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文档简介

1/7渠道经理岗位职责篇一渠道经理岗位职责1与代理商的谈判和沟通能力强；2具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识；3具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；4较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；2/75具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；6熟练使用OFFICE办公软件，以及互联网浏览；7有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅；8丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验；9具备较强的学习能力及团队合作精神；3/710性格外向，强烈的事业心及挑战精神；11良好的个人信誉及职业操守。篇二渠道经理岗位职责1寻找潜在合作伙伴。2与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。4/73行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。4开拓建立地区市场的代理渠道。5管理当地区域代理商经销商6对区域代理商经销商的销售人员进行培训7地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。8制定当地的市场推广计划及方案。5/79组织执行当地的上市推广方案篇三渠道经理岗位职责1、根据市场状况，正确作出市场销售预测，拟定年度的销售计划，报批并监督实施2、销售计划执行和完善经销网络，并根据网络发展合理进行人员配备6/73、汇总市场信息，提报产品改善和产品开发建议4、洞察通路危机和提出改善意见，建立健全与经销商的沟通和激励机制。5、制定广告与促销计划，并负责监督实施，严格控制费用预算6、根据销售预算进行过程控制，降低销售费用7、参与重大销售谈判和签定销售合同7/78、组织建立客户档案，确保销售人员离职后客户不丢失9、领导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作10、定期向营销总监述职，并听取各办事处的述职，对其工作作出评价11、负责实施销售管理中心的各
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