办公室职工岗位职责

1/4办公室职工岗位职责为了加强职工工作责任感，提高工作效率和质量，倡导分工合作、互相支持，充分发挥职工工作积极性和职工首创精神，现根据单位工作实际和现有人员状况作如下分工一、领导班子成员（一）刘作会全面主持地方志办公室工作，主要分管地方志行政工作。1贯彻执行国家法律法规和党的路线、方针、政策；按要求出席有关会议，并负责会议精神的传达贯彻和组织落实。2负责本单位职工政治理论学习，督促、检查职工学习情况，并组织有关政治理论、法律法规和时事知识考试。3主持召开本单位领导班子会议、主任办公会议、业务工作会议及职工代表大会，研究、决定本单位重要工作及重大事项。4分管综合科工作，负责检查、督促、考评综合科及其工作人员履行岗位职责的情况。5履行XX市志、遵义年鉴及地情丛书主编职责，主要负责编纂、出版、发行工作中的行政管理工作，2/4参与部分编纂业务工作。6履行主任职责，积极主动争取领导重视、支持，采取切实有效的措施，推动全市地方志工作健康协调可持续发展。7履行“一岗双责”，安排、检查本单位党建、党风廉政建设、机关效能建设、依法行政、“五五普法”、“计生”及“四在农家”帮扶等相关工作。8主持本单位年终目标管理考核工作，督促、检查所有科室及工作人员任务完成情况和资料准备情况。9完成上级领导机关交办的其他工作任务。（二）周远德协助主任工作，主要分管地方志业务工作。1受主任委托，出席、参加有关会议和活动，并负责会议精神的传达贯彻和组织落实。2履行副主任职责，采取切实有效的措施，加强方志业务培训和队伍建设，推动全市地方志业务工作扎实开展，确保各级地方志书符合国家质量标准。3分管方志科、年鉴科、地情编研科工作，负责检查、督促、考评其工作任务完成情况及工作人员履行岗位职责的情况。4履行XX市志、遵义年鉴、地情丛书副主编职责，主要负责编纂、出版和发行工作中的业务管理工作，3/4组织、协调业务人员研究、处理编纂、出版有关业务问题，并参与部分编纂业务工作。5负责制定本单位职工业务培训计划，安排、组织、检查职工业务学习情况，采取行之有效的措施，不断提高编纂人员业务能力。6协助做好本单位年终目标管理考核工作，督促、检查所管科室及工作人员任务完成情况和资料准备情况。7负责XX市志部门志稿及资料长编的评审验收工作，协助县、区（市）及部门办理志书印刷出版手续，管理、检查、指导各级地方志印刷出版事宜。8负责规划、指导、检查方志馆建设、地方志网站建设、地方志数据库建设以及地方志通讯编辑工作。9负责XX市地方志通讯最终审定，签字印刷。10完成上级领导交办的其他工作任务。（三）余明协助主任、副主任分管县、区（市）志编纂业务工作。1出席、参加有关会议和活动，并负责会议精神的传达贯彻和组织落实；2担任地情丛书、XX市志、遵义年鉴副主编，协助主编、副主编负责编纂、出版和发行工作的组织、协调和指导工作。3分管县、区（市）志编纂业务工作，协调、指导各县、4/4区（市）志主编研究、处理志书编纂过程中有关业务问题。4负责协调、指导县、区（市）计划公开出版发行的乡镇志、部门志的评审、验收工作。5负责XX市志部