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文档简介

1/8美发店长工作职责职责一美发店长工作职责1、及时布置各项工作任务和指标，协调店面内部一切事务，发现问题隐患及时处理。2、核查每天工作报表情况。3、督促店内人员完成份内工作。4、组织运作落实各环节的工作。2/85、负责处理顾客投诉及外联事宜。6、编制总体销售、宣传计划、跟踪市场动态注意专业讯息的接收和反馈、。7、关心员工，调动员工工作积极性。8、跟进昨日顾客反馈、统计顾客量。9、组织例会的召开。10、根据可影响总体销售的因素的变化，制定和调整销3/8售策略。11、根据市场需要创意、设计、制作各类宣传品。12、指导监控销售及宣传实施，及时总结分析市场的成功经验与典型失误。职责二美发店长工作职责1、学习掌握美发连锁企业整体发展目标，发展计划，工作细节，负责管辖店面的整体调控。4/82、熟悉掌握监督执行分店的业绩目标，布达完成方法，以及执行流程。3、负责组织安排员工的产品培训，技术培训，心态培训计划。4、负责协助协调发型师主管，助理主管，收银主管的日常工作。5、负责收集管理层每日工作日志。朱成宁日式美发教育。5/86、负责班次，早会，事务的布达与监督。7、负责站门监督，走牌监督，收银监督，流程监督，工作状态调控，回访监督。8、负责为店面的发展提出优秀的计划与建议。9、负责店面的安全，外部协调，顾客纠纷处理。10、负责与美发连锁企业的其它店长沟通配合。6/8职责三美发店长工作职责1全面负责本店的总体事务，和全体员工共同努力及时完成确定的各项目标；2制定本店的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行；3建立、健全本店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。协调各部门之间的关系，使本店有一个高效率的工作体系；7/84健全本店的财务制度，阅读并分析各种财务报表，检查分析每月营业情况，监督财务做好成本控制，财务预算等工作。检查收支情况，应收账款和应付账款等；5定期巡视公共场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题，解决问题；6培养人才，指导各部门的工作，提高本店的整体服务质量和员工素质；7加强本店的维修保养工作和本店的安全管理工作；8选聘、任免本店各部门主管、领班、发型师、美容师、足疗师、保健师、财务、收银等人员，决定本店机构设置，8/8负责本店管理人员的录用、考核
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