廉建设取得新成效。1、认真贯彻落实中央建立健全惩治和预防腐败体系20162017年工作规划。按照要求，组织全体干部职工集体学习了中共德宏州委关于德宏州建立健全惩治和预防腐败体系20162017年工作规划的实施意见，结合州社科联工作实际，制定了德宏州社科联贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20162017年工作规划实施办法，从加强党的作风建设、科学有效预防腐败、加强组织领导，确保工作落实等方面做出了具体规定。进一步完善了班子议事制度、党组织工作制度、廉4/6政建设制度等有关工作制度，对进一步加强惩治和预防腐败体系建设、推进党风廉政建设和反腐败工作起到了制度保证和促进作用。2、认真落实权力公开透明运行机制，加强廉政风险防控，规范权利运行。一是认真开展了岗位风险、业务流程风险、单位风险查找。绘制部门权利运行流程图1个，梳理内部机构2个，查找风险点5个；梳理个人岗位7个，查找风险点14个，制订了6条内部机构的防控措施和24条个人岗位防控措施。对查找风险岗位情况及时进行公示，做到风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗。二是坚持民主集中制原则，完善了班子议事规则，调整了领导班子职责分工，实行主要领导不直接管人事、财务、物资采购和工程招标。严格执行“三重一大”实行领导班子会议集体研究决定制度，坚持重大问题（事项）集体讨论，集体决策，主要领导实行末位表态制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。一年来，共建立重大决策责任档案4份。三是深化党务政务公开制度，制定了德宏州社科联基层党组织党务公开实施方案，在机关内部，充分利用公告栏、文件、会议通报等形式公开相关事务，通过个别约谈、召开座谈会、设立意见箱等形式，认真听取群众意见，充分尊重和保障职工的知情权、参与权、监督权。以党务公开网站建设和德宏州社会科学界联合会网络5/6红页为切入点，充分发挥电子政务网高效快捷、覆盖面广的优势，推进社科联党务信息全面及时公开，设置党的群众路线教育实践活动专栏、重大工作、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等栏目，并对外公示“三公”经费的使用情况。3、严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，严肃干部人事工作纪律。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，突出工作业绩，确立了注重品行、崇尚实干、群众公认的用人导向。认真贯彻落实干部人事制度，强化对选拔任用干部的监督管理，在科级干部任用和调整中，认真执行民主集中制原则，州社科联领导班子讨论拟任人选和推荐人选时，党支部领导班子成员讲政治、顾大局，在充分发表意见基础上实行集体决策，真正把思想好、作风正、能力强的干部选拔出来，努力营造优秀人才脱颖而出的良好环境。严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求，切实把好选人用人关。今年新提拔了一名学会部副主任副科级，并进行了任前廉政谈话。4、加强基层党风廉政建设。加强对县市