2016年街道工会联合会工作总结

1/62016年街道工会联合会工作总结八街街道2016年工会联合会的工作，在XX市总工会和八街街道党工委的直接领导下，按照与市总工会签订的2016年XX市总工会工作目标责任书的内容，紧紧围绕街道街道党工委、办事处重点、中心工作，认真做好工会联合会工作。工作中，坚持以党的十八大精神、邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，积极组织广大职工参加党的群众路线教育实践活动，把做好党的十八届三中、四中全会精神、全总十六届全会精神和XX市委五届四次全会精神的学习，把抓好学习宣传、组织建设、工资集体协商、维权帮扶工作、新建工会、建功立业、工会自身建设、财务经审等工作作为街道联合工会的重点，使街道工会联合会的工作朝着健康、稳步的方向发展，收到了较好的实效。现将街道工会联合会2016年工会工作总结如下一、围绕中心，认真做好宣传和组织建设工作1、做好学习宣传，是工会工作的一项重要内容。工作中，我们按照市总工会和街道党工委的要求,紧紧围绕重点工作,积极组织广大职工参加党的群众路线教育实践活动、党的十八届三中、四中全会精神、全总十六届全会精神和XX市委五届四次全会精神的学习。加大对工会工作的2/6宣传报道力度,一年来,共向市总工会报送家政服务员培训、春节文艺踩街活动等工会简讯30篇,做到每月一篇以上。在云南日报、昆明日报等主流媒体报道工会组织的踩街活动2次，按照要求完成了报道任务。积极搭建与主流媒体的联系平台，今年111月，各主流媒体共报道八街工作的正面宣传13篇。2、开展“中国梦劳动美”主题教育活动，是工会工作的一项重要内容。一年来，结合八街街道实际，先后举办了“中国梦劳动美”主题歌手比赛和“中国梦劳动美劳动光荣”主题教育实践活动，参加人员137人3、在积极开展职工文体活动中,结合街道实际，今年春节期间，开展了春节文艺演出、文艺踩街活动、第四届运动会和“魅力八街花灯之乡”群众文艺活动4次，参加人员达4500余人次。各企业根据不同时期开展了歌咏比赛，表演节目、篮球比赛等多种形式的文体活动。一年来共组织各种文体活动11次。4、积极做好工会理论刊物的征定工作,按照市总工会的要求，今年共征订工人日报20份，时代风采10份。圆满完成了理论刊物的征订工作。5、在工会建会工作中,按照基层工会经审会、女职工委员会和基层工会组建“三同时”的原则，做到了凡具备建立经审会、女职工委员会的基层工会都建立了相关委员会。一年来,做到了15人以上的22个企业工会都建立经审会,经审会组建率达98。在女职工人数达8人以上3/6的钰元公司、惠佳公司、恒进公司等6个基层工会建立了女职工委员会,组建率达100,实现了组织健全，人员配备齐全。5、按照“存量全覆盖，增量进入常态”和“广、深、全”的要求，在新建工会和发展会员工作中，认真做好新建工会和发展会员工作，今年1至11月，新建了安宁祥丰公司元宝山磷矿工会和安宁一品香茶业有限公司工会，共发展工会会员36人。6、充分发挥社区、村委会工会组织发展工会会员的作用，做好农村劳动力转移人员的会员发展工作，今年111月份，全街道劳务派遣人员970人，共发展劳务派遣工人入会830人，劳务派遣工人入会率达到了85以上。7、在创建职工小家活动中，按照市总工会职工之家建设实施意见的建家标准,结合八街实际，不断创新新形势下“职工之（小）家”创建活动。工作中,根据各基层工会的条件，对凡是具备建立工会之（小）家条件的基层工会都要求开展建家活动。一年来，会员在10人以上的具备条件的基层工会80的工会建成了职工之（小）家。同时,投入资金5000元,新建了安宁天发磷业有限公司、昆明花味道食品加工有限公司工会“职工之家”。在非公企业具有典型和引领作用的先进职工之家工作中，选树了安宁天发磷业有限公司、昆明花味道食品加工有限公司工会作为先进职工之家”。制定了八街街道建家评家实施办法,在开展会员评家活动工作中，凡是建立“职工之家”4/6的基层工会，都开展会员评家活动，收到了较好的效果。二、抓好维权帮扶，开展建功立业活动1、在全面推行厂务公开和职工代表大会工作中,大力开展厂务公开推行职工代表大会制度。工作中,在街道全面推行区域性职代会制度建设，今年9月2日，召开了八街街道区域性职代会，对区域性工资集体协商专项合同进行了审议和通过,职代会企业覆盖率达100。全面推行厂务公开，凡具备条件的辖区内已建工会的非公有制企业都实行了厂务公开，在全街道25人以上的6个企业中建立了职代会制度,25人以下的企业建立了职工大会制度,职代会和职工大会建制率达98以上。2、2016年11月,八街街道召开了第一届区域性职工代表大会,会上表决和通过了下设的4个专门委员会组成人员名单。2016年,区域性职代会下设的四个专门委员会人员进行了调整。一年来，按照各自的工作职责认真履职,促进了工作正常、有序开展。3、在贯彻“两书”工作中，认真落实工会维权意见书、工会维权建议书制度，积极主动依法维护职工合法权益，今年17月，对八街铸件厂、安宁龙泉食品厂、安宁信艺家具厂等三个企业在保障职工劳动安全和生命健康权利方面进行了维权，共下达工会维权意见书3份，收到安全隐患整改情况回复报告3份，完成并上报市总工会典型案列3个。4、认真开展工资集体协商工作,是构建和谐劳动关系的重要组成部5/6分。工作中，街道工会联合会和街道劳动保障服务所深入到各企业与各企业主及工会开展工资集体协商工作,认真督促各企业依法签订工资集体协商合同、劳动合同。到今年10月5日止,全街道25人以上的6个企业安宁钰元公司、云南惠佳公司、云南恒进公司、云南博昌公司、云南茂秾公司、安宁天发磷业有限公司已完成了签订了工资集体协商专项合同的签订，合同签订率达100。并于10月15日通过了市人社局的审核。在推行区域性工资集体协商工作中，今年8月9月，开展了区域性工资集体协商工作，与全街道52家企业签订了区域性工资专项集体合同，9月2日召开了区域性职工代表大会，表决通过了八街街道区域性工资集体协商合同，建制率和覆盖率达95以上，同时，通过了市人社局的审核。在开展工资集体协商“三个一”示范点培育工作中，结合八街街道实际，制定了实施意见，并选择一个非公企业安宁钰元工贸有限责任公司作为示范点，以点带面，扎实开展工作，收到了较好的成效。5、认真做好女职工权益保护工作是新形势下工会工作的重要内容。工作中，做到凡女职工人数在8人（含8人）以上的企业都签订了女职工权益保护专项集体合同，全街道共有6个企业女职工人数在8人以上。今年9月,安宁钰元公司、云南茂秾公司、云南恒进公司、安宁天发公司、云南博昌公司、云南惠佳公司等6个企业签订了6/6女职工权益保护专项集体合同，女职工权益保护专项集体合同签订率达100。6、建立完善各项帮扶规章制度、建立帮扶工作机制是工会工作的主要内