强化工会四项职能 落实好工会在安全文化建设中的责任

1/3强化工会四项职能落实好工会在安全文化建设中的责任在推进煤矿安全文化建设过程中，工会如何强化四项职能，开展安全教育，参与安全管理，保护职工安全健康，维护职工安全权益，对安全生产发挥保证作用，构建适应安全新形势的有效控制系统，是摆在工会组织面前的一项重要课题。笔者结合自己的工作实际感受，对如何发挥工会四项职能在企业安全生产中的作用，提出以下浅见，旨在抛砖引玉。一、发挥教育职能，建立安全教育体系，形成安全生产导向机制教育职能是工会加强自身建设的重要职能，笔者认为，在加强煤矿安全文化建设的过程中，工会应当围绕安全生产抓好“三个专题教育”。一是抓好基础教育，解决安全生产中的基本性思想问题。进行“安全第一，生产第二”的方针教育，把它作为职工教育的必修课和新工入路的第一课。进行“安全第一”的思想教育，使大家树立安全是煤矿工作首中之首、重中之重，及安全不好、矿工生命受到威胁，矿井生产秩序不稳定。要开展主人翁责任感教育，抓住煤矿农民青工多；素质低的问题，举办政治、业务、2/3安全、文化四位一体青工培训班。通过基础教育，提高煤矿职工整体素质。二是抓好安全文化专题教育，解决安全生产中的倾向性思想问题。要倡导正确的安全理念，规范职工安全行为，要集中反对干部职工中的好人主义。针对职工的习惯性违章违纪、事故苗子时有发生的问题，在职工中经常性开展安全生产大讨论，使职工明确“安全生产犹如逆水行舟”的道理。要及时消除部分职工存在的违章不一定出事故的侥幸心理，大守纪律、按章办、保安全的甜头和凭经验、撞大运、出事故的苦头。建立违章违纪登记簿，设立曝光台，开展安全警示教育。三是抓好日常教育，解决安全生产的现实性思想问题。每实现一个安全百日都搞一次“回头看”活动，开展反骄破满思想教育和再攀安全新高峰的思想活动，组织形式多样的安全生产劳动竞赛。根据安全生产的季节性特点，进行安全常识教育和开展保安全活动。把历史上发生的煤矿事故或严重事故逐件进行分析，编写煤矿典型案例选编，采取责任者现身说法、每班一例等形式，组织职工回忆事故经过，吸取事故教训，算事故损失账，做到痛定思痛，警钟长鸣。二、发挥参与职能，建立安全保障体系，形成安全生产控制机制工会安全网员参与安全监督，是保障职工在劳动生产过程中的安全与健康的有效途径。近年来，这方面的做法3/3很多，经验也很多。笔者认为，工会参与安全管理，是工会建设职能的重要职责。我们要发挥工会干部的作用。实施“工会干部走动管理，深入井下包班组的包保制度，设立班组工会小组安全监督制度，以他们为轴心，把分散在各个岗位的骨干组织起来，形成一线安全思想工作网络。要进一步发挥班组安全网员抓安全监督的核心作用。依靠他们班前抓预想，有针对性地提出安全要求和防范措施，班中抓达标，严把落实质量标准化作业程序关，对不放心人重点监督提醒；班后抓总结，把存在的问题清除在再次作业之前，把安全思想工作渗透到安全生产全过程。重点发挥工会“三支力量”的骨干作用。各级工会组织广泛开展无违章、无违纪、无事故苗子，保安全的“三无一保”安全竞赛活动，先进生产者带一班，职工代表带一组，工会积极分子带一人，人人有帮教对象，人人做思想政治工作；要发挥老工人传帮带作用。让老工人言传身教，边帮边教新工，与新徒工签订师徒合同，实行师徒全