处罚通告

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/11处罚通告处罚通告范文参考范文一处罚通知近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从X月XX日起，凡员工迟到的，一律按公司XX管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。XX公司办公室XXX年XX月XX日参考范文二公司处罚通告因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/11重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。原因主要是车间员工在工作过程中，职责心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。期望所有员工要认真工作，个性是要提高质量意识，增强职责心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。部门名日期参考范文三员工处罚通告致全体员工由恒朗国际企业行政部精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/11呈报刘总事项受到客户严重的投诉行政部门查实10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。所犯过失1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、PO12016唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据各部门职责制度第二条若头办因时刻拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/11给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。恒朗国际企业有限公司东城恒亮服装厂东莞市恒朗进出口贸易有限公司行政部签发参考范文四公司员工处罚通告关于对两起打架事件的处理决定3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/11据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。根据公司“安全生产、礼貌办公“的精神，按照公司加强内部管理若干规定的要求，员工在上班时刻不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元；扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由肖国民承担；罚职责部门总装车间100元。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/11望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。特此通告XX公司时刻参考范文五通告3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，510分钟罚款5元/次，1030分钟罚款10元/次，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/11超过30分钟扣半天工资。2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡，一经发现，重罚；并对举报者给予奖励。4、请假务必写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内，由组长直接签字批准；请假3天以内，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准；请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适；请各位员工务必熟读员工守则及车间6S现场管理制度，并严格执精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/11行浙江旭瑞电子生产部2013319参考范文六公司处罚通告范文员工值班时刻睡觉处罚通知材料库管值班员XX因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时刻睡觉，2326分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。特此通知精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创9/11XX建筑安装工程有限公司XX脚手架工程管理办公室签发人XXXX年5月10日参考范文七处罚通告我公司XXX部门XXX员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第XXX条，在公司内部造成了必须的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对XXX处以警告，以此告示，望以戒之。XXX2013年XX月XX日精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创10/11参考范文八处罚通知XXXX年XX月X日，公司XX制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业职责意识，根据公司奖惩管理制度，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。此次事故职责人及赔偿金额如下1。事故直接职责人XXX，200元