关于进行“四项”检查的自查报告

1/9关于进行“四项”检查的自查报告教育局我校在接到大教传字2038号大理州教育局关于对十二县市和州级学校进行“四项”检查的通知文件后，立即召开了由校党政工团和校务代表参加行政扩大会议，认真学习和领悟文件要求，对学校的民主管理和校务公开、秋季收费、新学期学校安全工作和高中阶段招生情况等四项工作情况进行了自检自查。一、提高认识、加强领导民主管理和校务公开工作，是促进学校民主管理、校务公开工作的规范化、制度化建设的有力保障，是学校教职工主人翁地位的集中体现。安全工作是学校工作的重点，安全教育则是学校安全工作的重中之重。收费和招生工作是社会关注的热点，关系着千家万户。因此，学校一直以来都十分重视民主管理、校务公开、安全、收费、招生等工作。为切实做好此次检查工作，学校特别成立了自查工作领导小组组长马胜雄（校长）副组长杨月苍（支部书记）成员李琴、马洪昌、陈忠、杨进龙、杨泽彪2/9在学校的积极配合下，自查小组根据“大教传字XX38号”文件要求，依大教工XX9号关于开展大理州教育系统民主管理、校务公开检查的通知、大教字XX109号关于全州教育系统秋季收费检查的通知、大教字XX117号关于切实加强新学期安全工作的通知等文件精神进行了认真检查。二、检查的具体情况（一）学校民主管理、校务公开自检自查学校民主管理、校务公开四项总分值共100分，我校自评97分。1、党政重视（此项分值25分，自评24分。）经检查，学校党政能够认真贯彻落实省委工青妇工作文件精神和省委3号文件，对工青妇组织开展工作给予力所能及的支持（分值4分，自评4分）。学校支部在巍山县教育局党委的领导下，加强对工会、教代会的领导,定期研究教代会工作，党政组织和主要领导对民主管理工作有专门要求（分值6分，自评6分）。工会主席按时参加学校支委会，参加与教职工切身利益有关的党政联席会议和办公会议（分值3分，自评3分）。行政主要领导一贯重视和支持教代会工作，每学3/9年初和学年、学期结束都向教代会作工作报告（分值4分，自评4分）。在教职工代表大会召开之前，学校行政都组织办公室等机构及人员认真准备并按时提交大会审议书面材料，认真落实教（职）代会提案，及时公布提案落实情况（分值3分，自评2分）。在学校教职工代表大会期间，党政各部门主动与教代会代表进行沟通（分值2分，自评2分）。在教师节、三八妇女节、教职工篮球比赛等学校工会、妇女组织牵头的活动中，学校专门召开预备会议，最大限度地保证活动经费（分值3分，自评3分）。2、教代会制度化、规范化、程序化（此项分值25分，自评23分。）学校首届教职工代表大会上初步制定了本单位的教（职）代会实施细则（分值3分，自评2分）学校坚持由工会牵头，每年至少召开一次教代会，会议从提出到招开，准备充分，正式会议前有预备会、大会审议材料保证提前一周交与代表。学校工会、教职工代表大会主席团，在每学年结束，都要书面向全校教职工作工作汇报。（分值6分，自评6分）。我校教代会目前规定三年一届，并按时换届（分值3分，自评3分）。4/9在教职工代表大会代表的选举过程中，坚持民主选举，按照云南省中小学教职工代表大会暂行条件规定选举代表，注重一线教师的比重不低于70，教学骨干、年级组长、教研组长大部分被推举为代表（分值3分，自评3分）。每年培训代表至少一次（分值2分，自评2分）。每一届教职工代表大会召开后，学校负责档案、收发工作的教务员将大会材料如主要文件，大会审议决议进行了整理、装订、存档（分值2分，自评2分）。通过大会决议用举手表决方式，通过重要方案用无记名投票方式（分值1分，自评1分）。建立教代会主席团会议制度，有专门工作小组（分值2分，自评1分）。在全校教职工代表大会、工会以及学校行政、财务人员的共同努力下，我校的民主管理工作逐步走向规范化，制度化和程序化，民主管理达到100（分值3分，自评3分）。