副县长对财政系统队伍建设提出四点要求

1/4副县长对财政系统队伍建设提出四点要求立足“四要”打造高素质财政队伍县县委常委、常务副县长同志对财政系统队伍建设提出四点要求一要勤于学习。“人不学要落后，刀不磨要生锈”。学习是永恒的主题，是素质提高的源泉。每个人无论身在什么地位、什么岗位，都只有通过学习，才能获取知识，才能获得能量，才能提高自身素质，事业才能获得成功。当前的社会，是各种竞争异常激烈的社会。面对新形势、新任务，财政系统应以建设“学习型”机关为基础，重点在系统学习、真学真用上下功夫。要组织全体干部深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观理论，通过真学实现真懂，通过真懂实现真用；要学习法律法规，通过学习促进掌握，通过掌握促进运用，通过运用促进依法执政；要干什么学什么，缺什么补什么，通过业务知识的学习与更新，不断提高业务水平和工作能力，进而成为岗位能手、行业专家，逐步实现有文凭向有能力转变，阶段学习向终身学习转变，学了什么向学会什么转变的新突破。2/4二要善于理财。理财是开源节流钱生钱，人不理财，财不理你。要树立“财力有限、服务无限”和“以民为本、经世济民”的理财理念，正确处理好生财、聚财、理财和用财的关系，发挥财政部门的职能优势，帮助服务对象提高财政财务管理水平，寓管理、监督于服务之中，把县委、县政府用于解决人民群众的重点、难点、热点问题的资金管好、用好。要创新生财思路，大力培植增长稳定、支撑力强的支柱财源和骨干财源，充分挖掘新的财源增长点，把资源优势、产业优势转化为财源优势。要创新聚财思路，围绕分解下达的目标任务，落实责任，将收入任务进一步细化、具体化，分解到条条、块块，落实到单位、人头，坚持从头抓紧，强化考核，确保实现时间进度要求和超额完成全年目标。要创新理财思路，一方面，要把有形的资产资源经营好，提高国有资产收益，增加财政收入；另一方面，也要善于把无形的财税政策经营好，促进或带动区域经济的发展。要创新用财思路，按照公共财政的要求，把必保项目、重点项目、可预见项目在财政预算中作出统筹安排，努力压缩一般性支出，确保把有限的财力用在“刀刃”上。三要忠于职守。财政部门是一个集执法、管理、监督为3/4一体的重要职能部门，工作涉及面广，政策性强，责任重大，有千万双眼盯着财政，有千万张嘴议着财政，有千万只手伸向财政，有千万颗心连着财政，历来是社会关注的热点、矛盾的焦点，同时也是工作的难点。因此，对财政部门来说，强化队伍作风建设，防范财政风险显得尤为重要。要强化财政干部的敬业理念，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，进一步坚定理想信念，增强政治意识和奉献意识，在工作上坚持做到四个一样，即天冷天热一个样、白天夜晚一个样、上班下班一个样、领导在与不在一个样，既从事财政职业，又敬仰财政职业；既奉行财政职业，又奉献财政职业，在队伍中形成一种爱岗敬业的氛围，养成一种拼搏奋进的作风，努力建设敬业乐群、勇于奉献、求真务实、严谨细致的效能型财政部门和“敬业为民”的财政干部队伍。四是守于廉洁。“欲生于无度，邪生于无禁”。要强化监督制约机制建设，建立科学有效的内部牵制制度，找准内部控制的切入点，消除制度缺陷，确保财政资金安全与完整。要注重发挥县财政局监察室和财政监督检查机构的职能，强化内部审计工作，既要监督财政资金的分配程序、管理状况和使用效果，也要对财政干部的职务行为进行督查，超前防范，把权力的行使置于有效的监督之下，防止4/4权力转化为谋私的工具。要严格执行党风廉政建设责任制，始终把党风廉政建设作为常抓不懈、常抓常新的工作来研究和落实，对干部要严格要求、严格管理、严格监督、严格教育，坚决不打擦边球，不闯红灯，不搞下不为例，确保财政干部一个不掉队，一个不下河。要以国内出现的违法违纪案件为反面典型，对干部进行实质性和经常性的教育，做到警钟长鸣，防患于未然。要积极响应中央提出的建设节约型社会的号召，坚持艰苦奋斗勤俭办一切事业的方针，倡导节约文明新风，遇事量力而行，精打细算，讲求实效。人是生产力中最活跃、最能动的因素。人的素质的提高和作用的