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文档简介

1/3茶楼店长岗位职责篇一茶楼店长岗位职责范文1、维持店内良好的销售业绩，完成分配的可行性销售额；2、维持店内整齐生动的陈列摆设，茶楼日常营运管理；3、合理控制人事成本，保持员工工作的高度效率；4、维持店内良好的顾客服务，及时处理顾客投诉、及其它意外情况的发生；5、审核店内预算和店内支出；6、掌握好茶叶专业知识和相关的事物；7、对店内任何事物的保密性。篇二1负责店面日常管理，季度销售业绩完成及提升。2超市人员排班及日常管理，控制整个店内各项费用支出。2/33档期巡检，保证促销商品价格与标签，海报一致。4控制商品毛利，随时监督商品库存及周转情况。5制定每日、月、季的销售计划。篇三1、全面负责公司茶馆的的统筹经营，管理；2、建立茶楼的年度，季度，月度销售计划、各项相关工作管理制度；3、挖掘所辖区域客户的需求，深入了解本行业，把握最新销售信息，及时为公司提供业务发展战略依据；4、分析消费行为，根据分析结果引进畅销产品，淘汰滞销产品；5、维护与客户的良好关系，解决严重的客户投诉事件；6、组建员工队伍，制定员工的培训、评价、激励、晋升制度。3/3篇四1、负责茶楼部日常的经营管理，培训新人同时带领团队开发新的客户。2、主要的职责是统计经理兼采购、营业员业绩、佣金等数据，负责市场开发、培训员工和后勤工作篇五1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对包房上茶速度、情况了解；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持茶楼整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规
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