3、教代会职权落实（此项分值25分，自评25分。）通过检查，我们认为，学校的发展规划、年度计划，人事，分配制度及后勤、社会化改革方案等审议建议5/9权都经过民主公开的方式，充分尊重了教职工的意见、建议（分值6分，自评6分）。学校在事改中的职工聘任方案、岗位责任制方案，教职工奖惩办法、涉及教职工的规章制度等，都经过教职工代表大会的集体讨论，审议、表决通过后才付诸实施（分值6分，自评6分）。我校的职工住房分配方案及集体福利事项等教职工享有审议决定权（分值6分，自评6分）。我校在支部、教职工代表大会的监督下，对行政领导干部民主评议，推荐任用领导班干部时征求教教职代会代表意见评议，充分尊重教职工的监督权（分值7分，自评7分）。4、校务公开此项分值25分，自评25分。学校认真贯彻落实云南省教育系统推行政务公开的实施意见（云教审199936号文）精神和教育主管部门下发的相关文件制订单位的实施办法和工作制度（分值2分，自评2分）。学校建立了校务公开领导组，行政领导、支部成员、工会齐抓共管，确保了校务公开的规范到位（分值2分，自评2分）。学校坚持以教代会为公开的基本形式，定期公开学校的财务、校务工作（分值2分，自评2分）。6/9学校在行政办公所在的综合楼过厅设立了校务公开专栏，定期与不定期向教职工、学生公布应予公开的内容（分值2分，自评2分）。学校校务公开实施方案和有关文件规定必须公开的内容予以公开，公开程序规范（分值1分，自评1分）。公开改革方案和发展规划、收费标准等分值3分，自评3分。公开财务管理和经费收支情况（分值2分，自评2分）。学校公开干部任免、职称评定、教职工聘任及人员调动（分值2分，自评2分）公开住房分配、保险福利待遇、工资调整（分值3分，自评3分）。学校的基建工程项目招投标承包情况、大宗物资及设备采购情况公开（分值3分，自评3分）。公开教职工普遍关注的其它的问题（分值2分，自评2分）。学校通过各种渠道完善公开措施和方式方法（分值1分，自评1分）。通过自检自查，我校行政能够坚持依靠教职工办学，能够充分尊重广大教职工的知情权与参与民主管理权，学校的民主参与率高，各项民主制度建设工作开展得扎实认7/9真，效果良好，在全体教职工的齐心合力下，学校制度建设规范，教职工的积极性高，保证了学校的健康协调发展，保证了学校各项工作的稳步推进。（二）秋季收费工作自检自查我校属二级三等高中学校，具体收费标准为收费项目计费单位收费标准批准机关及文号普通高中学费生/学期400元大计价格XX360号普通高中住宿费生/学期50元大计价格200244号择校生学费生/学期4000元云计收费2002749号8/9另外，代收费项目为计实结算为准。通过秋季收费工作自检自查，我校秋季收费严格依照上级核标收费，单据填写规范，无乱收费现象。学生开学报到前，总务处将各年级收费标准在校务公示栏内张贴公示，接受社会及家长监督。（三）新学期学校安全工作自检自查我校历来把安全工作摆在第一位，每次在教职工会和班会上都强调安全工作是学校的重要工作，要求各部门、各班要从各个环节抓实抓好安全工作，使安全工作做到警钟常鸣、常抓不懈，确保学校不出任何安全事故。新学期前，学校重点对防震、防火、防毒、防盗、食品卫生、交通、电路、消防设施、校园周边等方面进行了认真的摸排检查，经检查，无安全隐患。学校以此次校园安全自检自查为契机，进一步增强师生的安全责任感、紧迫感和使命感，克服松懈麻痹思想，坚决纠正制度不全、措施不到位、工作不落实和认识不到位的不良作风，规范校园管理，努力营造和谐、安全、稳定的校园环境。（四）高中阶段招生情况自检自查XX学年,我校共开设36个教学班（高一至高三各有12个教学班）,在校学生1763人。高一新生541人中统招生502人，择校生39人。招收择校生最高分514分、最低分399分。择校生收费标准4000元/生学年，三年9/9一次性交清。择校生的招收严格执行“三限制”