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1/32016年街道劳动保障工作总结及2016年计划2016年宁园街劳动保障工作的总体思路是深入贯彻区委十届八次全会精神,紧紧围绕区委、区政府的决策部署,积极落实区人力社保局的工作要求,倡导以人为本的理念,强化三项职能,以“优质服务、促进就业、社会扩面、依法维权”为手段,以完成劳动社会保障工作目标任务为目的,不断完善我街社会保险、就业服务、劳动维权体系。积极进取,奋发争先,圆满完成区局下达的各项目标任务。进一步强化工作措施,改进工作作风,争创一流业绩。工作措施一、实施积极的就业政策。一是要以创业促就业,认真落实市区各项再就业扶持政策,为失业人员实现再就业创造条件,构筑创业的服务平台。二是优化服务水平,规范管理机制。三是提高劳动者择业能力,加大职业培训力度,注重就业数量的同时更注重就业质量。二、加强队伍建设创优质服务。改进作风,提高工作效率,改善服务环境。一是加强队伍建设。建设一支凝聚力强的劳动保障队伍,率先垂范,以老带新带出好队伍,以好队伍干出好成绩,打造一支团结、干事的队伍,以实干谋发展、暖民心。二是提高服务质量,以办事效率2/3高、办事质量优、办事速度快、服务态度好为宗旨,坚持办实事、重实效,解决好群众最困难、最迫切的问题。以群众的满意度做为我们工作的标准,实现劳动保障工作质的提升。三、加强劳动保障工作宣传力度。一是政策法律法规进社区,每月六个社区在辖区内进行宣传,让百姓能在第一时间了解就业、社保等相关政策。二是业务经办流程进社区。为方便群众办事,我们编制了办事流程,使办事人员能快捷高效的办理有关事项。三是法律维权进企业。不定期按照市区要求走访辖区企业,为企业提供相关服务,构建和谐劳动关系。四成绩1完成新增就业879人2采集信息956人3创业培训76人技能培训41人4城乡医疗1770人5城乡养老7人6保险扩面37人,累计养老保险397人,医疗保险159人7失业金申领新增250人,减少52人,累计1243人次。领取办理一次性支取14人8十类困难群体认定235人,灵活就业新增189人,人事代理费120170万元。9办理退休124人,为6人办理了丧葬费10办理社保卡1447张,取卡554张11老年待遇核定308人12小额贷款办理5人13办理五七工5人14录入XX区人力资源就失业状况调查信息户15录入
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