区司法局年度党风廉政建设工作总结_0

1/7区司法局年度党风廉政建设工作总结2016年，区司法局认真落实党风廉政建设“两个责任”，严格遵守领导干部廉洁自律规定，深入开展党风政风专项治理和源头治理工作，有力的遏制了违规违纪的行为发生，进一步改进作风，树立了风清气正的政法机关形象。现将2016年党风廉政建设的主要工作情况汇报如下。一、敢于担当，贯彻落实党风廉政建设责任制（一）加强组织领导。党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。为落实党风廉政建设责任制，我局按照“谁主管，谁负责”的原则，把承担的反腐倡廉各项工作纳入整体工作，对全年反腐倡廉工作目标进行责任分解，逐项落实到各科室、各司法所，并明确工作目标、完成时限。切实加强党风廉政建设工作的组织领导，做到层层落实、责任到人。认真履行“一岗双责”，抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节，班子成员按照“一岗双责”的要求，切实担负起分管范围的党风廉政建设的直接领导责任，始终把反腐倡廉工作与司法行政各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。（二）厘清责任清单。细化责任按照落实“两个责任”的要求，厘清局党组及班子成员的党风廉政建设主体责任清单和局纪检组党风廉政建设2/7监督责任清单；同时按照相关法规和职能工作要求厘清了司法行政权利清单。明晰了区司法局一把手和其他班子成员的责任，按照职责分工细化了主要领导、分管领导和各科室所的党风廉政建设的主体责任和落实的措施，把党风廉政建设的经常性教育、措施的落实、日常工作监督及履行职责等做到常态化推进。（三）完善制度建设。制定了区司法行政干警廉政档案制度、区司法局督促检查工作制度、区司法局党风廉政建设监督制度，认真组织实施。（四）遵守党纪党章。全体党员干部严格遵守中国共产党章程、中国共产党党员权利保障条例、中国共产党党内监督条例（试行）等规定，紧紧围绕省、市、区的奋斗目标和中心工作，贯彻执行上级党委、政府的路线方针政策，在思想上、政治上和行动上始终与党中央保持高度一致。二、率先垂范，落实领导干部廉洁自律规定（一）一把手带头执行。单位党政一把手对党风廉政建设负总责，重大问题亲自部署，亲自抓落实。局党组书记亲自收集全国政法系统违反中央“八项规定”及其他渎职、失职、权钱交易等腐败案例，并采用分析和讨论的形式给全局党员干部上党课1次，开展警示教育4次。其他班子成员在抓好主管业务工作的同时又对分管范围内的党风廉政建设负责。党员干部认真抓好廉政准则和两项法规等廉洁自律有关规定的贯彻落实，认真执行3/7民主集中制。（二）自觉接受监督。严格执行述职述廉和民主集中制等制度，按要求填报了领导干部个人情况表、治理违规收送礼金券购物卡情况月报表。严格执行经费预算、财务管理和政府采购相关规定，进一步规范了机关车辆的管理使用。三从严自查自纠。从领导班子到局属各科室、司法所、法律服务所、律师所、公证处，认真对照党政机关厉行节约反对浪费条例进行自查自纠，对日常工作程序和资源配置进一步优化，严格遵守“三公经费”的使用规定，没有违规使用的情况三、法律指引，依法解决信访及案件查办。（一）细处着手解民困。按照“群众利益无小事”的要求，畅通群众反映问题及投诉受理渠道，做到事事有交代、件件有着落，促进了党群干群关系的转变。加大了督促检查和责任追究力度，看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，按时报送统管工作季度报表、民生项目落实情况表和“三年铸廉”行动等情况。（二）大处落脚促发展。充分发挥司法行政部门在排查化解矛盾纠纷中的基础职能作用，经常开展社会治安综合治理宣传教育，走村串户了解群众所需、所想、所盼，帮助及时排查矛盾化解纠纷，把群众的想法和诉求及时反映给当地党委和政府并提供合理化的建议，结合矛盾的焦点和热点，努力普及相关法律法规，不断增强人民群众的法律意识。今年来，局积极配合处理全区重大4/7信访维稳工作，完成了同城大道违法建筑征拆、天鹅湖老年公寓法律援助维权、米兰春天延期交房和拖欠工程款群访、大川白金城群体事件、红杏巷征拆、汇信行非法集资事件工作群访事件等重大信访事件的维稳和处突工作，帮助相关信访人员维权71起，完成两节两会、生态文明会议、酒博会期间的信访维稳任务。制定律师事务所提前介入信访接待工作工作制度，截止10月底，我局共介入信访接待346次。四、清正廉洁，深入开展党风政风专项治理（一）重学习、明纪律。认真宣传学习和贯彻执行中央、省、市各项作风纪律规定。按照“三严三实”教育活动的要求，结合区委区政府在在维护社会稳定中的工作要求，我们重点从“实”和“严”上做文章，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，狠抓形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。经常开展作风效能督促检查，干部职工严守各项纪律，对待群众未出现“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。（二）践行“三严三实，狠抓负面清单整治。开展“三严三实”专题教育活动，深入学习中央、省、市、区关于“三严三实”的专题报告，学习领会“三严三实”的深刻内涵，增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。我局充分利用“党员干部负面清单动态管理”这把利剑，按照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，推进从严管理干部长效化、常5/7态化，教育引导干部做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。10月中旬以来，党组多次召开会议，在统一认识、完善制度、量化标准、明确专人负责、建立台账、谈心谈话等工作上进行了认真细致的研究，着力整治党员干部为官不正、为官不为、为官乱为、不敢担当、不敢负责的突出问题。对4名同志下发了提醒卡，对1名工作失职的同志下发了警示卡。通过负面清单动态管理实现了对党员干部的深度管理，深化了勤政建设，推行绩效管理，提高行政效能，弘扬求真务实精神。确保全局干部职工在推动依法治区、法制宣传、人民调解、法律援助、社区矫正、安置帮教等司法行政工作中取得成效。（三）案件回访，加强监督。严格落实省委政法委执法办案“五严禁”，加强行政执法监督检查，依照法定权限和程序行使权力。通过政治纪律教育和宣传，引导广大职工和法律服务工作者增强政治意识、责任意识和大局意识。通过案件回访，及时收集群众的意见和建议，有效监督了办案人员廉洁公正。五、抓早抓小，强力推进源头治理工作（一）持续牢抓廉政风险防控。采取自上而下和自下而上双向结合的方式，从行政管理事项、业务工作流程、制度执行和外部环境等方面，排查和防范廉政风险点，对防范措施进一步完善，增加到36项。对于风险实行分级管理、分级监督、分级负责，采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措6/7施，实施有效防控。（二）进一步规范党务政务公开。发布了区司法局党务公开实施细则、区司法局党务政务公开目录，研究制定了本局的党务公开监督员制度、党务公开意见收集处理反馈制度、党务公开责任分工办法、党务政务公开立卷归档制度、党务政务公开制度。围绕群众关心的热点和难点问题，大力展示司法行政系统在围绕大局、服务中心工作中调和社会矛盾，维护社会稳定，构建社会和谐的新作为、新形象。（三）严格执行“收支两条线”。经常学习和认真执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律。严格执行“收支两条线”规定，对执行中央“八项规定”，民生领域资金，各类加班费、签到费、津补贴等管理使用和发放情况进行自查自纠，杜绝违规使用和支出。（四）定期开展廉政教育。重点学习贵州省党风廉政警示教育大会精神、把纪律和规矩挺在前面是纪检监察工作重要遵循、执行力廉连看。反复学习新修订的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例两项法规，十八届五中全会公报和“十三五