农村劳动力转移就业示范县工作经验材料

1/5农村劳动力转移就业示范县工作经验材料农村劳动力转移就业工作示XX县是农村劳动力转移就业战线的一面旗帜，是涵盖城乡统筹就业、输出输入双向对接、推行“培训、就业、维权”三位一体工作模式的典型代表。自20年创建以来，示XX县充分发挥带头示范作用，不断发展县域经济，促进全省就业形势进一步稳定。20年，全省21个示XX县实现农村劳动力转移就业45万人次，占全省转移就业的27，对全省顺利完成转移目标有至关重要的作用。一、加强组织领导，落实目标责任农村劳动力转移就业是重大民生问题，各级党委政府给予了高度重视和支持，示XX县加强组织领导，保证了此项工作的有效开展。第一，整合资源，形成合力。成立由人力资源和社会保障部门（或者农业部门）牵头、各部门积极参与的农村人力资源开发领导小组，形成有力的组织领导体系。XX县、XX县、XX县、南涧县由分管副县长任组长，进一步加大了组织工作的力度。第二，健全机构，上下联动。县里成立农村人力资源开发办公室，乡镇设有劳动保障事务所，村设立工作站，村民小组有联络员，形XX县、乡、村、组四级联动、高效快捷的组织网络。第三，2/5分解任务，落实责任。将目标任务分解到各乡镇、村、组，把完成情况将作为考核内容，层层落实责任。第四，统计监测，实地督察。充分发挥乡（镇）劳动保障所对富余劳动力的统计监测作用，建立劳动力资源库。同时，建立督促检查机制，由县政府牵头定期开展督促检查。二、加强信息采集，加大宣传力度示XX县在充分采集境内外、省内外各类用工招工、就业动态信息的基础上，通过各种形式加大宣传，促进转移。一是做好常规宣传。通过有线电视、网站、简报、传单、展板定期宣传相关的劳务输出法律法规和政策。二是抓好组织动员。抓住农民工过年返乡及初高中生毕业的时机，有组织、成规模动员外出务工。三是进行会议部署。通过县、乡、村、组集中会议的形式，使各类用工信息由上到下，进村入户。四是加强典型引导。大力宣传劳务输出典型示范村和返乡创业明星先进事迹，提高农村劳动力外出务工的积极性。XX县把外出务工人员的工作、学习、生活的情景录制成盘，在媒体和相关场所进行播放，起到了良好的宣传效果。三、加强培训力度，提高创收能力示XX县以“输得出、留得住、能挣钱、能维权、能创业”为目标加强技能培训、引导性培训和创业培训，提高劳动技能，培养创业人才，促进农村劳动力有效转移就业。示XX县普遍建立了培训协调机制，统筹资金，把就业3/5培训工作纳入乡镇目标责任管理范畴。2016年，21个示XX县共培训万人，其中技能培训万人，引导性培训万人，创业培训万人。示XX县通过做到以下四点，使广大群众从培训中得到真正实惠一是整合资源，盘活存量，充分发挥省、市、县培训机构的优势和作用；二是结合实际，贴近市场，传授实用技术，引进优质项目；三是节约成本，前移阵地，田间地头办培训，场里店前谋经营；四是开展“定单培训”和“菜单培训”，实现培训与输出对接，培训与市场挂钩。四、创新工作方法，广开就业渠道农村劳动力转移就业工作任务重、时间紧、难度大。在基层工作人员少、经费不足的情况下，惟有创新才是出路。示XX县因地制宜，采取各种方式和渠道转移就业,走出了开辟就业渠道的好路子。一是开展“春风行动”、“就业援助活动”等公共就业服务，直接实现富余人员的转移就业。二是通过提供公益性岗位、加大本地建设、扩大招商引资来开发岗位，实现就地转移。例如XX县大力发展第三产业扩大本地就业容量，XX县引进外资实现县内转移就业10万人次。三是拓展东南沿海劳务基地，加大省外转移力度。XX县通过组织外出考察挖掘县外就业岗位10万多个，新平县仅向其劳务基地杭州力高集团就有组织输送1711人。四是打造劳务品牌，拓宽就业市场。XX县通过4/5打造“巧保姆、桑姑娘、茶婆娘”品牌扩大县内就业，XX县通过打造“缝纫、建筑、水产品加工”品牌促进境外转移。五是探索转移就业新途径。示XX县依托“劳务带头人”开展带动式输出，对农村劳动力转移起到了重要作用。另外，XX县鼓励机关、事业单位工作人员以“劳务大使”身份带领外出务工、新平县加大奖励和补助力度提高工作人员的积极性、XX县通过职校组织应届毕业生到外地就业等等，都是对农村劳动力转移就业的有益探索。五、落实扶持政策，鼓励返乡创业示XX县全面落实“贷免扶补”和小额担保贷款扶持创业政策，为农民工创业提供咨询、培训、项目筛选、创业贷款、创业指导和后续跟踪等服务，鼓励自主创业，改进服务方式，加大服务力度，让想创业的人有条件，敢创业的人有机会，能创业的人有舞台，充分发挥了“一人创业，多人就业”的创业促进就业的倍增效应。2016年,21个示XX县通过扶持创业带动万人就业。玉龙县、石林县、XX县等把扶持农民工返乡创业纳入县域经济发展规划，利用旅游资源引导创办农家乐、休闲园等项目，取得了良好的效果。六、强化服务意识，解除后顾之忧示XX县在加强对外出务工人员的服务上做足了文章，深刻诠释了“以人为本”的内涵。一是建立信息库，通过5/5县、乡、村三级互动及时掌握外出务工人员的工作动态，以便随时提供帮助。二是提供优质服务。XX县、XX县等为务工人员提供“宣传报名组织培训护送安置后续管理”的“一条龙”服务，获得一致好评；XX县、新平县等向本籍务工人员集中的地方派驻管理干部，开展劳动保障、子女入学等协调工作，成为名符其实的“娘家人”；XX县、XX县等对留守儿