市水利局文明创建经验材料

1/6市水利局文明创建经验材料青岛市水利局（机关）精神文明创建活动,在市委市政府和水利部的正确领导下，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”的总体要求，通过加强领导、健全制度、强化措施、狠抓落实，精神文明建设取得了明显成效，极大推动了全市水利事业的科学发展、率先发展、和谐发展，在全市基本构建起了水资源保障、防洪除涝、农村供水、农田灌溉和水土保持五大工程体系，为全市经济社会又好又快发展提供了可靠的水利支撑和保障。构筑起了“两手抓、两手硬、两提高、两促进”的良好格局。XX年、2016年，该局连续两届被中央文明委命名为全国精神文明建设工作先进单位；先后获得全国水利工作先进单位、全国防汛抗旱工作先进集体、全国水政工作先进单位、全国水土保持工作先进集体、全国水利工程建设先进集体、全国水资源管理先进集体等荣誉称号；连续多年被省委省政府和市委市政府评为文明单位。一、坚持加强组织领导，建立创建工作长效机制局党组高度重视精神文明创建工作，列入重要议事日程，切实做到了年度有计划、季度有安排、月月有内容。2/6成立了由局长任组长、分管副局长任副组长，相关处室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组，建立了主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、机关党委总协调、基层单位抓落实的领导机制。同时，建立健全了督查、考核、投入、协同等长效机制，保证了创建工作的扎实开展。二、坚持加强思想政治工作，提高干事创业的积极性局党组高度重视理论武装工作，在全局深入开展了以党的路线、方针、政策为主要内容的学习。深入开展了创建学习型机关、推进学习型党组织建设，扎实推进了社会主义核心价值体系建设，广泛开展群众性思想道德教育和实践活动，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范，积极开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，大力弘扬胡锦涛总书记倡导的“八个方面的良好风气”，在全局上下形成了“爱岗敬业、开拓创新、诚实守信、办事公道、服务人民、奉献社会”的良好氛围。三、坚持加强基础性建设，丰富创建活动的内涵一是认真开展了系统文明单位的创建工作。截至2016年底，全市水利系统共有5个单位获得全国水利系统文明单位称号，36个单位获得全省水利系统文明单位称号，同时命名表彰了58个全市水利系统文明单位。通过文明单3/6位的创建工作，讲文明、讲礼貌、讲纪律、讲团结、讲奉献在该局蔚然成风，“献身、负责、求实”的水利行业精神得到进一步弘扬。二是扎实开展了丰富多彩的创建活动。局机关建立了高标准的干部职工综合活动室、党校、老干部活动室。通过开展春季动会、篮球赛、乒乓球赛、广播体操比赛、重大节日联欢会、水利工地一日劳动、创建文明工地、环境卫生比赛、文明赢得尊重演讲比赛，庆祝建党90周年演讲和征文比赛等活动，不仅陶冶了干部职工的情操，而且丰富了精神文明建设工作内容。三是积极开展了社会公益活动。近几年来，全局干部职工共为汶川地震灾区捐款239310元，玉树地震灾区捐款37700元，为舟曲灾区捐款25100元，“送温暖、献爱心”活动捐赠衣被近万件（套）、捐款21000多元，“慈善一日捐”167501元，为残疾人福利基金会捐款14万元。四、坚持加强党建品牌创建工作，高绩效机关建设再上新水平一是深入开展了创先争优、深化“岛城先锋”党建品牌创建活动。以“为党争光、为民造福”为价值取向，以“科学发展、服务水利、改善民生”为主题，以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容，以争4/6创“岛城先锋”党建品牌为总抓手，坚持从水利实际出发，以改革创新精神加强和改进新形势下的党建工作，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动高绩效机关建设再上新水平。二是扎实开展了从严管理干部治理庸懒行为工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，健全优胜劣汰、奖勤罚懒、能上能下等干部管理机制，优化工作方法，强化组织措施，严肃作风纪律，严格责任追究，切实解决干部队伍中存在的庸懒行为。为使治理工作取得实实在在的效果，他们将需要治理的主要内容细划为22个方面，通过年度考核、民主评议、日常督察、群众举报、舆论监督等途径和形式，确保了活动效果，增强了机关工作的规范性，充分调动了干部职工干事创业的积极性，激发了开拓创新的能动性，使机关精神面貌焕然一新。五、坚持加强民主管理，推进水利行风建设一是加强机关民主管理。制定了青岛市水利局关于加强民主管理工作的实施意见，成立了局民主管理领导小组和局民主理财工作小组。制定了市水利局机关民主理财管理办法，由机关全体干部职工“海选”出5人民主理财小组，对当期发生的各类相关费用，每星期进行一次审核、会签；对局机关发生的政府采购、大型物品购买、会议、接待、汽车维修费用结算等，全程参与监督。凡未5/6经民主理财小组审签或民主理财小组认为不合规定的财务凭证，一律不能报局长签字。二是加强党务政务公开工作。青岛市水利局党的基层组织党务公开实施方案，明确了党务公开的指导思想和基本原则，党务公开的主要内容，公开的形式、时限和程序等，明确了37项公开目录，进一步拓宽了党员意见表达渠道，充分调动了广大党员的积极性、主动性和创造性。制订了青岛市水利局关于进一步推行政务公开及提高行政效率的实施意见，进一步增强了工作透明度，提高了工作效率。按照信息公开条例的要求，我们对需要公开的事项全部进行了梳理，并通过网络、报刊等多种形式及时向社会进行了公开。三是加强廉政和行风建设。先后制定了青岛市水利局党风廉政建设和反腐败工作实施意见、青岛市水利局反腐倡廉防范体系实施意见等规章制度。全面推行岗位廉政风险防控，坚持以规范权力运行为主线，以完善惩治和预防腐败体系为重点，不断探索运用现代先进管理理念和现代科技手段预防腐败的方法，在全局全面推行岗位廉政风险防控，构建“以积极防范为核心，以强化管理为手段”的科学防控机制，实现了对重要权力运行的网络化管理和电子化监督，有效预防了腐败问题的发生。六、扎实的精神文明建设，推动了水利事业的率先6/6发展近几年来，他们通过扎扎实实的精神文明创建工作，极大推动了全市水利事业的率先发展，各项水利工作取得了显著成绩。一是农村饮水安全工作实现了突破性发展。全市村镇自来水普及率由“十五”末的66提高到目前的96。其中，规模化集中供水人口占全市村镇人口总数的61。二是病险水库除险加固工作全面完成。实现了水库无病险的目标，得到了各级领导和社会各界的充分肯定和广泛好评。贾万志副省长批示“各市书记、市长要认真学习青岛市的经验做法”。三是库区移民后期扶持工作成效显著。截至目前，累计投资亿元，实施库区移民村道路、供电等基础设施和发展生产项目2